Altai Consulting recrute un Consultant – Suivi, Evaluation et Apprentissage / Migration et Déplacement Forcé.

Altai Consulting est un cabinet de stratégie, de recherche et de suivi-évaluation axé sur le monde en développement. Altai a commencé ses activités en 2003 et a depuis réalisé avec succès plus de 350 missions de conseil et de recherche en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale. Nos clients sont des acteurs majeurs du secteur privé international ainsi que des bailleurs de fonds et leurs partenaires de mise en œuvre, des organisations internationales (Union européenne, Nations Unies, Banque mondiale, etc.) et des ONGI à la recherche d’une expertise technique et de conseils stratégiques de haut niveau.

Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web : www.altaiconsulting.com

Description de l’emploi

Dans le cadre de sa pratique des politiques publiques, Altai Consulting recherche des consultants expérimentés et compétents pour un projet dans les domaines du suivi, de l’évaluation et de la recherche sur des questions principalement liées à la migration et au déplacement forcé. Le consultant travaillera aux côtés d’autres consultants sous la supervision d’un coordinateur d’équipe et d’un directeur de projet.

Dans le cadre du projet, le Consultant assurera la liaison avec les partenaires concernés (principalement les acteurs mettant en œuvre des projets financés par le client), aidera à l’élaboration de cadres logiques et d’indicateurs, collectera et nettoiera les données obtenues auprès des partenaires, analysera les données obtenues, aidera à préparer rapports pour le client, réaliser des études de cas sur des aspects spécifiques, mener des missions de recherche spécifiques, etc. Le poste nécessite une bonne connaissance de la région ouest africaine, acquise de préférence par une expérience de terrain.

Les responsabilités comprendront (mais ne sont pas limitées à) :

• Participer à l’élaboration de méthodologies pour le Suivi et l’Evaluation des projets en Afrique de l’Ouest ;
• Assurer une liaison régulière avec et fournir un soutien aux partenaires de mise en œuvre ;
• Mener des recherches sur le terrain (qualitatives et quantitatives);
• Mener des entretiens et des recherches de données secondaires pour des études qualitatives ;
• Concevoir et maintenir des bases de données de projets ;
• Analyser de grandes quantités de données provenant de sources variées ;
• Rédaction de rapports en anglais et en français ;
• Préparer des présentations;
• Préparer la documentation lorsque requis par les clients ou la direction de l’entreprise;
• Renforcer les capacités des membres de l’équipe, du client et/ou des bénéficiaires ;
• D’autres au besoin.

Basé à Dakar, le Consultant opérera sous la supervision générale d’un Responsable Régional.

Exigences de l’emploi

Exigences en matière d’éducation :

• Master ou diplôme supérieur en économie, relations internationales et/ou développement, politiques publiques, migration, évaluation, ingénierie, statistiques ou analyse de données.

Exigences d’expérience :

• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans des organisations de développement international, des conseils, des groupes de réflexion, des ONGI, sur le suivi, l’évaluation et la recherche (obligatoire);
• Une expérience dans les sujets liés à la migration/déplacement est un plus ;
• Une expérience de terrain en Afrique de l’Ouest est un plus ;
• La connaissance spécifique d’un pays d’Afrique de l’Ouest en particulier est un plus.

Compétences analytiques requises :

• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de collecter, d’organiser, d’analyser et de diffuser des quantités importantes d’informations avec une attention particulière aux détails et à l’exactitude (obligatoire);
• Connaissance d’ Excel (obligatoire).

Exigences de communication :

• Excellent anglais et français écrit et parlé (obligatoire);
• Expérience dans la rédaction de documents d’orientation, d’évaluations et/ou de recommandations stratégiques nécessitant une capacité d’analyse approfondie.

Compétences personnelles:

• Flexible, autonome, motivé, capable de gérer efficacement plusieurs tâches ;
• Esprit d’équipe avec un fort sens de l’initiative et le désir et la capacité de faire partie d’une équipe enthousiaste et dynamique ;
• Volonté de voyager et de découvrir de nouvelles cultures et environnements.

Application

Pour postuler, envoyez un e-mail (mettez en objet votre nom et “Consultant M&E Migration”) avant fin octobre 2022 avec les pièces jointes suivantes :

• CV incluant les références à contacter ;
• Rédaction d’échantillons (si la pièce est confidentielle, merci de le mentionner et elle sera supprimée après lecture).