GBG recrute un Chargé de Recherche Bilingue

Missions

• Dirige le processus visant à obtenir l’approbation de comités nationaux d’éthique pour les projets de recherche
• Effectue des revues documentaires dans les principaux domaines d’intérêt du projet pour notamment identifier les gaps, déterminer les opportunités de recherche pertinente et définir des actions prioritaires, selon les besoins.

Activités principales

• Élaborer des questionnaires et autres outils de recherche, manuels de formations et des guides pratiques à utiliser pour la collecte de données
• Coordonner le recrutement, la formation et la supervision des enquêteurs
• Coordonner le travail d’enquête et assumer la responsabilité de la qualité des données
• Mobiliser et informer la communauté concernant le projet de recherche
• Participer à l’élaboration de protocoles de recherche
• Aider à la traduction des documents de projet de l’anglais vers le français et vice versa
• Préparer les rapports périodiques d’activité et de projet
• Participer à la diffusion des résultats des recherches et au dialogue sur les mesures à prendre avec des publics appropriés
• Préparer des notes d’orientation et des fiches d’information à partir des résultats des projets
• Effectuer d’autres tâches au besoin assigné par le superviseur.

Qualifications et compétences

• Master de recherche en démographie, statistiques, économie, santé publique, géographie, sociologie ou autre discipline apparentée
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle suite à l’obtention du diplôme de Master, de préférence dans le milieu de la recherche
• Expérience des enquêtes de terrain aussi bien pour les données qualitatives que quantitatives,
• Expérience dans la gestion des équipes d’enquêteurs
• Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais
• Capacité à travailler de manière autonome, à établir des priorités, à concilier plusieurs tâches et à respecter des délais serrés
• Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et capacité à travailler avec des personnes de cultures diverses

Aptitudes :

• Rigueur
• Auto contrôle
• Respect de délais
• Capacité à travailler sous pression
• Discrétion / confidentialité
• Disposition à travailler au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires

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