Eco Afrique recrute un Responsable de la Composante Industries Culturelles et Créatives

Missions

En concertation soutenue avec les répondants AFD de la composante ICC (le Chargé de mission ICC et Sport, et la Consultante en charge de la coordination du projet), le (la) Responsable de composante a pour missions :

• Être redevable en lien avec le Coordonnateur RECFIM, vis-à-vis de l’AFD, de la bonne utilisation des fonds et de la bonne exécution technique du projet, y compris pour les composantes mises en œuvre mises en œuvre par d’autres acteurs (3FPT, centres de formation, etc.) ;
• Garantir le respect des procédures de l’AFD et de l’UE pour l’utilisation des fonds du projet ;
• S’assurer de la bonne coordination du projet avec les autres projets financés par la TEI JOJ 2026 financée par l’UE ;
• Appuyer la structuration dans le domaine des ICC d’une offre de formation de qualité et pérenne en renforçant le modèle pédagogique et économique des centres de formation professionnelle qui seront impliqués dans le projet ;
• Renforcer la concertation public – privé autour de la formation professionnelle dans le secteur des ICC ;
• Accompagner les 2 centres pilotes, puis des centres lauréats de l’appel à projets, pour l’opérationnalisation du modèle économique et l’écriture des procédures clés en vue de pérenniser leurs activités ;
• Appuyer les centres bénéficiaires pour l’inclusion de personnes vulnérables, pour la pleine intégration du genre, et pour le suivi de la mise en œuvre des engagements dédiés ;
• Appuyer pour l’acquisition d’équipements techniques et d’outils de gestion (comptabilité, gestion des cours, RH, SI…) et de communication externe ;
• Définir un plan de formation des formateurs sur les aspects pédagogiques ;
• Initier des échanges d’information avec d’autres centres de la sous-région opérant dans les ICC ;
• Être l’interface entre le monde culturel et les ministères concernés ;
• Être l’interface avec le 3FPT qui a pour responsabilité le financement de la modernisation des centres bénéficiaires ;
• Représenter le projet vis-à-vis du MFPAI, de l’AFD, et de l’ensemble des parties prenantes.
• Toute autre mission identifiée lors de la mise en œuvre de la composante ICC pour la bonne réussite du projet sera prise en charge par le responsable de la composante.

Activités principales

• Assurer le suivi technique et financier du projet de formation professionnelle sur les métiers des ICC, selon l’ensemble de ses composantes ;
• Participer à la gestion de l’appel à projets pour les nouveaux centres de formation ;
• Assurer le suivi de la passation des marchés prévus au projet (rédaction des TDR, participer aux comités d’évaluation, etc.)
• Rédiger les rapports d’exécution technique et financier du volet ICC selon le modèle attendu par l’AFD et l’UE dans le cadre de la TEI ;
• Préparer le plan de passation des marchés de la composante ICC ;
• Analyser tous les dossiers d’appels d’offres, cahier des charges et contrats conclus dans le cadre du volet ICC et les transmettre aux structures compétentes ;
• Elaborer, en collaboration avec le RAF et le RT et le Coordonnateur, les budgets annuels de fonctionnement et d’investissement du volet ICC ;
• Organiser et animer les comités de pilotage pour le volet ICC ;
• Participer à l’animation de la concertation des acteurs publics et privés du secteur des ICC autour de la problématique des emplois et des compétences ;
• Participer à des réflexions stratégiques sur le développement du partenariat public-privé (PPP) dans le secteur des ICC ;
• Piloter avec l’USCP la rédaction des contrats de PPP ou de délégations de service public (DSP) ;
• Assurer une coordination efficace et continue avec l’ensemble des partenaires du projet (dont 3FPT, ministère de la Culture, centres de formations, etc.) ;
• Veiller au bon déroulement de l’ensemble des activités du projet (formation des formateurs, achat d’équipements, travaux, etc.) ;
• Veiller au respect du guide méthodologique APC du MFPAI pour les nouveaux programmes développés dans le domaine des ICC ;
• Participer à opérationnaliser le dispositif de l’apprentissage rénové en relation avec la direction de l’apprentissage pour tenir compte de son importance dans le secteur des ICC ;
• Participer à formaliser le mode de valorisation des acquis de l’expérience (VAE) et l’appliquer pour le secteur des ICC ;
• Préparer les rapports d’activités et contribuer à la redevabilité vis-à-vis de l’AFD et de l’UE.
• De nouvelles responsabilités pourraient être identifiées pendant la mise en œuvre.

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 ou 5 en Art et Culture, sciences de l’éducation, ingénieur, gestion de projet ou équivalent
• Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
• Avoir une bonne connaissance des secteurs de la formation et de l’insertion professionnelle et/ou des industries culturelles et créatives, en particulier dans un pays d’Afrique subsaharienne et notamment d’Afrique de l’Ouest ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une maîtrise du wolof ; un bon niveau en anglais serait un atout ;
• Avoir au moins une expérience avec des partenaires techniques et financiers (PTF) tels que l’AFD ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le développement, la gestion et le suivi de projets de développement dans le secteur de la formation professionnelle et/ou dans le secteur de la culture ;
• Avoir une expérience solide dans l’élaboration de plans stratégiques dans le domaine éducatif et/ou culturel ;
• Avoir des expériences avérées dans l’animation d’ateliers, de cadre de concertation et/ou de groupes de réflexion multi acteurs ;
• Une expérience dans le management d’un groupe culturel serait très appréciée.

Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) à [email protected] en précisant le titre du poste en objet.

Date limite : 22 Novembre 2023.