ChildFund recrute un Comptable.

Titre : Comptable principal
Division/Département : GFAST
Lieu : Bureau de pays – Sénégal et Guinée

Lien hiérarchique : Responsable de la comptabilité

Résumé

Le poste est chargé d’examiner et de garantir la pertinence, l’exactitude et l’exhaustivité des transactions financières comme base pour des rapports/états financiers fiables conformes aux politiques et procédures comptables de ChildFund ainsi qu’aux PCGR américains et locaux. Le poste veille également à ce que les rapports de fin de mois et d’entreprise de qualité soient produits en temps opportun.

ChildFund International s’engage en faveur d’une culture d’entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion sous toutes ses formes. En outre, ChildFund International s’engage à garantir un lieu de travail qui protège et protège tous les enfants, notamment en prévenant leur exploitation et leurs abus sexuels, ainsi qu’en prévenant l’exploitation et les abus sexuels de son personnel, de ses partenaires et des participants au programme.

Devoirs et responsabilités

Comptabilité générale et tenue de livres

• Examiner et publier les écritures comptables des comptes fournisseurs et du grand livre conformément aux politiques comptables de ChildFund et aux conditions générales des donateurs
• S’assurer que les subventions et les revenus du NSP sont correctement enregistrés et que les coûts ICR et de programme partagé appropriés sont reconnus/facturés conformément aux conditions générales de la subvention/du NSP
• Publier les allocations de paie selon les termes et conditions convenus et / ou des donateurs
• S’assurer que la capitalisation des immobilisations et l’enregistrement de l’amortissement sont correctement calculés conformément aux politiques de ChildFund
• Enregistrer les charges à payer et les provisions appropriées conformément aux politiques de ChildFund et locales et s’assurer qu’elles sont calculées et enregistrées dans les périodes comptables correctes
• Superviser, examiner et soumettre à la fin de mois du CO OI et aux autres rapports d’entreprise selon les délais convenus
• Veiller à ce que les rapports/états financiers convenus soient préparés et diffusés aux utilisateurs en temps opportun

Surveillance et conformité

• Maintenir et mettre à jour le plan comptable (COA) conformément aux politiques comptables de ChildFund
• Faciliter et/ou soutenir le COA et les détails du fournisseur mis en place dans eFinancials
  S’assurer que les transactions financières et les rapports sont conformes aux GAAP américains et locaux
• S’assure que des contrôles internes appropriés existent pour toutes les activités financières, y compris la conformité aux réglementations financières du donateur.
• S’assure que les manuels comptables sont mis à jour et révisés périodiquement.
• Soutenir la résolution et la clôture des recommandations d’audit

Autres

• Restez vigilant et réactif à tout risque de protection de l’enfant, acquérez des connaissances et des compétences pertinentes qui vous permettront de promouvoir des pratiques de protection solides, de comprendre la politique et les procédures de protection de l’enfant et de vous conduire d’une manière conforme à la politique de protection de l’enfant.
• Effectuer des tâches et des responsabilités supplémentaires pouvant être assignées par le responsable de la comptabilité de temps à autre

Exigences

• Baccalauréat en finance ou en comptabilité, en commerce ou expérience de travail pertinente équivalente ;
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente avec une expérience de 3 ans en ONGI est préférable.
• Solides compétences en communication interpersonnelle et capacité à établir des relations de travail positives sur la base de la confiance, de la convivialité et du respect avec un haut degré de capacité d’analyse.
• Maîtrise de la planification comptable stratégique.
• Capacité à gérer les relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les autres, à établir et maintenir de bonnes relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en faisant preuve de sensibilité et de respect de la diversité
• Maîtrise des techniques et méthodes des principes comptables généralement admis et des lois qui régissent l’activité des ONG.
• Capacité de planification, d’organisation et d’autonomie, capacité à travailler de manière indépendante et sous pression pour une prise de décision efficace, en faisant preuve de bon sens et de professionnalisme.
• Capacité d’assigner, de diriger et de superviser le travail de comptabilité de bureau avec une équipe basée à différents endroits.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des produits Microsoft Office, y compris Excel avancé.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en espagnol. De préférence avec une bonne capacité d’anglais ou une volonté d’apprendre.
• Capacité à bien travailler sous pression et à respecter les délais.
• Capacité à conserver des informations financières confidentielles.