La Banque Islamique recrute un Chef  Service Investigations.

Objectifs Généraux

L’objectif du poste de Chef Service Investigations est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne.

Il couvre la mission des agences et l’ensemble des missions d’enquête afin d’apporter des réponses rapides à la gestion sur les dysfonctionnements et proposer un plan d’actions.

Responsabilités Principales

• Analyser les risques éventuels en fonction de l’entité auditée et de son activité, y compris les risques opérationnels.
• Collecteur de l’information afin de pouvoir effectuer les contrôles sur l’application des orientations de la banque dans différents domaines : l’organisation et la gestion des ressources humaines, la stratégie de développement, le pilotage de l’activité, la maîtrise des risques , les systèmes d’information, les résultats, la gestion administrative et comptable (audit de procédures, respect des normes prudentielles…).
• définir le programme de tests à réaliser (contrôles informatiques de cohérence des données, vérification de dossiers…).
• S’assurer de la bonne compréhension des éléments d’analyse.
• Comprendre les dysfonctionnements détectés lors de la phase de préparation.
• Veiller à disposer de preuves objectifs pour étayer ses conclusions.
• Rédiger une synthèse des observations faites au cours de l’enquête/audit en dégageant les axes d’amélioration ainsi qu’une analyse de l’efficacité du contrôle permanent.
• Rédiger le rapport complet selon les procédures et méthodes de la banque.
• Présenter les résultats au responsable de l’entité auditée et au Directeur de l’audit interne
• Formuler des recommandations opérationnelles auprès des services concernés.
• Suivre l’exécution du planning d’audit d’agence
• Gérer le management d’équipe
• Toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie

Indicateurs de Performance

• Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
• Qualité des rapports
• Pertinence des recommandations
• Respect des délais
• Rigueur
• Respect du planning
• Gestion de l’équipe

Formations et Expériences

• Bac + 5 en Audit, Contrôle en Ecole de Commerce / Université.
• 5 à 8 ans d’expérience dont au moins 5 ans en qualité de Chef de mission en Banque ou cabinet

Compétences Techniques :

• Comptabilité Générale
• Comptabilité Bancaire
• Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
• Fiscalité
• Audit
• Connaissances juridiques

Compétences Comportementales :

• Fiançailles
• Conscience de soi
• Communication
• Indépendance / Autonomie
• Esprit d’Equipe
• Equité / Intégrité
• Objectivité
• Respect du Secret Professionnel
• Bonne orientationRisque
• Bonne orientation résultat

Carrière :

• Chef Service Investigation – Directeur Audit