PwC Afrique Francophone subsaharienne recrute un Consultant

Présentation de l’offre

Chez PwC, notre stratégie mondiale, The New Equation est de croiser les approches et multiplier les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance.
Parce que vous investissez dans votre avenir, nous vous offrons de rejoindre une entreprise qui investira dans vos compétences. En Afrique Francophone Subsaharienne, PwC AFSS, est un acteur engagé dans les missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil (stratégie, management, levée des fonds, transactions financières, gestion de risques, cybersécurité, data & Analytics, juridique & fiscal), basé dans dix (10) pays.

Nous apprécions votre expérience, votre passion et votre authenticité. Intégrez nos équipes régionales en tant que Consultant Manager et appartenez à une communauté diversifiée de plus de 700 collaborateurs et consultants qui accompagnent les acteurs de développement de l’Afrique et dessinent l’avenir.

Faites partie de la nouvelle équation.

Ce que vous pouvez attendre de la mission 

• En tant que Consultant vous interviendrez dans le suivi, l’exécution et l’opérationnalisation de l’ensemble des initiatives à l’échelle de notre territoire.
• Vous interviendrez de manière non exhaustive sur les activités suivantes comme suit :
• Apporter un appui dans l’exécution de tous les projets de transformation stratégique approuvés dans les Business Unit.
• Superviser l’exécution des initiatives de bout en bout au niveau des différentes Business Units. Travailler efficacement et collaborer avec le Top Management pour mettre en œuvre les actions qui vont permettre l’atteinte des objectifs stratégiques
• Gérer les relations, les communications et les attentes avec les différentes parties prenantes Veiller à ce que les risques et les problèmes soient atténués et résolus.
• Collaborer avec le Top Management pour s’assurer de l’alignement avec le Plan stratégique Promouvoir et favoriser l’adoption des « meilleures pratiques ».
• Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs dans l’adhésion des différents programmes de transformation
• Ancrer au sein de l’organisation, le changement culturel lié à nos exigences internes et le piloter Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelle pour identifier les possibilités d’automatisation et les nouveaux domaines d’efficacité opérationnelle

Ce que nous attendons de vous 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en informatique de gestion/école de commerce / école d’ingénieur ;
• Vous justifiez d’au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dans une structure ou institution d’envergure ;
• Vous avez une expérience en gestion de projet
• Vous maitrisez la tenue de reportings et les KPI associés
• Vous êtes intervenu dans vos expériences précédentes sur des sujets de transformations organisationnelles, commerciale, d’efficacité opérationnels, de réduction des coûts, de réorganisation et de conduite du changement
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office et des outils d’analyse de données (Power BI, Alteryx, Tableau, …) ;
• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Enfin, votre sens des responsabilités, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste

Ceci vous concerne… alors, envoyez-nous un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitae détaillé à jour (avec les noms et coordonnées d’au moins 2 personnes de références) au plus tard le 31 mars 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] avec comme objet du message : « Consultant».