myagro recrute un Responsable Village Entrepreneur Programme.

À propos de MyAgro :

myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.

À propos du rôle :

Les Village Entrepreneurs (VES) de myAgro sont au cœur du fonctionnement de notre modèle. Équipés d’un smartphone, d’applications mobiles et de cartes à gratter, les VE accompagnent les agriculteurs dans le voyage myAgro : commercialisent les intrants myAgro aux agriculteurs, les aident à sélectionner le bon emballage, surveillent les progrès des agriculteurs vers leurs objectifs de mise de côté et soutiennent les services de base tels que la formation agricole, livraison et suivi de plantation. Ils assurent la sécurité alimentaire des agriculteurs de leur village ! En 2022, notre Village Entrepreneur Network au Sénégal dépassera les 3.000 VE. Notre objectif est de servir des centaines de milliers d’agriculteurs supplémentaires chaque année en créant, développant et entretenant un réseau d’entrepreneurs villageois qui fournit un service client de première classe aux agriculteurs.

Vous serez:

• En tant que responsable du programme Village Entrepreneur, vous concevrez et mettrez en œuvre une stratégie efficace pour créer et développer le réseau d’entrepreneurs villageois de myAgro au Sénégal alors que nous développons rapidement notre entreprise, garantissant l’excellence opérationnelle. Nous recherchons quelqu’un qui a le sens du talent, organisé et proactif. Vous dirigerez une équipe diversifiée d’associés et de personnel de terrain au Sénégal. Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations Commerciales.
• VE Recrutement et gestion de la performance
• Renforcement des capacités de l’EV

Vous avez:

Vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet, atteignant l’excellence opérationnelle dans tout ce que vous faites

Vous avez de l’expérience dans la création et la mise à l’échelle de réseaux de talents de plus de 1000 personnes

Vous avez constitué et géré des équipes diversifiées

Vous êtes proactif dans l’amélioration de la performance de l’entreprise

Vous savez comment travailler avec différentes équipes et pouvez opérer dans un environnement sophistiqué, en dirigeant plusieurs projets et partenaires

Vous parlez couramment l’anglais et le français

Nos avantages :

• Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
• Environ 4 semaines de congés payés chaque année
• Cotisations au régime de retraite
• Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
• Allocation de vol annuelle
• L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.