Maersk recrute un Chef de Produit Dépôt Régional
Opportunité

Chez Maersk, nous sommes sur une voie révolutionnaire pour devenir un véritable intégrateur de la logistique en connectant et en simplifiant la chaîne d’approvisionnement de nos clients grâce à des solutions globales de bout en bout. Voulez-vous faire partie de ce voyage passionnant et avoir l’opportunité d’avoir un impact majeur sur l’économie mondiale et sur votre carrière ?

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour le poste de chef de produit de dépôt de zone au sein du département produit de la région nord-ouest de l’Afrique (NWA) supervisant 8 pays.

Le chef de produit Area Depot pilote et développe le produit Depot de manière rentable au sein de NWA en utilisant une double stratégie avec d’une part (1) une approche descendante en traduisant la stratégie mondiale et régionale en plans de produit et de performance Area, et (2) un approche ascendante en identifiant les lacunes du marché local et en les traduisant en opportunités pour développer davantage le produit Depot. Il / Elle est le mini-PDG du produit Depot, possède donc la stratégie des produits, comprend parfaitement leur P&L et comment agir en conséquence pour améliorer la rentabilité et développer les produits grâce à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques. Il/elle fournit également un soutien à l’organisation commerciale au sens large avec une expertise et des conseils sur les produits Depot pour s’assurer que la stratégie est exécutée comme prévu et garantit un haut niveau de satisfaction client.
Les principales responsabilités du chef de produit du dépôt régional comprennent :

La stratégie de produit
Mettre en œuvre et diffuser les directives des produits des dépôts mondiaux et régionaux dans la zone
Optimiser et développer le portefeuille de produits Depot au sein de NWA (empreinte/emplacements et services)
Identifier les tendances du marché, les opportunités et les besoins des clients en ce qui concerne le produit Depot
Gérer la capacité et l’offre de produits du dépôt en fonction des besoins du marché
Élaborer et piloter des analyses de rentabilisation pour investir dans de nouveaux actifs/installations afin de développer le produit Depot
Rentabilité et tarification des produits

Stimuler la rentabilité des produits de dépôt en partenariat étroit avec la communauté des ventes, de la livraison et de l’expérience client
Responsabilité de la zone pour toutes les activités de tarification du dépôt, y compris. mais pas limité à la fixation des prix
Responsabilité de la stratégie et des marges, initiatives de réduction des coûts
Garantir la tarification par zone conformément à la gouvernance mondiale
Gestion des performances des produits
Gérer et améliorer les performances du produit Depot
Maximiser les revenus des produits Depot, l’EBIT et le GP grâce à la vente incitative et à la gestion des coûts, développer de nouvelles sources de revenus
Renforcer l’engagement avec le réseau mondial et générer de la valeur à travers le réseau
Favoriser la transparence des performances et la culture d’amélioration continue
Responsabilité pour
P&L, GP, EBIT
Coût pour servir
Utilisation des actifs
Pipeline client
KPI combiné
Exécution de la stratégie produit dans la zone
Qui cherchons-nous

Une personne possédant une expérience et une expertise pertinentes au dépôt avec de solides connaissances financières (P&L, rentabilité, concepts de marge), un grand sens des affaires, un esprit commercial et des compétences analytiques. Plus précisément, voici les compétences essentielles recherchées pour ce rôle :

Baccalauréat en Logistique et/ou Supply Chain
Au moins 5 ans d’expérience dans les activités de dépôts de conteneurs et/ou de terminaux portuaires
Expérience du marché régional/local
Expérience en gestion de projet
Acuité commerciale – connaissance du cycle de vente, besoin d’une proposition de valeur client
Acuité financière – capacité à lire, interpréter et agir sur P&L
Compétences analytiques – capacité à effectuer des analyses de données à l’aide de fonctionnalités Excel intermédiaires/avancées
Expérience en gestion des parties prenantes et en collaboration dans une organisation matricielle
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Esprit stratégique / Autonome / Entrepreneuriat
Parle couramment le français et l’anglais
Ce que nous offrons

Lorsque vous rejoignez Maersk, vous constaterez que le monde est votre lieu de travail. Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons à la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe est synonyme d’acceptation, de respect, de dévouement et de l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous nous unissons tous. Vivre nos valeurs signifie rivaliser sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à un soin constant et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, la droiture et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et stimulant. Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, quel que soit son sexe, son âge, sa nationalité ou ses convictions religieuses.

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