Sightsavers recrute 01 Chargée de programme MTN
Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud pour éliminer la cécité évitable et promouvoir les droits des personnes handicapées.

Titre : Chargé de programme MTN

Lieu : Sénégal

Contrat : CDD de 16 mois

Salaire : les conditions générales locales s’appliquent

L’agent de programme MTN (NTD PO) fournira un soutien programmatique et stratégique au projet Accelerate soutenant l’élimination du trachome au Sénégal. Le PO MTN assumera la responsabilité globale de la coordination des activités au niveau du district et de certaines activités stratégiques au niveau national conjointement avec le gestionnaire de programme travaillant sous la direction du gestionnaire de programme/directeur de pays. Il / elle sera responsable de tout le suivi et de l’évaluation de la mise en œuvre du programme selon un plan détaillé guidé par des protocoles standard.
Responsabilités

Assistance à la mise en œuvre

Soutenir la mise en œuvre du projet du gestionnaire de programme conformément à la stratégie SAFE, en veillant à ce que tous les objectifs soient atteints grâce à une mise en œuvre et une assurance qualité appropriées.
Collaborer avec le bureau MTN du ministère de la Santé pour mettre en œuvre et suivre les actions appropriées afin d’améliorer l’efficacité et la qualité de la mise en œuvre du projet.
Assurer l’adaptation et l’adoption des pratiques préférées et évaluer leur application dans l’ensemble du programme.
Soutenir l’équipe MTN du ministère de la Santé pour développer et utiliser des indicateurs / liste de contrôle standard de qualité sur les campagnes de sensibilisation lors des visites de suivi.
Soutenir l’équipe MTN du ministère de la Santé pour élaborer des plans de transition pour tous les districts endémiques.
Soutenir le gestionnaire de programme pour faciliter la planification annuelle et trimestrielle afin de s’assurer que les plans atteignent les objectifs énoncés dans la proposition de projet.
les composants de l’outil de suivi du projet sont déployés avec succès.
Soutenir les données WASH et les activités de coordination à l’aide de l’outil de données WASH/NTD.
Surveillance

Assurer la soumission des rapports de programme en temps opportun selon le format et les délais convenus.
Soutenu par le responsable des finances/FSSM, et en coordination avec tous les partenaires, maintenir la matrice de gestion des risques.
Travailler avec le ministère de la Santé et les partenaires sur la manière d’interpréter et d’utiliser les données/résultats pour guider la prise de décision.
Soutenir le centre technique Sightsavers NTD pour analyser et soumettre de manière proactive les données relatives aux MTN et WASH.
Faciliter et participer au suivi régulier des activités du programme en cours en étroite coordination avec le responsable du programme et le bureau MTN du ministère de la Santé.
Soutenir le responsable du programme dans la coordination des activités conjointes de surveillance WASH et MTN.
Soutenir le gestionnaire de programme/directeur de pays pour vérifier la qualité des données sur les MTN sur le terrain et la saisie des données dans le portail, la réclamation, etc.
Renforcement des systèmes de santé

Contribuer avec le gestionnaire de programme et le directeur de pays à la collaboration et au réseautage avec le ministère de la Santé (MoH) et d’autres parties prenantes, afin d’assurer un soutien pour la préparation du dossier, la transition et la durabilité du programme.
Soutenir le gestionnaire de programme dans la promotion de l’apprentissage partagé et de la collaboration entre les partenaires en travaillant avec les équipes de district, le ministère de la Santé (MoH) et les partenaires de mise en œuvre dans la diffusion des leçons apprises partagées et des études de cas aux niveaux du district et national.
Soutenu par le responsable du programme Sightsavers, le responsable technique et le directeur adjoint de l’accélération, développer et soutenir un plan d’assistance technique pour le pays, en identifiant les besoins de formation des exécutants du programme.
Développement de partenariats

Maintenir et renforcer le partenariat avec les partenaires de mise en œuvre.
Soutenir le PM pour la mise en réseau avec les principales parties prenantes travaillant dans les districts du projet. Soutenir le PM et le FSSM dans le renforcement des capacités du personnel du projet en matière de gestion de programme
Plaidoyer

Participez aux activités de sensibilisation de Sightsavers, y compris la «célébration des journées internationales».
Assister les partenaires et s’impliquer avec eux pour animer des ateliers et des conférences.
Gestion financière et des ressources :

Travailler en étroite collaboration avec le département Finance & Support Services pour aider à préparer le suivi des dépenses.
Assurez-vous que le partenaire gère et utilise les actifs du projet conformément à la politique de Sightsavers.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.

Veuillez noter que l’agent de programme MTN devra voyager jusqu’à 20 semaines par an.

Compétences et l’expérience

L’agent de programme veillera à ce que les informations issues du suivi, de l’évaluation et d’autres évaluations soient activement utilisées par le ministère de la Santé et les partenaires de mise en œuvre pour informer et ajuster la mise en œuvre du projet si nécessaire.

Prochaines étapes

Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler.

Veuillez remplir toutes les candidatures en anglais écrit.

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les couches de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.

Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et contrôles rigoureux de leurs antécédents.