Le Jeune Stagiaire Professionnel (RDU) du Bureau de la Région Afrique de l’Ouest (WARO) contribuera au fonctionnement optimal de l’unité et à la réalisation de l’un des ses objectifs stratégiques: augmenter les revenus des subventions par les bureaux de Vision Mondiale de la région Afrique de l’Ouest
Le but du poste est de soutenir le renforcement de WARO RDU pour soutenir les bureaux nationaux avec des analyses de recherche sur les principales tendances de financement et la gestion des connaissances sur les opportunités de financement dans la région. Il impliquera une collaboration efficace et une collecte et une analyse continues des données du paysage des donateurs afin de fournir un soutien pour la planification de la capture des opportunités de financement.
1. Soutient l’acquisition de subventions pour la région de l’Afrique de l’Ouest.
2. Soutient toute autre activité contribuant à la réalisation des objectifs de croissance des subventions WAR.

Responsabilités :
• Effectuer une analyse interne des forces et faiblesses du Bureau national, et les utiliser pour identifier les opportunités
• Rechercher, analyser et présenter les opportunités à l’équipe de l’Unité de développement des ressources
• Soutenir le développement de stratégies de capture et identifier les actions qui doivent être prises pour mettre en œuvre les plans de capture pour les bureaux nationaux de Vision Mondiale
• Coordonner avec RDU pour aider à planifier et programmer des réunions
• Peut aider les bureaux de Vision Mondiale avec les processus de développement et d’examen des propositions
• Soutenir le WARO Unité RDU dans la consolidation et la mise à jour régulière des bases de données, des rapports et des analyses de subventions
• Soutenir la préparation d’événements d’engagement / d’apprentissage externes avec la rédaction de présentations PPT, de lettres d’invitation, de procès-verbaux de réunions, etc.
• Soutenir l’organisation d’ateliers virtuels / webinaires / événements d’apprentissage autour apprentissage et preuves d’impact pour différents bureaux nationaux de VM
• Participer à des réunions et des conférences téléphoniques avec des partenaires et des parties prenantes.
• Aider à coordonner la planification et la livraison des modules de renforcement des capacités (en ligne et / ou en personne)
• Contribuer à la rédaction et à la préparation des rapports trimestriels et annuels et des contributions aux bulletins régionaux
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Compétences requises :
• Un minimum de baccalauréat en sciences sociales, développement international ou dans un domaine connexe
• Solides compétences en communication, organisation et rédaction
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint)
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer des priorités concurrentes
• Bilingue français / anglais
• Certaines expériences en administration de programme seront un plus

Processus de recrutement

• Phase 1: test écrit;
• Phase 2: entretien.

Comment postuler  :
Veuillez envoyer un e-mail contenant votre CV et lettre de motivation au directeur régional des ressources humaines et préciser la référence du poste pour lequel vous postulez dans le sujet.

Référence: FY21 _ Stagiaire RAM

NB: Seuls les candidats répondant aux conditions du stage seront contactés.