Feed Villages recrute un Coordonnateur de Projet.

Aperçu de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste mettra en œuvre le portefeuille de projets assigné dans le domaine du programme en garantissant la réalisation des objectifs du projet. Le coordonnateur de projet assurera une gestion de projet efficace pour un portefeuille délégué d’activités de projet, en veillant à ce que les résultats soient atteints et que des interventions de qualité soient réalisées conformément aux directives du projet et à un budget approuvé.

Connaissances spécifiques requises :

• Documentation de l’impact du projet
• Compétences en animation communautaire, en réseautage, en développement de partenariats et en gestion
• Bonnes compétences en communication, en négociation et en plaidoyer
• Compétences en gestion de conflits

Compétences spécifiques requises :

• Capacité à concevoir, mettre en œuvre et suivre des solutions fondées sur des données probantes pour des programmes transformateurs en matière de genre.
• Capacité à influencer les détenteurs du pouvoir sur la nécessité et les avantages de l’égalité des sexes et de l’inclusion, notamment en étant en mesure de proposer une gamme de solutions fondées sur des données probantes.
• Excellentes compétences en matière d’établissement de relations – compétences en matière de réseautage, d’influence et de gestion des parties prenantes
• Capacité à identifier, analyser et surveiller divers acteurs externes pertinents avec lesquels travailler et comprendre le but et les implications de travailler avec eux.
• Expérience en renforcement de capacités
• Expérience pratique et compétences dans le système MERL basé sur les résultats. Principales responsabilités
• Travailler directement avec des organisations dirigées par des jeunes pour les soutenir dans la conception, la planification, le lancement et la mise en œuvre de leurs initiatives climatiques et environnementales dans les communautés cibles au sein de
• Participer à l’analyse de la situation et aux études de base pour avoir une compréhension complète de la portée du projet, des cibles et de l’impact attendu.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MERL, collecter des données et documenter les histoires de changement illustrant l’impact de la mise en œuvre du projet avant et après pour le plaidoyer et la mise à jour de l’impact du projet des donateurs et le marketing.
• Soutenir la conduite des réunions de planification et trouver des moyens de combler les lacunes identifiées, notamment en soutenant les parties prenantes du district pendant la supervision et le suivi des activités du projet.
• Travailler avec des organisations dirigées par des jeunes pour surveiller et assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités du projet conformément à leur calendrier de mise en œuvre détaillé.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet en veillant à ce que les résultats souhaités soient obtenus à temps et conformément aux normes.
• Mise en œuvre de programmes et de projets, reporting et influence (20 %)
• Développer un programme d’intégration, d’encadrement et de formation pour les jeunes partenaires afin de les doter des compétences, des connaissances et des outils nécessaires pour mettre en œuvre efficacement le projet.
• Soutenir l’organisation et la conduite de réunions de réflexion et d’examen du projet au niveau de l’équipe et du district qui associent différentes parties prenantes.
• Participer activement aux réunions au sein du programme urbain qui rehaussent notre visibilité et notre programme de plaidoyer.

Exigences scolaires

• Baccalauréat en éducation, sciences sociales, gestion de projet, administration des affaires ou domaine pertinent requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de solutions de projets.
• Une expérience avec une ONG locale ou internationale est un plus.
• Expérience et maîtrise du package MS Office (Excel, Word, PowerPoint,)

Comment postuler : Les candidatures doivent être envoyées à [email protected] avant le 17 février 2024.