Missions et responsabilités:

Gestion budgétaire financière et comptable

Traduire sur une base annuelle, les objectifs fixés par le l’entreprise en données chiffrés à réaliser : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité…
Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs
Décliner pour chaque direction ses objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique
Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés
Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles
Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
Mettre en place une comptabilité analytique pour l’entreprise
Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité de l’entreprise
Reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs de pilotage de l’entreprise
Organisation et gestion administrative

Gérer en toute autonomie l’organisation validée et approuvée par la Direction Générale
Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers
Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire
Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction
Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
Compétences requises

Bac+5 minimum en Finance/Audit & Contrôle de gestion et/ou DSCG / DSCOGEF
Expérience d’au moins 3ans dans un poste similaire
Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
Bonnes capacités managériales
Maîtrise de l’anglais serait un atout
Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations
Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante: [email protected]; en mentionnant en objet le titre du poste.