Catholic Relief Services recrute un Conseiller Technique – Partenariats et Alliances Public-privé.

À propos de CRS

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :

Vous fournirez des conseils techniques et un soutien à une gamme de problèmes de conception et de mise en œuvre de programmes dans le domaine des partenariats liés au LSFF conformément aux principes et normes de qualité du programme Catholic Relief Services (CRS), aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques de l’industrie pour les pays d’Afrique de l’Ouest. équipes pour faire progresser la prestation de programmes de haute qualité aux pauvres et aux vulnérables. Vos conseils, vos connaissances et votre soutien contribueront à déterminer l’efficacité, l’adaptabilité et l’innovation des programmes LSFF et Nutrition de CRS à travers le monde.

Rôles et principales responsabilités :

• Soutenir le développement et contribuer à la mise en œuvre de stratégies, de normes, d’outils et de meilleures pratiques à l’échelle de l’agence en matière d’enrichissement des aliments à grande échelle qui engagent efficacement les partenaires, les donateurs et les gouvernements. Contribuer à assurer une approche intersectorielle intégrant le genre, l’intégration de la protection et la réduction des risques de catastrophe.
• Fournir des solutions techniques aux équipes CP, à distance et sur site, pour la planification stratégique et la meilleure façon d’appliquer les normes, les meilleures pratiques, les principes de partenariat, les outils et le S&E, contribuant à assurer une mise en œuvre de haute qualité.
• Cadres de soutien pour la mise en place et la gestion institutionnalisées et durables d’alliances nationales de partenariats public-privé multipartites pour l’enrichissement des aliments
• Contribuer et, dans certains cas, diriger l’élaboration de la conception technique des propositions. Soutenir le processus de préparation, de conception, de soumission et d’approbation des concepts de projet et des propositions complètes. Au besoin, agir à titre de rédacteur technique au sein des équipes d’élaboration de propositions. Conseiller les équipes de projet sur l’intégration des stratégies, des priorités et des exigences techniques des donateurs dans l’approche de CRS.
• Soutenir les initiatives de renforcement des capacités dans la programmation LSFF pour le personnel et les partenaires, en particulier la NAFF en aidant à développer des stratégies d’apprentissage et de formation et des programmes / programmes, en organisant des formations et des ateliers et en encadrant.
• Recueillir et analyser les données du programme, capturer et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques pour des projets spécifiques afin de faciliter les améliorations dans la prise de décision et de contribuer au programme d’apprentissage du LSFF.
• Contribuer au maintien des relations avec les donateurs, les organisations homologues, la recherche et d’autres institutions, participer à des forums dans le domaine du LSFF pour collecter et partager les meilleures pratiques et promouvoir le travail de CRS.

Connaissances, compétences et capacités

• Solides compétences en gestion des relations avec la capacité d’influencer et d’obtenir l’adhésion de personnes qui ne sont pas sous supervision directe et de travailler avec des personnes dans divers contextes géographiques et culturels
• Bonnes compétences en matière de stratégie, d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée systémique avec une capacité à voir la situation dans son ensemble et à porter un jugement éclairé
• Bonnes compétences en rédaction technique
• Compétences en présentation, animation, formation, mentorat et coaching
• Proactif, débrouillard et axé sur les résultats

Qualifications préférées

• Maîtrise des progiciels MS Office ( Excel , Word, PowerPoint), des applications de conférence Web, des systèmes de gestion de l’information et du budget, des réseaux de partage des connaissances.
• Langues requises – anglais et français requis
• Déplacements – inclure le pourcentage des déplacements requis, le cas échéant. Peut être indiqué comme Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 30 %.

Responsabilités de supervision : Aucune

Relations de travail clés :

Interne : direction du programme national de CRS dans les 15 pays de la région de la CEDEAO ; direction régionale de CRS WARO ; STA Nutrition du QG ; Engagement des donateurs IDEA et équipes BD, le cas échéant ; Le personnel régional de CRS CARO Santé, PQ et BD en ce qui concerne les pays de la CEDEAO qui relèvent de la région de CRS Afrique centrale.

Externe : OOAS ; Les ministères de la santé des pays membres de la CEDEAO et d’autres entités gouvernementales concernées par les normes et stratégies régionales et nationales du LSFF ; les ONG homologues actives dans l’espace LSFF/Nutrition ; entreprises du secteur privé qui fabriquent des aliments de base enrichis tels que la farine et l’huile dans la région