ONU Femmes recrute une Coordinatrice de Programme, Femmes Paix et Sécurité dans la région du G5 Sahel.

Devoirs et responsabilités

1. Fournir un appui technique substantiel à la mise en œuvre et à la gestion du Programme,

• Fournir des contributions techniques à l’élaboration du plan de travail et du budget annuels.
• Soutenir la mise en œuvre des activités du programme soutenant les organisations dirigées par des femmes et la création de mouvements.
• Soutenir la coordination de l’appel/de la demande de propositions, y compris l’organisation des comités d’examen technique et l’évaluation des capacités des partenaires de mise en œuvre.
• Examiner, coordonner et surveiller la soumission des rapports financiers et narratifs des partenaires de mise en œuvre.

2. Fournir une assistance technique et un soutien au développement des capacités aux partenaires mettant en œuvre le programme,

• Identifier les opportunités de renforcement des capacités des organisations dirigées par des femmes et leur faciliter le soutien technique / programmatique et les formations.
• Gérer la mise en œuvre des conseils et des orientations techniques. Développer et mettre en œuvre des outils techniques et des initiatives
• Établir et gérer des relations avec les partenaires nationaux et les bureaux de pays pour soutenir la mise en œuvre et l’expansion du programme, répondre à tout problème potentiel ;
• Identifier les besoins de renforcement des capacités des partenaires et diriger la coordination des initiatives d’assistance technique, de mentorat, de formation et de développement des capacités des partenaires.
• Participer aux réunions des donateurs et aux événements d’information publique, en tant que délégué.

3. Gérer le suivi et le reporting du programme

• Gérer le suivi de la mise en œuvre du programme et des finances à l’aide d’outils de gestion axés sur les résultats ;
• Surveiller les progrès de la mise en œuvre des activités et des finances des partenaires de mise en œuvre.
• Superviser les missions sur le terrain et examiner les rapports sur les missions de suivi ;
• Rédiger des rapports trimestriels et des rapports des donateurs, en mettant l’accent sur les résultats, les produits et les résultats ;
• Contribuer aux rapports des donateurs du bureau et d’ONU Femmes.

4. Gérer les efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication.

• Représenter ONU Femmes dans les réunions et les dialogues politiques sur les questions liées aux femmes, paix et sécurité dans le G5 Sahel ;
• Élaborer des stratégies de plaidoyer et superviser leur mise en œuvre ;
• Identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises pour guider l’amélioration du programme et la planification stratégique ;
• Développer des stratégies, des produits et des méthodologies de gestion des connaissances sur les femmes, la paix et la sécurité dans la région.

Compétences et expérience requises

Éducation

• Une maîtrise ou l’équivalent en sciences sociales, droits de l’homme, études de genre/femmes, développement international ou dans un domaine connexe est requis ;
• Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur;
• Une certification en gestion de projet/programme serait un atout supplémentaire

Vivre:

• Au moins cinq années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au niveau national ou international dans la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets de développement ;
• Au moins cinq ans d’expérience technique dans les questions de genre, l’accent sur la paix et la sécurité des femmes est préférable ;
• Une expérience de la coordination et de la liaison avec le gouvernement et/ou les donateurs est un atout.
• Une expérience dans la direction / la gestion d’interventions soutenant les organisations et les réseaux de femmes de la société civile est un atout majeur.
• Capacité d’administrer et d’exécuter des processus administratifs.
• Solides compétences informatiques. Expérience dans l’utilisation d’applications informatiques et de progiciels (MS Word, Excel , ATLAS, etc.) est un atout
• Une expérience de travail dans le système des Nations Unies est un atout ;

Langue:

• Maîtrise du français et de l’anglais
• La connaissance de toute autre langue de travail officielle de l’ONU est un atout.

Date limite : 09 septembre 22