Bioforce Centre de Formation Bioforce à Dakar recherche des Formateurs vacataires résidant au Sénégal souhaitant former futurs travailleurs humanitaires.

Réf : RH_F00005

Bioforce. empowering humanitarians. Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d’un conflit, d’une catastrophe naturelle ou d’une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.

Le contexte

Bioforce est une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d’un conflit, d’une catastrophe naturelle ou d’une épidémie.
Bioforce apporte des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.

Nos axes d’intervention :

• LEARN former les acteurs humanitaires d’aujourd’hui et de demain,
• BUILD renforcer les capacités des organisations en zone de crise,
• SHARE la participation à l’évolution et à la structuration du secteur humanitaire.

En 2017, Bioforce ouvre un centre régional à Dakar (Sénégal) qui conduira l’ensemble de ses formations aux métiers et compétences humanitaires. Ce dispositif unique est une avancée majeure pour améliorer durablement la capacité d’intervention humanitaire des organisations internationales et locales de cette région.

Aujourd’hui, à Dakar, Bioforce propose une offre de formation accessible et indispensable autant au personnel de ces organisations qu’aux acteurs locaux, ceux qui se mobilisent en première ligne pour répondre aux crises. L’ambition de Bioforce est donc de participer activement à l’émergence d’un vivier d’une nouvelle génération d’humanitaires, tout en accompagnant les organisations et institutions locales qui font face aux crises.

Les équipes de ce centre régional assureront également un service de formation sur mesure adapté aux besoins de renforcement des capacités de chaque organisation ou institution.

Plus d’infos sur Bioforce: https://www.bioforce.org/

Domaines d’expertise recherches

Gestion des ressources humaines et du management des personnes

• Savoir assurer la gestion juridique de l’emploi, concevoir des politiques RH et mettre en place des procédures et outils d’administration RH sur des terrains de mission humanitaire
• Savoir concevoir et mettre en œuvre un système de rémunération sur des terrains de missions
  humanitaires
• Savoir manager des équipes sur des terrains de missions humanitaires

Gestion administrative et juridique

• Assurer la gestion des risques juridiques sur des missions humanitaires en lien avec un avocat ou un conseiller juridique (prévention et protection des risques)
• Mettre en place le cadre légal d’une mission humanitaire : ouvertures et fermetures de missions, enregistrements, MOU, contrats, etc.

Logistique humanitaire

• Logistique d’approvisionnement et pilotage d’un service logistique: approvisionnement, achats, gestion de stocks, transport, distribution.
• Gestion de parc de véhicule/mécanique auto.
• Gestion & maintenance des équipements techniques,
• Logistique médicale : chaîne de froid et campagne de vaccination.
• Camps de réfugiés.
• Télécommunications.
• Electricité.

Sécurité humanitaire

• Gestion de la sécurité et sûreté sur les missions d’intervention
• Sécurité personnelle (HEAT)

Gestion financière & bailleurs de fond

• Elaboration budgétaire et plan de financement d’une ONG
• Elaboration budgétaire formats spécifiques Bailleurs de Fonds (DEVCO, ECHO, AFD, USAID etc.)
• Gestion de la trésorerie (plan de trésorerie, prévisionnel de trésorerie, sécurisation des fonds) Comptabilité d’un projet ou programme humanitaire terrain
• Pilotage budgétaire d’un projet ou programme
• Gestion des audits financiers

Méthodologie de projet et approche meal

• Identifier les concepts et enjeux de la gestion de projet dans le secteur humanitaire et décrire les principales phases du cycle de projet
• Identifier les méthodologies d’un diagnostic de besoins et les outils de collecte et analyse de données, en fonction du contexte.
• Concevoir un cadre logique et planifier les activités d’un projet
• Expliquer le concept SERA/MEAL et développer les outils nécessaires notamment pour assurer le pilotage du projet.
• Développer des outils spécifiques pour répondre aux enjeux de redevabilité et apprentissage des organisations
• Planifier et piloter des évaluations sur ses projets (objectifs, critères, étapes, etc.)
• Accompagnement a la recherche de mission
• Identifier ses compétences et apprendre à construire un projet professionnel
• Améliorer ses outils de candidature (CV/Lettre de motivation)
• Affiner son projet professionnel à travers un entretien individuel Se préparer à un entretien de recrutement

Le rôle du formateur

• Le formateur est en lien direct avec l’équipe pédagogique au sein de Bioforce.
• Le formateur est en charge de :
• Préparer et animer des formations sur la base des supports de formation fournis par Bioforce, en respectant la pédagogie Bioforce et en étant garant de la qualité des formations délivrées,
• Préparer et corriger les sujets d’évaluation à la fin de chaque session évaluée
• Contribuer au développement de nouveaux supports le cas échéant

Profil souhaité

• Vous êtes intéressé par la formation pour adultes, l’approche participative, les travaux/animations de groupe, ainsi que les mises en situation favorisant une approche pédagogique basée sur l’acquisition de compétences professionnelles spécifiques ?
  bioforce
• Vous possédez ou souhaitez développer de réelles capacités pédagogiques et d’animation d’action d’apprentissage ?
• Vous possédez une solide expérience professionnelle en contexte de solidarité internationale ainsi qu’une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ?
• Vous pouvez démontrer avoir développé une ou plusieurs expertises en lien avec les domaines de compétences présentés dans l’offre. Vous êtes autonome, rigoureux et adaptable.

Rejoignez-nous !

Contrat

Statut consultant – Contrat de prestation

Localisation et durée

Centre de formation Bioforce à Dakar

Missions de courte durée (compatible avec un emploi ou autres missions)

Contact.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre d’accompagnement par mail, en indiquant en objet la référence et l’intitulé de l’offre, à Fatoumata Gaye coordinateur recrutement