AFRI RH recrute un Chef d’Equipe Mécanique H/F.

Missions Principales

Le chef d’équipe Mécanique H/F aura la responsabilité de maintenir et garantir la disponibilité du parc bus pour les besoins opérationnels, l’ensemble des équipements et installations mécaniques dans le respect des contraintes de sécurité, de réglementation, de qualité, de coûts et de délais. Pour réussir sa mission, il aura sous sa responsabilité une équipe de mécaniciens et de conducteurs techniques. Il ou elle aura pour principales missions :

1 – Mise en place de l’équipe maintenance mécanique

• Participer au recrutement de ses collaborateurs et réaliser les entretiens d’évaluation périodiques ;
• Déployer le plan de formation ;
• Identifier les besoins de formation complémentaires ;
• Animer l’équipe de mécaniciens et les accompagner ;
• Garantir la cohésion de son équipe.

2 – Obligations

• Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Suivre le plan de préventions ;
• immunisé au respect du règlement intérieur ;
• Garantir la conformité aux critères de qualité internes à DMSA ;
• Respecter les Obligations réglementaires de contrôle techniques et inspections réglementaires (véhicules, équipements, installations) ;
• S’assurer de la conformité avec les obligations contractuelles de son volant.

3-Missions

• Développer et maintenir un lien étroit avec les Exploitants ;
• Assurer la disponibilité du parc pour les besoins opérationnels au quotidien : Fiche de poste Chef d’atelier Mécanique V1 2 / 3 ;
• Assister les exploitants dans les situations perturbées (problèmes techniques sur le réseau, pannes, accidents…) ;
• Appliquer la politique de maintenance de l’entreprise et contribuer à son amélioration continue ;
• Organiser et gérer les activités de retour au dépôt des bus (lavage, nettoyage, stationnement et mise en charge) ;
• Organisateur des opérations de maintenance préventive et curative sur :
  a. L’ensemble du parc de matériels roulants (sur les aspects mécaniques) ;
  b. Les équipements associés et outillages d’atelier ;
• Garantir, en toute circonstance la sécurité, la disponibilité du parc bus et de l’ensemble des équipements et installations mécaniques ;
• S’assurer de la bonne exécution des interventions et gérer les temps de travail ;
• Contrôler la conformité des travaux sous-traités ;
• Assurer le suivi des garanties et l’exécution des mises à jour constructeurs.

Dimensions hiérarchiques et relations fonctionnelles

• Hiérarchique : Le chef d’équipe mécanique rapporte au Chef d’atelier.
• Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Département des opérations et Département QHSE (Interne) ; Sous-traitants et Fournisseurs d’équipements mécaniques et carrosserie (Externe)

Profil

Compétences

• Meneur d’homme avec un fort esprit d’équipe lui permettant de fédérer son équipe ;
• Forte autonomie, sens de la responsabilité et grande rigueur ;
• Forte capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe, proactive et capable de prendre des initiatives ;
• Capacité à interagir de façon intégrée et fluide en français (anglais professionnel apprécié) ;
• Serein(e) et très bonne capacité de gestion de stress, et des situations perturbées ;
• Bon communicant.

Qualifications

• Formation technique supérieure (mécanique ou électromécanique)

Expérience 

• Minimum 5 années d’expérience dans la maintenance Automobile, Véhicules Industriels ;
• Expérience en management d’équipe ;
• Expérience en transport de voyageur appréciée.

Connaissances

• Solides connaissances des systèmes mécaniques, pneumatiques et de leurs fonctionnements ;
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
• Utilisateur de la GMAO.

Conditions 

• Poste basé à Dakar ;
• Salaire adapté au niveau d’expérience et au marché ;
• Prise de poste : dès que possible.