Medic Mobile recrute 01 Développeur logiciel dans l’équipe Allies

À propos du rôle

Le développeur de logiciels est un membre de l’équipe produit de l’équipe Allies. Vous développerez des composants essentiels de la boîte à outils de santé communautaire (CHT), un bien mondial open source de premier plan pour la santé numérique et les systèmes de santé communautaires avancés. Vous travaillerez directement avec les développeurs d’applications et d’autres utilisateurs du CHT – cela inclut la création de nouvelles fonctionnalités, assurer le support, corriger les bogues, tester les applications et garantir que nous travaillons sur les choses les plus percutantes. Vous travaillerez avec une équipe distribuée basée dans le monde entier et vous rapporterez à un responsable de l’ingénierie.

Compétences de base de l’équipe produit

En tant qu’équipe, nous avons adopté un ensemble de « compétences de base » sur la façon dont nous nous comportons les uns envers les autres au travail pour être d’excellents coéquipiers les uns pour les autres.

Fiable – Définit et communique des attentes claires quant au moment où quelque chose doit/sera fait et le fait sans y être invité.
Joueur d’équipe – Agit dans le meilleur intérêt de l’équipe et recherche activement des moyens d’aider ses collègues. Prend le temps d’aider ses coéquipiers à réussir.
Esprit de croissance – Toujours à la recherche de l’amélioration. Ouvert d’esprit, enseignable et coachable.
Proactif – voit les choses à faire et prend des mesures pour faire avancer les choses et assurer le succès de l’équipe.
Communicateur efficace – Communique régulièrement, ouvertement et efficacement en utilisant les canaux appropriés.
Principales responsabilités
Développer des logiciels – Contribuez à notre base de code, rédigez et révisez le code. Suivez notre flux de travail de développement et notre style de codage. Nous utilisons JavaScript, NodeJS, Angular, CouchDB, Docker, AWS et WebDriverIO comme pile principale, et nous recherchons une personne ayant une expérience avec ces technologies ou des technologies similaires.
Prise en charge de la mise à l’échelle – Recherchez de manière proactive de nouvelles technologies ou implémentations qui résolvent les problèmes actuels de manière meilleure ou plus efficace.
Dépannage – Priorisez et fournissez une assistance de dépannage à distance aux déploiements actifs selon les besoins.
Documentation – Rédigez des informations techniques, expliquez les processus, clarifiez les interactions sur demande et assurez une documentation appropriée.
Mentorat – Soutenir les membres juniors de l’équipe.
Compétences Connaissances et expertise

Compétences et qualifications requises

2 ans d’expérience en développement logiciel, avec des résultats concrets
Expérience dans un ou plusieurs langages de programmation
Maîtrise de l’anglais et expérience de son utilisation dans un environnement de travail à distance, par exemple lors de discussions vidéo et textuelles.
Connaissance des processus de développement de logiciels
Capacité à travailler dans une équipe distante et culturellement diversifiée
Vous devez avoir une autorisation valide pour travailler dans le pays dans lequel vous résidez sans nécessiter de parrainage.
Nous examinerons les candidatures de manière continue et encouragerons les candidats intéressés à postuler le plus tôt possible.
Pourquoi Médical ?
Objectif et impact

Capacité à créer et à voir un réel impact dans votre travail
Liberté de prendre des initiatives et d’innover, bonus d’une petite équipe agile
Travaillez pour une entreprise sociale primée à l’échelle mondiale et reconnue pour avoir développé une solution capable de créer un changement de système mondial dans le secteur de la santé.
L’équipe

Travailler avec une équipe axée sur les valeurs et la mission, constamment décrite comme chaleureuse, incroyablement gentille et solidaire.
Exposition à une équipe diversifiée : plus de 15 nationalités différentes
Opportunités de voyages à l’international : rencontres de toutes les équipes + rencontres d’équipes fonctionnelles + visites de terrain
Travail/vie personnelle et croissance

Congés généreux : vacances, maternité/paternité, deuil et jours de maladie
Fonds et opportunités de développement professionnel + 5 jours de congé pour le développement professionnel
Allocations pour l’espace de travail et la communication
Horaires flexibles et à distance