Chef de mission (Team Leader) CDD
Itad
Le rôle du chef de mission OPI sera de superviser et de diriger l’équipe OPI dans l’ensemble de la région. La localisation du poste se situera au Sénégal. Il s’agit d’un emploi à temps partiel comprenant un total d’environ 260 jours de travail étalés sur une période de deux à trois ans (prise de fonction : dès que possible). Le poste peut faire l’objet d’une extension sur cinq ans correspondant à la durée totale du projet.
Parmi les compétences et aptitudes requises et le niveau d’expérience recherché, on exigera :
· Des compétences avérées en matière de direction d’équipes, de l’autorité naturelle et la capacité à gagner le respect de la Fondation et des organisations partenaires en charge de l’exécution du projet.
· De fortes compétences managériales et la capacité tant à coordonner une équipe nombreuse et diverse dans ses composantes régionales qu’à mener de front plusieurs activités simultanément. Ceci exigera des compétences avérées en matière de hiérarchisation des tâches et de coordination d’un programme complexe d’activités qui tienne compte du plan de travail et du budget préalablement approuvés ; enfin, la capacite à communiquer avec clarté et efficacité.
· L’expérience technique idoine pour ce poste suppose des compétences en matière de suivi, évaluation et apprentissage (MEL en anglais), notamment : a) la maitrise d’un large éventail d’outils d’analyse afin de produire des résultats reposant sur des données corroborées (evidence base) en utilisant une approche logique et structurée ; b) la capacité à analyser et à interpréter efficacement les données afin de nourrir des discussions étayées sur les faits et un excellent sens relationnel afin de communiquer les messages clés aux partenaires.
· De préférence, connaissances et/ou expérience en matière de la mise en place de programmes concernant les systèmes d’économie de marché, les chaines de valeur agricole et l’emploi des jeunes ; également souhaitable serait une bonne compréhension des types d’organisations et de parties prenantes que les programmes de la Fondation mobilisent dans la région.
· Tant à l’oral qu’à l’écrit, savoir communiquer couramment dans les deux langues (anglais et français).
