Banque Islamique du Sénégal recrute un Responsable administration des base de données

Direction : Système d’Informations
Lieu : Siège
Supérieur immédiat : Directeur des Systèmes d’Informations

Subordonné : Administrateur Base de Données

Objectif du Poste :
Sous la supervision hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Informations, le Responsable Administration base de Données aura pour principale mission de :
 Développer, administrer et faire évoluer les bases de données de la banque et de définir les règles de sécurité et les normes d’utilisation.

ACTIVITES PRINCIPALES 
 Administration et maintenance des bases de données
 Créer les bases et implanter les données sur les supports physiques.
 Dimensionner le serveur.
 Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités (en améliorant leur automatisation, optimisant les traitements et les requêtes, les paramétrages).
 Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données avec l’ingénieur sécurité.
 Mettre à jour les programmes et corriger ses éventuels disfonctionnements.
 Préconiser des dispositifs de sauvegarde (back up) à réaliser par les services d’exploitation pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base, notamment, l’archivage et la purge des données.
 Définir des normes qualité et élaborer des tableaux de bord et pour en assurer le suivi.
 Assurer le suivi des outils de supervision et étudier l’ensemble des incidents survenus afin de comprendre leur gravité et leurs origines.
 S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées (avec des tests sur le centre back-up) et contrôler les mouvements sur les données.
 Assurer la récupération des données et la remise en condition opérationnelle des bases de données.
 Support Technique et aux utilisateurs
 Assurer le support aux utilisateurs.
 Mettre un support technique à la disposition des utilisateurs et définir les procédures d’intervention afin de résoudre les éventuels problèmes.
 Intervenir immédiatement en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations.
 Veille technologique et contrôle de la base de données
 Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins de la banque.
 Tester et valider les systèmes de gestion de bases de données dans le cadre de migrations ou d’évolution technologique.
 Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des systèmes de gestion de bases de données
 Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production.

Tâches complémentaires
 Assurer la supervision et l’encadrement de ses équipes
 Suivre les plans d’actions et de mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle
 Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’actions.

Formation Exigée et Expérience :
 Minimum BAC + 5 en Information en Ecole de Commerce ou Université.
 Minimum 5 à 8 ans sur un poste de responsabilité similaire dans le secteur bancaire
Compétences Techniques :
 Très bonne maîtrise de l’administration des bases de données Oracle, SQL Server, Postgres, Mongo DB
 Connaissance des logiciels complémentaires à la de bases de données Oracle comme Advance Security, RAC, Database Vault …
 Maîtrise du langage informatique (SQL)
 Connaissance des logiciels de bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server…etc)
Compétences Comportementales :
 Esprit d’Equipe
 Equité
 Intégrité
 Objectivité
 Respect du Secret Professionnel
 Bonnes capacité en Communication
 Sens de la délégation
 Très bonne orientation client & résultat
 Très bonne culture Risque
 Culture du Changement & de l’Innovation
 Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
 Force de Proposition
 Capacité d’anticipation
Compétences Leadership :
 Leadership & Aptitudes Managériales
 Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe.
 Planification et organisation

Étiqueté comme : sis