Consulting
Consultant Senior CDD
GPF
GPF recrute pour un de ses clients basé à Dakar un Consultant Senior.
Profil recherché
En termes d’expériences de travail
- Avoir au moins 3 ans d’expériences en tant que consultant indépendant, dans cabinet de conseil ou dans une structure d’accompagnement de PME/startups ;
- Posséder une bonne compréhension des enjeux de développement des pays africains et des programmes d’appuis des bailleurs. Une expertise sectorielle dans au moins un de nos secteurs d’intervention;
- Avoir à la capacité à driver un projet de bout en bout de manière autonome – incluant cadrage, collecte et analyse d’informations, formulation de recommandations et présentations aux clients, etc. ;
- Très bonne connaissance de Microsoft Power Point / Word / Excel
- Capacité à driver l’élaboration de livrables projets et la réponse à des termes de références (notes conceptuelles et propositions techniques et financières incluant rédaction de contexte, approche, méthodologie, etc.)
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement bilingue ;
En termes de mentalité
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Être Dynamique et ambitieux ;
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Démontrer une pensée stratégique, critique et une expérience concrète à résoudre des problèmes ;
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Avoir un fort esprit entrepreneurial et pouvant travailler de manière autonome, être proactif et prendre des initiatives ;
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Avoir un fort esprit d’équipe et un sens affuté du leadership aussi bien auprès des équipes que des partenaires externes.
En termes d’aspirations
- Aspirer à diriger des équipes pour la création, dans le court à moyen terme, de nouvelles lignes d’affaires et / ou l’ouvertures de nouveaux bureaux en Afrique et à l’internationale et in-fine être Directeur Associé ;
- Aspirer à relever de nouveaux défis, tester de nouvelles idées et piloter des projets futuristes et d’envergure ;
Formations / diplômes
- Être Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’université ;
- Avoir une spécialisation en développement, stratégie, innovation / transformation digitale., transfert de technologies et transformation des organisations serait un atout.
