Petrosents recrute un Développeur .NET

Présentation générale

• Intitulé du poste : Développeur .NET confirmé
• Localisation du poste : Dakar
• Position, (liaison hiérarchique) au sein du Service du titulaire du poste :

Sous la supervision du Responsable Innovation Digitale

• Catégorie du titulaire du poste : Agent de Maîtrise

Description des missions et enjeux du Service 

Le développeur .NET confirmé a pour mission de :

• Participer à l’analyse des besoins ;
• Contribuer à la recherche de solutions techniques ;
• Concevoir et développer des applications .NET ;
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes ;
• Effectuer des tests et assurer la qualité ;
• Collaborer avec l’équipe technique ;
• Suivre les bonnes pratiques et les normes de développement ;
• Assurer une veille technologique ;
• Comprendre, appliquer et faire appliquer les politiques QHSSE de l’entreprise ;
• Participer activement à l’atteinte des objectifs et plans HSSE fixés par l’entreprise;
• Respecter et faire respecter les règles d’or de PT&S au sein de son organisation.

Principales compétences requises pour l’exercice des missions et activités

Compétences : (savoir-faire opérationnels du titulaire du poste) ;

• Maîtrise de la plateforme .NET : solide expérience dans le développement d’applications avec les technologies .NET, y compris les langages C# et ASP.NET.
• Bonne connaissance des frameworks tels que MVC et Entity Framework
• Programmation orientée objet : compréhension approfondie des principes de la programmation orientée objet (POO) et application de ces concepts dans le développement de solutions logicielles robustes et évolutives
• Connaissances en bases de données : bonne maîtrise des bases de données relationnelles, en particulier SQL Server. Concevoir et développer des schémas de bases de données efficaces et d’écrire des requêtes optimisées
• Développement Web : développement d’applications Web à l’aide de technologies front-end telles que HTML, CSS, JavaScript et frameworks
• JavaScript (comme Angular ou React)
• Résolution de problèmes : analyse des problèmes, détermination des solutions appropriées et mise en œuvre de manière efficace et efficiente par une approche structurée et méthodique de la résolution de problèmes
• Veille technologique

Compétences par rapport au système de Management HSSE de PT&S :

• Profil de compétence HSSE : SPT-1
• Formation HSSE 1 : faire preuve de leadership_ Niveau Awareness
• Formation HSSE 2 : Préparer une gestion efficace des risques HSSE_ Niveau Awareness
• Formation HSSE 3 : Appliquer une gestion efficace des risques HSSE_
• Niveau Awareness

Compétences Connexes (y compris en qualité) :

• Connaissance des exigences ISO 9001/ISO 14001/ ISO 45001 et méthodes/outils de résolution des problèmes
• Connaissance des techniques d’audits internes QHSE
• Définitions des niveaux de compétences du Système de Management HSSE :
• Awareness : avoir une bonne connaissance de ce qu’implique un domaine d’expertise et sa pertinence pour l’entreprise.
• Knowledge : être capable d’interpréter et d’évaluer les informations et les conseils d’experts dans le domaine d’expertise.
• Skill : Être capable d’exercer de manière cohérente les activités d’un domaine d’expertise selon les normes et exigences requises.

Qualités humaines 

• Engagement
• Esprit d’équipe
• Sens du service
• Excellentes capacités d’écoute, d’adaptation, de dialogue et de communication
• Dynamique et enthousiaste

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à : [email protected] en précisant l’intitulé « Recrutement Développeur .NET confirmé » en objet au plus tard le 16 Aout 2023.