L’UNFPA recrute un Conseiller en Santé Maternelle et Renforcement des Systèmes de Santé, Bureau Régional, Dakar, Sénégal, P5.

La position:

Ce poste agit en tant que conseiller principal régional de l’UNFPA pour le soutien technique et programmatique intégré sur les questions relatives à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement des systèmes de santé en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le conseiller régional travaille de manière intégrée avec le personnel technique et de programme du bureau régional et des bureaux de pays couverts par la région AOC et relève directement du directeur régional adjoint sous la direction générale et le leadership du directeur régional.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le conseiller régional pour la santé maternelle et le renforcement des systèmes de santé assurera le leadership technique et programmatique stratégique pour s’assurer que le bureau régional (RO) de l’UNFPA à Dakar et les bureaux de pays (CO) sont bien équipés pour fournir des preuves- conseils basés sur les politiques et les programmes pour améliorer la santé maternelle et néonatale, les systèmes complets et de santé pour accélérer les progrès vers les trois résultats transformateurs de l’UNFPA, les objectifs de développement durable et le programme d’action de la CIPD.

Il / Elle sera principalement responsable de la coordination et de la gestion de la fourniture d’une assistance technique et d’un soutien aux programmes de haute qualité aux pays de la région dans le domaine de la santé maternelle et néonatale et du renforcement des systèmes de santé et de prestation liés à la santé.

Il / elle dirigera la réalisation d’analyses des tendances aux niveaux continental, régional et national concernant la santé maternelle et néonatale et l’efficacité de la santé et des systèmes de prestation liés à la santé, en particulier aux niveaux des soins de santé primaires et secondaires et dans le contexte de la santé universelle. couverture.

Il / elle identifiera les actions stratégiques, les pratiques à fort impact, et négociera et exploitera des partenariats efficaces pour accélérer les progrès vers les résultats transformateurs de l’UNFPA d’amélioration des systèmes de santé, de la santé maternelle et féminine, et en plaçant fermement la santé et les droits sexuels et reproductifs (SRHR). dans les cadres et programmes nationaux de développement.

Diplômes et expérience :

Éducation:

• Diplôme supérieur en santé, médecine, obstétrique et gynécologie et/ou santé publique, ou dans d’autres domaines directement liés à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement du système de santé.

Connaissance et expérience:

• 10 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable en santé maternelle et néonatale, SDSR et renforcement du système de santé, dont sept ans au niveau international ;
• Expérience avérée dans un rôle de premier plan en matière de santé maternelle ou de SDSR, y compris la réforme du secteur de la santé, le renforcement des systèmes de santé ;
• Compréhension des domaines pertinents pour le mandat de l’UNFPA tels que la planification familiale, la technologie contraceptive, les services de santé sexuelle et reproductive, la violence reproductive et/ou sexiste, la dynamique démographique, l’égalité des sexes, les systèmes de protection sociale ;
• Expertise démontrée en matière d’engagement politique dans les pays en développement et les pays à revenu intermédiaire ;
• Création de réseaux professionnels mondiaux et régionaux liés à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement des systèmes de santé ;
• Forte expérience en matière de production de résultats démontrables ;
• Capacité démontrée à s’engager efficacement avec les homologues nationaux, les universités, les organisations de la société civile, le secteur privé et les partenaires de développement, y compris avec les agences des Nations Unies du H4+/H6 ainsi qu’avec les donateurs ;
• Une expérience nationale et régionale est requise, idéalement dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;

Langues :

• La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité:

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

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