Titre : Associé en agroforesterie

Lieu : Thiès, Sénégal

Relève de : Responsable agroforesterie

À propos de myAgro

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et une formation agricole afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire est d’aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. Pour en savoir plus sur le fondateur et PDG de myAgro, cliquez ici. Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro dans les 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur en Afrique de l’Ouest.

À propos du rôle

Vous co-créerez des programmes pilotes d’agroforesterie pour informer le développement de services qui augmentent les revenus des agriculteurs et contribuent à des systèmes agroécologiques plus durables au Mali.

• Vous êtes un expert en (agro)foresterie. Vous apportez une expérience spécifique dans la conception et la gestion de programmes agroforestiers. Vous adoptez les principes du design thinking dans la création de nouvelles solutions agroforestières pour les agriculteurs ouest-africains. Vous avez les outils pour guider vos projets vers des résultats fructueux. Vous améliorez votre équipe et ceux qui vous entourent grâce à vos capacités de gestion.
• Créer du soutien pour les programmes d’agroforesterie est votre seconde nature! Vous avez de l’expérience dans la réalisation de stratégies de gestion du changement et êtes à l’aise avec les outils de communication / marketing pour favoriser le changement requis.
• Nous opérons dans une partie du monde qui subit déjà les dures conséquences du changement climatique, et nos agriculteurs font partie des populations les plus vulnérables. Le responsable de l’agroforesterie est un rôle nouveau et crucial pour aider myAgro dans son ambition de créer des sources de revenus durables et résilientes au climat pour ces agriculteurs, les préparant à un avenir meilleur et plus sûr sur le plan alimentaire.

Ses responsabilités sont les suivantes :

Concevoir des programmes d’agroforesterie

• Sous la direction du gestionnaire de l’agroforesterie, recherche des innovations agroforestières réussies
• Utiliser les résultats des projets pilotes d’agroforesterie pour éclairer la prise de décision et façonner les programmes d’agroforesterie en tant qu’élément essentiel de la stratégie de myAgro

Gérer les projets pilotes d’agroforesterie

• Aider à embaucher et à former une équipe pilote d’agroforesterie
• Vendre des emballages agroforestiers en collaboration avec l’équipe de vente
• Aider à la gestion des équipes de terrain agroforestières basées dans les pays, y compris la création de matériel de formation de qualité, l’élaboration de plans de travail, l’examen des livrables de travail et la fourniture d’une rétroaction à valeur ajoutée.

Analyser et communiquer les résultats

• Travailler avec un spécialiste de l’agroforesterie pour mettre en place et gérer des activités de S&E qui mesurent l’impact du paquet agroforesterie sur les agriculteurs
• Être une ressource pour les équipes de relations avec les donateurs, en fournissant des informations concises et conviviales

Vous êtes JUSTE pour ce rôle si…

• Vous avez 2 ans ou plus de gestion de programmes (agro)forestiers – incluant de préférence une expérience dans la mise à l’échelle et l’expansion de programmes.
• Vous avez mis en œuvre des programmes d’agroforesterie dans les zones rurales d’Afrique.
• Vous avez occupé un poste à la croisée des chemins entre plusieurs ministères.
• Vous parlez couramment le français et l’anglais.

Nos avantages :

• Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
• Environ 4 semaines de congés payés chaque année
• Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
• Avantage annuel pour les vols
• L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs de tous les jours!

Processus de demande et date limite

Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Inclure une lettre de motivation et un CV. Vous devriez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation Plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, le statut matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’opinion politique, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.