Consultant pour la cartographie des entreprises CDD
CONAFE Sénégal
Recrutement d’un consultant pour la cartographie des entreprises au Sénégal dans le cadre de son programme RSE pour l’enfance
CARTOGRAPHIE DES ENTREPRISES ENGAGÉES SUR LES DROITS DE L’ENFANT
TDR RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT
MAI 2023
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I. Contexte et justification
Pendant plusieurs décennies, les performances d’une entreprise étaient jugées uniquement sur la rentabilité, les marges bénéficiaires et la croissance. Désormais, l’avènement de la Responsabilité sociétale d’Entreprise (RSE) a entrainé une évolution des outils de mesure. La Responsabilité sociétale est un nouveau paradigme par lequel les entreprises intègrent volontairement les préoccupations sociales et environnementales dans le cœur de leurs activités.
Outre les différentes initiatives du Haut-commissariat des Nations Unies en matière de respect des droits de l’homme, d’autres orientations ont contribué à inciter le secteur privé à intégrer les droits humains dont les droits de l’enfant dans leurs stratégies de développement. Cette dynamique est confortée par d’une part l’appel du Secrétaire Général Ban Ki-Moon, demandant aux entreprises d’aider les gouvernements à mettre en œuvre les objectifs de développement durable (ODD) et les observations finales du Comité des Nations Unies pour les droits de l’enfant de 2016 adressées à l’état du Sénégal,
Malgré les efforts consentis par l’Etat du Sénégal, la société civile et les partenaires pour la réalisation des droits de l’enfant, de nombreux défis dans les domaines de la protection, de l’éducation, de la santé, du bien-être ainsi que des faits de violations manifestes demeurent encore préoccupants. Il s’agit, entre autres, de la faible connaissance de ces droits et des réponses durables à apporter par les acteurs du secteur privé évoluant dans divers secteurs.
Par ailleurs, outre leur poids démographique (presque la moitié de la population nationale 48 % environ) et leur vulnérabilité, les enfants du Sénégal sont membres à part entière des communautés et milieux dans lesquels interviennent les entreprises. Ils sont des consommateurs ou jeunes travailleurs, mobilisés dans les stratégies de markéting et pratiques de distribution de nombreuses entreprises ou encore utilisés dans la chaine de valeur etc.
En pratique, l’acception rituelle de la Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) par les acteurs du secteur privé et para public doit aller au-delà des actions ponctuelles (projets d’écoles et d’aires de jeu, appui aux collectivités territoriales, etc.). Des orientations assez claires sont édictées à travers les dispositions du commentaire n° 16 du Comité des droits de l’enfant sur les obligations des Etats concernant les incidences du secteur des entreprises sur les droits de l’enfant pour opérer des changements durables sur la vie de ces derniers ainsi que les investissements qui leur sont dédiés.
Sous ce rapport et au regard de la timidité des interactions entre les entreprises et les acteurs communautaires ainsi que l’impact des leurs opérations vie des enfants. les différents acteurs dont les entreprises privées doivent davantage être renforcer sur l’obligation de l’effectivité du principe de la participation, les mécanismes de protection de l’enfant dans un contexte social complexe (persistance des pratiques sociales néfastes, récurrence et caractère multiformes des violences, malnutrition des enfants, l’utilisation inquiétante des réseaux sociaux, situation des enfants déplacés, déscolarisés ou en situation de handicap, problématique de l’état civil…).
Fort de ce constat, la CONAFE et ses partenaires, se sont engagés dans la recherche de partenariat durable mettant en place une plateforme RSE pour l’enfance depuis 2017 et dotée d’un cadre d’actions multi acteurs validé.
Pour mieux apprécier les dynamiques en cours, consolider les acquis et intensifier le plaidoyer pour un engagement plus accru des entreprises en matière de RSE, la CONAFE et l’UNICEF ont initié un processus de réflexion inclusif sur la RSE afin d’optimiser son impact sur le bien-être des enfants. Toutefois, l’avènement de la pandémie à COVID-19 a plombé cette dynamique en construction avec des entreprises mettant à rude épreuve tout ce qui a été initié.
C’est dans ce sens que la CONAFE, en partenariat avec l’UNICEF, lance cette consultation. Le but est de mieux comprendre les réalités des entreprises au Sénégal, de déterminer le champ d’action ciblant un nombre restreint d’entreprises dans les secteurs clés de l’économie, d’identification de pistes de partenariat pour renforcer la plateforme RSE pour l’enfance mise en place. Il s’agit également d’appréhender l’ensemble des leviers susceptibles d’engager les entreprises partenaires dans une dynamique transformatrice favorable à la promotion d’une culture d’entreprise respectueuse des droits des enfants.
II. Objectifs de la mission
Objectif principal de la mission :
· Créer les conditions et opportunités de collaboration entre le secteur privé et la CONAFE /UNICEF pour une synergie d’actions en faveur de la protection de l’enfant
Plus spécifiquement, il s’agira
§ d’identifier des entreprises dans les secteurs clés de l’économie à fort impact (mines, agro-alimentaire, textiles, télécommunication, assurance, bancaire, éducation, hôtellerie, transport touristique etc.) Intervenant sur l’enfance ou dans un des domaines qui pourrait les toucher ;
§ de réaliser un diagnostic rapide des pratiques RSE existantes des entreprises ou non, leur niveau de connaissance des droits de l’enfant, des droits de l’enfant et des principes régissant leurs activités, les mécanismes pour évaluer leur RSE surtout l’impact de leurs opérations sur les enfants ;
§ d’analyser les pratiques RSE des entreprises envers les communautés pour améliorer les conditions de vie des enfants ;
§ de proposer des recommandations et un plan d’actions avec des pistes de partenariat indiquant des approches innovantes, y compris un plan de financement et de mise en œuvre des actions permettant un changement durable pour les enfants sur le court et moyen termes.
Ce travail pourrait être une contribution à la réalisation des ambitions du Plan Sénégal Emergent dans son axe II visant le développement du capital humain, la protection sociale, le développement durable, à travers le 2ème volet du programme 2023 du partenariat CONAFE / UNICEF intitulé : « Programme de Renforcement de l’engagement citoyen des adolescent(e)s pour le développement et la gouvernance de leur communauté et de la prise en compte des droits de l’enfant dans les politiques et stratégies RSE ».
Au terme de la consultation, la CONAFE et l’UNICEF :
§ ont une vue plus globale des actions, approches, de la culture d’entreprise, des mécanismes de redevabilité du secteur privé en faveur des enfants dans les secteurs clés de l’économie au Sénégal ;
§ disposent d’une cartographie des entreprises et d’informations pertinentes sur :
ü des modalités de partenariat avec le secteur privé notamment dans les domaines de grands défis touchant les enfants ;
ü des innovations dans le financement et la prestation pour les enfants au Sénégal avec l’implication et la contribution du secteur privé.
III. Tâches spécifiques du/ de la consultant(e)
Il est attendu de la/du consultant(e) de :
· travailler avec le comité de suivi (équipe du secrétariat et partenaire) pour une clarification des rôles et attentes durant tout le processus de déroulement de la mission ;
· faire une documentation des entreprises ayant une politique ou une pratique RSE qui prend en compte les droits des enfants ou non ;
· faire la répartition des entreprises cibles par secteur d’activités, par région/localité ;
· mettre en évidence la politique de chaque entreprise engagée en faveur de la protection des droits des enfants ou dans d’autres domaines ;
· réaliser des cartes de localisation (géolocalisation) des entreprises ciblées par la mission ;
· participer en tant que personne ressource dans les activités de collecte des données utiles au projet ;
· mettre à disposition pendant tout le processus, ses connaissances du contexte et son expertise en ce qui concerne la faisabilité des activités.
La CONAFE Sénégal mettra à la disposition du/de la consultant(e) toutes informations et documentation disponibles relatives à la réalisation de la mission.
Elle assurera également une coordination adéquate de cette mission avec le/la consultant(e) afin d’avoir un bon ciblage des entreprises.
IV. Livrables et durée de la mission
4.1. Les livrables
Les livrables attendus du prestataire sont les suivants :
1. La note de cadrage qui explique de manière claire la compréhension de la mission, la méthodologique, le calendrier détaillé etc. ;
2. Le rapport de démarrage ;
3. Le rapport provisoire soumis à la CONAFE pour avis et commentaires ;
4. Le rapport final après intégration des observations et amendements de l’atelier de validation.
NB : le rapport final constituera une réponse aux TDR et doit contenir entre autres :
– La liste des abréviations et des acronymes ;
– Un résumé succinct et analytique ;
– Une note introductive sur l’approche et la conception de l’étude ;
– La démarche méthodologique utilisée y compris celle de l’échantillonnage ;
– Les résultats et conclusions.
En annexe :
· Termes de référence de l’étude ;
· liste de la documentation et des références consultées ;
· Déclaration d’engagement.
4.2. Durée de la mission
La mission devra se dérouler sur une période de vingt-cinq (25) jours ouvrables à partir de la date de signature y compris la finalisation et le dépôt du rapport définitif.
V. Qualification et Compétences demandées
Le/la consultant(e) devrait avoir les qualifications et compétences ci-après : entre autres :
• être titulaire d’un master 2 en économie, gestion de l’entreprise, en sciences sociales, ou un domaine connexe ;
• avoir au moins 4 à 5 ans d’expérience dans la consultation, en analyse économique, sur les questions de RSE, de développement durable ;
• avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse des informations, des données économiques et financières ;
• avoir une bonne connaissance du secteur privé, des entreprises au Sénégal ;
• avoir une bonne connaissance des droits de l’enfant est un atout ;
• avoir mené au moins une mission similaire dans les cinq (05) dernières années ;
• avoir une bonne connaissance en informatique et être capable dans les délais d’exploiter toute documentation mise à disposition ou toute autres informations complémentaires.
La langue de travail sera le français. Une maîtrise suffisante de l’anglais serait un atout.
VI. Dispositions Pratiques
Exigences d’application : une offre technique, un exemple de travail similaire, et une offre financière devront être présentées par les consultants désirant postuler.
Le dossier technique doit comprendre les éléments suivants :
Une lettre de manifestation d’intérêt ;
Une note technique qui présente la méthodologie claire et précise permettant d’apprécier d’une part, la compréhension des TDR et d’autre part, faisant apparaitre les activités à mener, l’approche, les outils préconisés, le calendrier détaillé et éventuellement les acteurs à solliciter dans le cadre de cette mission tenant compte des TDR ;
Un exemple de documents sur lequel le consultant a travaillé dans le passé qui peuvent illustrer ces compétences pour cette consultation ;
Le CV avec mention des diplômes, les expériences, les compétences et les références (attestations de services faits) en rapport avec cette mission.
L’offre financière accompagnant la note technique doit présenter le budget par rubrique pour les honoraires et les frais afférents. Elle doit être libellée en hors taxes et hors TVA (HT/HTVA) et comporter les précisions sur la durée et le mode de paiement qui se fera selon les procédures approuvées par la CONAFE dans le cadre de son partenariat avec l’UNICEF.
Dans le cadre de cette consultation, la sélection se fera par la comparaison des candidats potentiels ayant le profil requis suite à l’appel à candidature (publication, expression d’intérêt) qui sera lancé pendant une semaine par la CONAFE et sera fondée sur les qualifications, compétences, expertise et expérience dans le domaine demandé.
Les Consultants qui sont intéressés peuvent envoyer leurs candidatures et leurs offres en précisant l’objet à l’adresse électronique suivante : [email protected] ou par copie dure au siège de la CONAFE à l’adresse suivante : Liberté 6 extension, sud foire, Lot N°5151, Dakar au plus tard le 07 Juin 2023 à 16 h 30 TU. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé(e)s pour un entretien.
VII. Prévention contre les abus et l’exploitation sexuelle
La CONAFE Sénégal, dans toutes ses interventions, attache un prix à la sauvegarde de l’enfant, en particulier à la protection contre l’exploitation et les abus sexuels ou sexistes. Elle prône une politique de tolérance zéro en matière d’Exploitation et d’Abus Sexuels (EAS).
Dans ses procédures, des vérifications d’antécédents sur la question et des références seront effectuées pour tout candidat retenu.
NB. En postulant à cette offre, le candidat s’engage à promouvoir la vision, la mission, les valeurs, à respecter et à faire respecter la politique de sauvegarde de l’enfant de la CONAFE Sénégal, le code de conduite et la politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ou sexistes.
