Le Programme Alimentaire Mondial recrute un Agent de Sécurité.

Responsabilités

En tant qu’agent de sécurité P4,  vous serez responsable des principales tâches suivantes :

• Comprendre le contexte opérationnel de la prestation du programme
• Se tenir au courant et conseiller sur les développements et les problèmes de sécurité régionaux et locaux et l’impact potentiel sur la sécurité et les activités opérationnelles du PAM.
• Fournir des conseils, des orientations et un soutien techniques, par exemple les exigences de sécurité opérationnelle, les évaluations de sécurité et les plans, aux bureaux de pays pour renforcer la capacité de gestion de la sécurité et de préparation et de préparation aux crises, en contribuant à l’élaboration de la stratégie, des politiques et de la planification du pays.
• Assurer la direction d’une équipe de sécurité, en assurant la gestion efficace de toutes les activités et ressources de sécurité pour soutenir les programmes et les opérations du bureau de pays.
• Assurer le développement et la maintenance d’un système de communication de gestion de la sécurité efficace pour permettre des activités de sécurité rapides et coordonnées.
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec des partenaires locaux pour aligner les activités sur des programmes plus larges et assurer le respect des politiques et des directives de sécurité
• Identifiez et établissez des relations productives avec les agences gouvernementales et les partenaires nationaux pour aligner les activités et optimiser la meilleure protection pour le personnel, les activités et les installations.
• Représenter le PAM lors de réunions nationales et interinstitutions, par exemple les cellules de coordination de la sécurité, pour contribuer aux discussions techniques et à l’échange de connaissances et d’expériences et défendre la position du PAM.
• Travailler en étroite collaboration avec des homologues internes et des partenaires externes pour aligner les activités de sécurité sur des programmes plus larges.
• Soutenir le maintien d’un réseau de sécurité régional parmi le personnel de sécurité du PAM.
• Identifier les opportunités et les besoins potentiels de formation et de développement en matière de sécurité et animer des sessions de formation si nécessaire pour renforcer les capacités de sécurité du PAM et des partenaires externes.
• Superviser et préparer des rapports précis et opportuns, par exemple des rapports ODF obligatoires, qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
• Soutenir le suivi et l’évaluation des activités du PAM, en fournissant des analyses techniques, des interprétations et des informations nécessaires pour soutenir l’évaluation de l’impact des activités.
• Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des conseils techniques et en surveillant la gestion des risques.
• Agir dans une capacité d’intervention d’urgence assignée, au besoin, pour répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
• Assumer la responsabilité d’un lieu de travail équitable et inclusif qui intègre toutes les dimensions du cadre de diversité et d’inclusion du PAM.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

Exigences de l’emploi

• Diplôme universitaire en gestion de la sécurité, relations internationales, sciences politiques, sciences sociales ou militaires, analyse des conflits, droit, criminologie et/ou autres domaines pertinents avec une expérience et une formation pertinentes supplémentaires.
• Un minimum de huit (8) années d’expérience postuniversitaire pertinente à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion des risques pour la sûreté et la sécurité.
• Expérience en sécurité d’entreprise, en développement humanitaire international et en promotion de la paix.
• Expérience en tant que partenaire stratégique dans le renforcement de la fonction de gestion de la sécurité d’une organisation et dans la contribution à l’élaboration de la stratégie, des politiques et de la planification.
• Expérience dans la gestion, la supervision et l’encadrement de personnel.
• Maîtrise de la langue anglaise.
• Maîtrise de la langue française.

Les candidatures doivent être soumises avant le vendredi 30 septembre 2022 (22h59 CET)