L’ONUDC recrute un Responsable de Programme.

Org. Paramétrage et rapports

Ce poste est à pourvoir au Bureau régional de l’ONUDC pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) à Dakar, au Sénégal. Le titulaire travaillera sous la supervision du représentant régional de l’ONUDC, ROSEN, et sous la direction technique du coordonnateur du programme mondial sur la cybercriminalité (GLOX76), et sous la direction générale du chef de la section cybercriminalité et lutte contre le blanchiment d’argent (CMLS). , ONUDC à Vienne, Autriche.

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Responsabilités

Le titulaire du poste effectuera des missions de travail liées à la mise en œuvre de l’assistance technique en matière de lutte contre la cybercriminalité dans la région et, si nécessaire, à l’échelle internationale. Dans le cadre de l’autorité qui lui est assignée, l’agent de programme (enquête sur la cybercriminalité) sera responsable des tâches spécifiques suivantes :

• Concevoir des programmes et des cours sur les enquêtes sur la criminalité cyberdépendante et cyber-activée ;
• Organiser et mener des activités de renforcement des capacités et d’assistance technique en matière de détection et d’enquête sur la cybercriminalité et les crimes commis au moyen de la technologie, des actifs virtuels, des réseaux sombres, de l’exploitation et des abus sexuels d’enfants en ligne, de toutes les technologies connexes, et fournir des conseils techniques aux homologues sur demande ;
• Entreprendre des activités de sensibilisation ; coordonner des ateliers, réunions et conférences internationaux, régionaux et nationaux ; faire des présentations sur les sujets/activités assignés ;
• Fournir, préparer et rédiger des rapports, des lignes directrices, des procédures opérationnelles standard (SoP) et des analyses sur les questions liées à la cybersécurité ;
• Concevoir et entreprendre des évaluations des besoins de formation des organismes d’application de la loi liés aux enquêtes sur les crimes cybernétiques et dépendants, cela comprend une formation, en collaboration avec l’expert en criminalistique numérique, sur l’utilisation de logiciels pour rassembler, collecter et analyser des preuves numériques ainsi que des -les techniques de renseignement sur les sources (OSINT) et sur les médias sociaux (SOCMINT) ;
• Coordonner et assurer la liaison avec les organisations et institutions intergouvernementales et non gouvernementales qui sont actives dans la fourniture de formations et d’éducation sur des questions connexes au niveau international, régional ou national, ainsi qu’avec l’ONUDC associé et les programmes plus larges des Nations Unies ;
• Aider au suivi et à l’évaluation continus du programme en collectant des données pertinentes sur la mise en œuvre du projet, en rédigeant des rapports et en soutenant le suivi des activités, selon les besoins ;
• Mettre en œuvre les activités dans le cadre du Programme mondial sur la cybercriminalité, en exécutant, en supervisant, en contribuant et en assurant la coordination entre le personnel et les unités concernés, notamment en ce qui concerne la mise en place administrative des activités, le recrutement du personnel et des consultants, la sous-traitance de services et le suivi financier. et rapports ;
• Préparer, examiner, planifier et gérer la mise en œuvre d’un soutien fonctionnel et administratif, y compris la gestion du budget et des achats ;
• Préparer et rédiger une variété de documents écrits liés à la mise en œuvre du projet, tels que des documents de référence, des rapports d’avancement, des rapports d’évaluation, des rapports de mission, des briefings et des présentations ;
• Assurer une communication régulière avec tous les donateurs du projet et veiller à ce que les obligations de reporting et autres obligations envers les donateurs soient remplies en temps opportun ;
• Collectez et analysez des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournissez des informations au moyen de graphiques, de diagrammes, de tableaux et de rapports à l’aide de méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données.
• Effectuer d’autres tâches liées au travail, selon les besoins.

Compétences

• Professionnalisme : Démontre une expertise et une connaissance des questions liées à l’application des lois et/ou aux poursuites en matière de lutte contre la cybercriminalité. Possède une connaissance des politiques et des pratiques en matière de prévention internationale de la criminalité liée à la cybercriminalité et des mandats pertinents de l’ONUDC. Possède des connaissances en administration, mise en œuvre, évaluation, coopération technique, programmation et budgétisation de programmes/projets. Possède d’excellentes compétences en recherche et en analyse. Est capable d’évaluer, d’identifier et de contribuer à la solution de problèmes/questions. Démontre sa capacité à faire preuve de bon jugement dans le contexte des missions confiées et à coordonner le travail des autres. Possède la capacité d’analyser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
• Travail d’équipe : Travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
• Planification et organisation : développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.

Éducation

• Diplôme universitaire du niveau supérieur (Master ou équivalent) en droit, forces de l’ordre/police/renseignement/justice pénale, psychologie et/ou criminologie, relations internationales, informatique, systèmes d’information/sécurité, cybersécurité, génie logiciel, informatique médico-légale/criminalistique numérique, le génie informatique, ou un domaine étroitement lié, est requis.
• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine similaire, combiné à deux années supplémentaires d’expérience pertinente, peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.

L’expérience professionnelle

• Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la conduite d’enquêtes policières contre la cybercriminalité (cybercriminelle ou liée à la cybercriminalité) et/ou d’opérations de lutte contre l’exploitation sexuelle des enfants en ligne est requise.
• Une expérience professionnelle dans la conception et la prestation de formations sur les enquêtes cybernétiques ou criminelles est souhaitable.
• Une expérience au sein des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire traitant d’opérations liées à l’application des lois est souhaitable.
• Une expérience en gestion de projet est souhaitable.
• Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.

Date de clôture : 4 janvier 2024.