Afri RH recrute un Chef d’Equipe Terrassement.

Il/Elle est responsable de superviser et de développer les activités liées au terrassement sur le chantier. Il/Elle joue un rôle clé dans la réalisation de projets de terrassement en assurant la mise en œuvre efficace des plans et des procédures, ainsi que la gestion des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités principales:

• Superviser et diriger une équipe de travailleurs de terrassement, en leur donnant des instructions claires et en les guidant tout au long des tâches assignées.
• Planifier et organiser les activités quotidiennes du chantier, en veillant à ce que les échéanciers soient respectés et que les objectifs de production soient atteints.
• Coordonner les opérations de terrassement avec d’autres équipes et sous-traitants sur le chantier, en assurant une communication efficace et une collaboration étroite.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps, en formant et sensibilisant les membres de l’équipe aux procédures de sécurité appropriées.
• Gérer les ressources matérielles nécessaires au terrassement, telles que les équipements lourds, les outils et les matériaux, en s’assurant de leur disponibilité et de leur bon fonctionnement.
• Effectuer des relevés topographiques et des analyses du sol pour évaluer les conditions du site et adapter les méthodes de terrassement en conséquence.
• Participer aux réunions de chantier, rendre compte de l’avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels pour assurer la progression continue du projet.
• Superviser la maintenance et l’entretien réguliers des équipements de terrassement, en effectuant des vérifications de routine et en planifiant les réparations nécessaires.

Compétences requises:

• Solides connaissances techniques dans le domaine du terrassement et de la construction.
• Capacité à diriger et à motiver une équipe, à établir des priorités et à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec les membres de l’équipe et les parties prenantes du projet.
• Bonne compréhension des normes de sécurité et de leur application sur le chantier.
• Capacité à lire et à interpréter les plans, les dessins techniques et les relevés topographiques.
• Connaissance des équipements de terrassement et aptitude à en assurer la maintenance de base.
• Sens de l’organisation pour planifier les activités et respecter les délais.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Formation et expérience:

• BTS ou équivalent dans un domaine lié à la construction ou au génie civil est préférable.
• Expérience préalable dans le domaine du terrassement, de préférence en tant que contremaître ou chef d’équipe.
• Une certification ou une formation supplémentaire en santé et sécurité sur les chantiers de construction est un atout.

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