Position Flex basée à Dakar – 12 mois – 100%

Contexte & Mission

Médecins Sans Frontières (MSF) est l’une des plus grandes organisations d’aide médicale d’urgence au monde et est active partout où la vie humaine est menacée. Les conflits armés, mais aussi les épidémies, les pandémies, les catastrophes naturelles ou l’exclusion des soins de santé sont les raisons de nos opérations.

En faisant partie de l’équipe de sécurité d’OCG (Operational Center of Geneva), le conseiller en sécurité se concentrera principalement sur le soutien aux missions dans la région du Sahel, en étroite collaboration avec la Cellule 3, mais reste disponible pour soutenir tout pays d’intervention d’OCG.

Principales responsabilités

Les responsabilités primaires

• Il/elle participera à l’analyse des risques et aux discussions sur comment le niveau d’exposition lié aux risques (identifié ou non) est pris en compte lors de l’élaboration de la stratégie opérationnelle / de négociation des missions
• Accompagner les équipes terrain dans la définition et mise en œuvre des mesures de mitigation et plan de contingence dans leurs Plans de Sécurité et Sureté, soit lors des visites terrain soit à distance.
• En charge de l’organisation des formations théoriques et pratiques (simulations et « sur site ») sur l’évaluation du niveau d’exposition aux risques sur le terrain (staffs MSF, images et matériels)
• Coacher et Encadrer le personnel MSF afin qu’il soit en mesure de comprendre l’environnement de conflit dans lequel il évolue et qu’il dispose d’outils de gestion des risques permettant de minimiser l’exposition aux risques des équipes MSF.
• Soutenir l’équipe de Sécurité OCG dans le développement de guides, d’outils et de formations standardisés pour la gestion de la sécurité d’OCG, y compris leur mise en œuvre dans les missions / projets.

Ad Hoc / sur demande du Senior Security Advisor à Genève

• Support aux cellules pour le suivi des contacts dans la zone d’intervention OCG.
• Apporte sa contribution et son expérience pour le réseautage avec les (différentes parties ONGs et institutions présentent à Dakar ; les instances sous-régionales et certaines personnalités clefs ou influentes)
• Contribue à l’Analyse la situation sécuritaire, politique et sociale :
• Contribue à l’Analyse la dynamique des groupes armés, mode opératoire et expansion dans la zone afin d’aviser les chefs des missions (Sahel et Lac Tchad).
• In collaboration with the Negotiation Team / Advisors assist in the development of negotiation strategies.
• Maintenir la dynamique intersection sur le suivi sécuritaire dans la sous-région : partage des données, facilitation de contact, interaction, ISA

Profil recherché

Education

• Des formations liées à la gestion des risques ainsi qu’à la Sécurité Appliquée

Expérience

• Au moins 2 ans d’expérience sur des postes opérationnels ou logistiques dans des contextes humanitaires volatiles.
• Expérience au sein de MSF ou d’autres ONG humanitaires indispensable.

Langues

• Français et anglais
• Langues de la région sahélien sont un atout

Compétences Techniques

• Compréhension claire et alignement sur les principes humanitaires de neutralité, d’impartialité et d’indépendance.
• Solides compétences analytiques et pensée critique en matière de sécurité et contexte
• Forte connaissance des principes de gestion de risques établis dans la politique OCG-Security and Safety Policy_2021 avec une forte priorisation de l’acceptance
• Bonne connaissance technique des principes de sécurité appliquée et sa mise en œuvre pratique
• Capacité à travailler avec des équipes et à interagir avec elles, autant à l’intérieur de MSF-OCG comme en intersection.
• Disponibilité pour les déplacements sur le terrain et au siège.
• Solides compétences en construction et facilitation de formations sur compétences analytiques du contexte, l’analyse des risques, l’intégration des risques dans la prise de décision opérationnelle et le développement des mesures de mitigation et contingence et de la sécurité appliquée

Qualités personnelles

• Solides compétences interpersonnelles
• Capacité d’interagir avec les équipes et les individus et de les coacher
• Capacité à former les équipes aisément dans un contexte instable
• Capacité à se mobiliser rapidement et rester plusieurs semaines dans les missions/projets

Conditions de travail

• Contrat de 12 mois à 100%
• Basé à Dakar, avec fréquentes visites aux projets (Flex)
• Date de début idéale : dès que possible
• Salaire : Niveau 12 de la grille de MSF Dakar

How to apply

Les candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : CV 2 p. max. – lettre de motivation 1p. max. – en Français ou anglais.

La date limite pour postuler est le 2 juillet 2023. Néanmoins, nous nous réservons le droit de clôturer le poste de manière anticipée si nous estimons que la quantité et la qualité des candidatures reçues sont suffisantes.

POSTULEZ ICI

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés**.**

Chez MSF, nous nous engageons à avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes d’origines diverses, avec des caractéristiques, des perspectives, des idées, des expériences différentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF ; leur but étant de d’obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout âge, toute orientation sexuelle, origine ethnique, religion, croyance, capacité et toute autre caractéristique de diversité.

MSF ne tolère ni l’exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de leurs références.