Gestionnaire de Paie CDD
Afri RH
Afri RH recrute un Gestionnaire de Paie
Pour contribuer au succès de ce projet, AFRI RH recherche pour son client, société spécialisée dans le domaine transport/logistique, un Gestionnaire de Paie (H/F).
Missions principales
En charge du traitement de la paie dans l’entreprise et de toutes les démarches administratives et techniques pour l’établissement des salaires.
Elle/Il aura pour tâches :
- Mettre en place, chaque année, un agenda de traitement de la paie et le respecter ;
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables dans le logiciel dédié ;
- Calculer les bulletins de salaires ;
- Éditer et transmettre les ordres de virement aux différentes banques ;
- Éditer et transmettre les fiches de paie aux salariés ;
- Réaliser toutes les opérations post-paie (déclarations sociales, comptabilisation de la paie, clôture de la paie, etc.) ;
- Etablir le planning et le suivi des congés annuels ;
- Faire le suivi de la situation des comptes courants des agents avec la comptabilité ;
- Faire de la veille réglementaire (tenir à jour les documents imposés par la législation sociale) ;
- Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, etc.).
Rapport Hiérarchique :
Le Gestionnaire de paie reporte au Responsable administration du personnel et paie.
Compétences
- Maîtrise du logiciel de paie SAGE et SIRH ;
- Maîtrise les outils bureautiques ;
- Maîtrise le droit social ;
- Forte autonomie, grande rigueur et de discrétion ;
- Très bonne capacité analytique et de synthèse ;
- Sens de l’écoute ;
- Excellentes capacités organisationnelles ;
- Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Qualification
BAC+3 en gestion des ressources humaines, comptabilité.
Expérience
Au minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances
Connaissances en fiscalité sur les revenus.
Candidature
Si vous êtes intéressé(e), merci de faire suivre votre CV
