CHAÏ recrute un Directeur associé, Sûreté et sécurité mondiales

Aperçu

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.

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Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.

À propos du rôle

Le directeur principal, Sûreté et sécurité, Opérations mondiales assure le leadership, la gestion et l’orientation stratégique des systèmes mondiaux de gestion de la sûreté et de la sécurité soutenant les pays et les employés du programme CHAI en Afrique, en Asie et dans les Amériques. Le directeur principal s’assure que les politiques mondiales d’obligation de diligence de CHAI sont efficaces, complètes et coordonnées entre la direction, les équipes de pays et de programme et les fonctions de soutien centrales de CHAI. Le directeur principal supervisera la gestion quotidienne du service de sûreté et de sécurité, y compris la supervision de trois gestionnaires régionaux et du coordinateur de la sûreté et de la sécurité.

Relevant actuellement du directeur des opérations de CHAI, le directeur principal, Sûreté et sécurité, servira de responsable principal de la sécurité pour l’organisation ainsi que de point focal de la sécurité pour les opérations du programme et des pays.

Ce poste sera basé au Kenya avec la flexibilité d’être basé dans un autre pays du programme CHAI et nécessite environ 25% de voyages internationaux par an.

Responsabilités

Sûreté et sécurité (60%)

Gérer l’équipe de sûreté et de sécurité dans ses responsabilités quotidiennes, fournir un mentorat et soutenir le développement professionnel à long terme du personnel
Veiller à ce que les politiques mondiales de CHAI en matière d’obligation de diligence soient efficaces, complètes et coordonnées entre la direction de l’organisation, les équipes de pays et de programme, et les fonctions centrales de soutien de CHAI
Gestion de la sécurité des voyages dans les opérations mondiales, y compris la gestion des voyages d’entreprise, le suivi et la mise en œuvre des politiques, les briefings de sécurité pour les visites dans les pays à haut risque et l’assistance aux voyages d’urgence pour le personnel et les consultants
Conseiller expert auprès des pays et de la haute direction sur les meilleures pratiques de gestion de la sécurité, la gestion des crises et la réponse aux incidents, l’identification des risques de l’entreprise et le renforcement de la résilience, avec un accent accru sur les environnements à haut risque
Diriger l’équipe de gestion de crise de CHAI, en assurant des lignes de communication claires, la clarté des rôles et des procédures et la liaison avec les fournisseurs de sécurité externes lors d’incidents critiques affectant le personnel ou les opérations nationales
Superviser le développement, la mise en œuvre et la gestion des connaissances des politiques et normes de sécurité mondiales en mettant davantage l’accent sur le soutien à la formation du personnel, y compris HEAT, la sensibilisation à la sécurité et les premiers secours psychologiques
Travailler en étroite collaboration avec les collègues du département S&S mondial pour doter en personnel le téléphone S&S Duty et répondre aux incidents, y compris pendant le week-end et le soir
Superviser les relations du département de sécurité et de sûreté avec les membres de Safety Point People dans le pays de la direction de CHAI
Superviser le travail du département de la sûreté et de la sécurité avec les collègues des équipes nationales et mondiales pour surveiller et améliorer la conformité aux politiques et directives mondiales S&S
Opérations mondiales (40 %)

Diriger le développement budgétaire et la surveillance financière du budget mondial de sûreté et de sécurité
Soutenir les activités opérationnelles de démarrage et de réduction de CHAI dans les pays, en veillant à ce que toutes les parties prenantes nécessaires soient efficacement coordonnées et que les exigences de conformité soient respectées
Supervision et gestion des relations avec les courtiers d’assurance, les prestataires d’assistance médicale et de sécurité et la gestion des voyages, y compris l’examen et la direction des processus d’appel d’offres
Travailler avec diverses parties prenantes chez CHAI, y compris le pays, le programme, le soutien et la direction, fournir un soutien opérationnel diversifié à l’échelle mondiale aux flux de travail de manière stratégique et sensible selon les besoins
Participer aux réunions de l’équipe de direction des opérations (OLT) de CHAI, au besoin
Qualifications

Passion pour la mission et les valeurs de CHAI
Diplôme universitaire avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience de travail pertinente dans les opérations et/ou la gestion de la sécurité
Expérience dans le cadre d’une ONG , idéalement avec une organisation internationale ou une organisation non gouvernementale mondiale
Capacité à travailler de manière indépendante et efficace dans un environnement à haute pression et au rythme rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément avec un minimum de supervision ; établir des priorités, déléguer et travailler de façon autonome
Connaissance approfondie de la gestion de la sécurité et de la gestion des risques
Expérience pratique du travail et connaissance de l’environnement de sécurité dans les régions où les programmes CHAI opèrent
Expérience de la gestion et du soutien de collègues aux origines, cultures et compétences diverses
Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication et en présentation orales, écrites et visuelles
Capacité à communiquer efficacement avec un groupe d’employés culturellement et géographiquement diversifié à tous les niveaux
L’expérience professionnelle doit également inclure des antécédents de réussite dans la gestion de problèmes, de situations ou de programmes complexes
Expérience démontrée en gestion de crise, y compris au sein d’un CMT et en coordination avec la direction
Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et locales, y compris les réseaux de sécurité
Expérience dans l’élaboration de protocoles et de procédures à l’échelle de l’organisation et dans le soutien à la mise en œuvre
Excellent pour encadrer, développer et soutenir les subordonnés directs et la santé globale de l’équipe
Expérience de travail pertinente dans ou concernant des pays en conflit ou sortant d’un conflit
Connaissance démontrée de la norme ISO 31000 et des principes du devoir de diligence
Avantages

Maîtrise du français ou de l’espagnol, en plus de l’anglais.