Agence Sénégalaise de la Reforestation et de la Grande Muraille Verte (ASERGMV) recrute un Expert en suivi‐évaluation

Dans le cadre du « Projet d’Appui à l’initiative Grande Muraille Verte au Sénégal pour la résilience des communautés et des écosystèmes aux changements climatiques », financé par la Coopération Canadienne/FAO, l’ASERGMV recrute : Un Coordonnateur Gestionnaire du Projet.

Sous l’Autorité du Directeur Général de l’ASERGMV, le Coordonnateur Gestionnaire du Projet (CGP) qui sera recruté par appel à la concurrence (comité conjoint ASERGMV/FAO) aura pour mission d’assurer la coordination de l’Unité de Gestion du Projet (UGP). A ce titre, il aura à assurer les principales tâches indiquées ci‐après:

Principales tâches 

• Superviser et coordonner la réalisation des extrants du projet, conformément au document de projet ;
• Mobiliser toutes les ressources du projet conformément aux procédures de la FAO pour les projets exécutés sous la modalité OPIM (de l’anglais Operational Partners Implementation Modality) au niveau national ;
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble du personnel du projet, des consultants et des sous‐traitants ;
• Préparer les plans de travail budgétisés annuel du projet ;
• Assurer la mise en œuvre des partenariats dans le cadre des cofinancements ;
• Faciliter l’appui administratif aux sous‐traitants ;
• Superviser et assurer la présentation à temps opportun du rapport initial, de la Revue d’exécution du projet combiné au Rapport annuel du projet, des rapports techniques, des rapports financiers trimestriels, et des autres rapports requis ;
• Tenir informés les membres des comités de pilotage et technique de la mise en œuvre et de l’avancement du projet et assurer le respect des directives desdits comités ; Superviser l’échange et le partage d’expériences et des enseignements tirés avec les institutions et initiatives pertinentes, tant au niveau national qu’international ;
• Veiller à la mise en œuvre rapide et efficace de toutes les composantes du projet;
• Assister les groupes communautaires, les communes, les services techniques, les ONG, le personnel, les étudiants et autres personnes avec le développement des compétences essentielles au moyen d’ateliers de formation et de formation sur le terrain, ce qui permet d’améliorer leurs capacités institutionnelles ;
• Coordonner et aider les institutions de recherches et scientifiques avec l’initiation et la mise en œuvre de toutes les études de terrain et des éléments de suivi du projet ; Effectuer régulièrement, des visites de terrain au niveau des sites du projet ;
• Effectuer toutes autres tâches découlant des recommandations du Comité de Pilotage du Projet.

Qualifications

• Ingénieur Agronome, Ingénieur Agro‐ Economiste ou être titulaire d’un diplôme universitaire (MS ou Doctorat) en gestion des ressources naturelles ou en sciences de l’environnement ;
• Au moins 10 années d’expérience dans la planification, élaboration et la mise en œuvre des politiques et stratégies de développement rurale (agriculture, élevage, forêts,) et / ou des approches participatives ;
• Une expérience de travail impliquant la collaboration avec des Ministères, des projets financés par des donateurs et des institutions nationales (Ministère en charge de l’hydraulique, de l’Environnement, de l’Elevage, de l’Agriculture ou de la Décentralisation) serait appréciée, mais n’est pas une obligation ;
• Connaissances sur les politiques, stratégies et programme de la grande muraille verte,
• Une bonne connaissance sur la vulnérabilité du secteur agricole vis‐à‐vis du changement climatique et /ou disposer des connaissances sur les actions et les finances climatiques seraient des atouts ;
• Capacité à élaborer des budgets, à former et travailler efficacement avec le personnel à tous les niveaux et avec tous les groupes impliqués dans le projet ;
• Solides compétences en matière de rédaction, présentation et communication ;
• Solides compétences en informatique, en particulier la maîtrise de toutes les applications de MS Office et de la recherche sur Internet ;
• Bonne connaissance du contexte politique et socio‐ économique du Sénégal, en particulier au niveau national et communal ;
• Excellentes aptitudes rédactionnelle en français ; et Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

NB : En plus des qualifications, les candidats (e) aux différents postes ne doivent pas être âgés (e) de plus de 60 ans à
compter du 7 Août 2023.

Dossiers de candidature

• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ASERGMV;
• Une photocopie des diplômes et attestations de travail ;
• Une liste de deux références au minimum à contacter.

Le dossier de candidature portant la référence « du poste» doit être déposé sous pli fermé au plus tard le 07 Août 2023 à
17 heures GMT, par email au courriel : [email protected] ou au bureau du DRH (3ème étage au Siège de l’ASERGMV) : Liberté VI Extension, à côté du magasin Auchan.