FAO recrute 01 Responsable des finances

Date de clôture : 14/mars/2023, 23:59:00

Unité organisationnelle : CSF

Type d’emploi : Poste d’état-major

Type de demande : Professionnel

Niveau scolaire : P-3

Emplacement principal : Sénégal-Dakar

Durée : CDD : 2 ans avec possibilité de prolongation

Numéro de poste : 2005041

Code COCG : 1A01

• La FAO s’engage à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture

• Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler

• Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO

• La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, a une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination

• Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents

• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

• Le personnel de la FAO est soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut l’affecter à l’une quelconque des activités ou bureaux de l’Organisation.

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement , et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.

 Cadre organisationnel

La Division des finances (CSF) recommande et administre des politiques et des procédures financières qui répondent aux normes professionnelles les plus élevées ; tient des comptes qui enregistrent avec précision les activités financières et répondent aux exigences des audits internes et externes ; prépare des rapports décrivant avec précision la situation financière de l’Organisation et de ses activités ; veille à ce que les ressources financières de l’Organisation soient conservées en toute sécurité et utilisées de manière productive pendant qu’elles sont sous la garde de la FAO ; supervise les opérations financières où qu’elles soient effectuées dans l’Organisation ; et veille à ce que tous les décaissements soient effectués en temps opportun et conformément aux politiques et procédures établies.

Le poste est situé dans l’Unité Comptable Décentralisée de la Division des Finances avec lieu d’affectation Dakar, Sénégal.

Lignes hiérarchiques

L’agent des finances relève du directeur adjoint, Division des finances.

Orientation technique

Collecte et analyse d’informations financières pour soutenir la prestation de divers services/activités financiers.

Principaux résultats

Services financiers et assistance connexe conformément aux politiques internes, aux directives financières des Nations Unies et aux normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).

Fonctions clés

• Fournit des rapports financiers, une comptabilité générale, une comptabilité de projet et/ou des services liés aux investissements conformément aux politiques et au cadre réglementaire de la FAO.

• Collecte et analyse les informations financières à inclure dans les rapports statutaires et/ou de gestion, les états financiers et/ou les rapports aux donateurs ainsi que les rapports spécifiques destinés aux organes directeurs, aux donateurs et aux autres partenaires.

• Contribue à la mise à jour des politiques financières et des outils, systèmes, technologies et procédures connexes.

• Répond aux demandes d’assistance des responsables et du personnel du siège et des bureaux décentralisés.

• Échange et/ou fournit des informations aux banques, autres institutions financières, donateurs et partenaires et fournit des informations/clarifications aux auditeurs.

• Participe à l’élaboration de la formation et du matériel de formation connexe et promeut les meilleures pratiques et le développement des capacités au siège et dans les bureaux décentralisés.

• Participe aux équipes de la Division des finances, dirige des groupes de travail et/ou collabore avec d’autres bureaux sur des missions à court terme.

Fonctions spécifiques

• Surveille le respect des politiques financières dans les bureaux décentralisés, en soulignant les risques et en suggérant des facteurs d’atténuation aux équipes locales ainsi qu’à la haute direction.

• Fournit un soutien fonctionnel et une formation aux bureaux décentralisés de la région sur les meilleures pratiques financières et l’utilisation du système de planification des ressources d’entreprise (ERP) et d’Oracle.

• Prépare l’analyse des pratiques financières dans les bureaux décentralisés pour la haute direction.

• Recommande des améliorations aux systèmes ERP pour mieux répondre aux exigences opérationnelles dans les bureaux décentralisés.

• Fournit un soutien aux mises à niveau des modules financiers des systèmes ERP.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

• Diplôme universitaire supérieur en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe et cinq années d’expérience pertinente dans des domaines similaires; OU un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe et sept ans d’expérience pertinente dans des domaines similaires et l’obtention d’une qualification professionnelle en comptabilité (Chartered Accountant [CA], Certified Public Accountant [CPA], Association of Chartered Certified Accountants [ACCA]) ou la profession de l’investissement (Chartered Financial Analyst [CFA]).

• Connaissance pratique (maîtrisé – niveau C) du français et de l’anglais.

Compétences

• Accent mis sur les résultats

• Travail en équipe

• Communication

• Établir des relations efficaces

• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Étendue et pertinence de l’expérience en comptabilité et en gestion de fonctions comptables.

• Excellentes compétences en informatique et capacité d’analyser les problèmes et de développer des solutions efficaces et pratiques.

• Étendue et pertinence de l’expérience dans le développement de systèmes d’applications comptables et financières, en particulier Oracle Financials.

• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.

Le personnel de la FAO doit adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

La prolongation des engagements à durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds

La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.

CONDITIONS D’UTILISATION

Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts. Pour plus d’informations sur les salaires, indemnités et avantages de l’ONU, cliquez sur le lien suivant :  http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm

  Les autres avantages, sous réserve d’admissibilité, comprennent :

• Allocations dépendance

• Allocation de logement

• Allocation d’études pour les enfants

• Voyage de congé dans les foyers

• 30 jours ouvrables de congé annuel par an

• Droits à la caisse de retraite dans le cadre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies

• Assurance santé internationale ; assurance-vie facultative

• Protection en cas d’invalidité

La FAO encourage une culture positive sur le lieu de travail pour accroître l’inclusivité et la diversité au sein de son personnel. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et intégrale au travail et au développement de l’Organisation. Ceci comprend:

• éléments de politiques favorables à la famille

• des modalités de travail flexibles

• normes de conduite.

COMMENT S’INSCRIRE 

• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.

• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne

• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature

• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO ). La liste est accessible sur http://www.whed.net/

• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations qui peuvent être pertinentes pour les qualifications professionnelles.

• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération

• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne pourra plus examiner votre candidature.

• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte

• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne

• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter