Fondation Européenne pour le Climat recrute un Responsable Pays, Sénégal, Communications Stratégiques.

Nous recrutons un responsable national du Sénégal pour diriger le travail politique et de communication dans le pays dans le cadre d’un réseau international de professionnels de la communication stratégique dans le domaine du climat et de l’énergie. Le rôle offre une opportunité unique à une personne ayant un intérêt sincère pour la politique, l’économie et l’environnement du Sénégal et de l’Afrique de travailler avec une équipe talentueuse et de jouer un rôle actif dans la promotion du développement durable, de l’énergie propre et de la justice climatique.

Nous recherchons une personne ayant une bonne compréhension des récits médiatiques nationaux, régionaux et mondiaux sur le climat, qui peut piloter la stratégie du réseau au niveau national, tout en soutenant le travail régional à travers l’Afrique francophone.

Le responsable national doit être un stratège en communication expérimenté et très motivé dans les médias sociaux et traditionnels. Un chef d’équipe qui peut définir, planifier, construire, superviser et diriger le travail pour le bureau national du Sénégal qui aura deux employés à temps plein au départ, travaillera avec des partenaires et les aidera à s’interfacer avec un réseau régional et international d’experts en communication. Le candidat idéal sera une personne ayant des antécédents de développement d’équipes via la gestion à distance, une expérience de travail dans différentes zones géographiques et cultures, et une capacité éprouvée à établir et à maintenir la confiance avec des collègues.

Le responsable national obtiendra des résultats percutants en développant et en mettant en œuvre des stratégies créatives qui modifient le débat médiatique et le discours public sur les questions sociales, politiques et environnementales. Une quantité considérable de travail est axée sur la création d’alliances et l’alignement avec des partenaires nouveaux et existants, de sorte que de solides compétences diplomatiques et de négociation sont importantes. De plus amples informations seront fournies aux candidats sélectionnés pour les entretiens.

Principales responsabilités

Le responsable national relèvera du directeur du réseau, Afrique, communications stratégiques et sera responsable de :

▪ Concevoir et mettre en œuvre des plans et stratégies politiques et de communication au niveau national au Sénégal qui sont alignés et efficaces pour soutenir la mission de l’organisation,

▪ Réaliser des interventions de communication stratégique lors de moments internationaux clés tels que lors des sommets des Nations Unies sur le climat, soutenir et établir des liens avec des équipes inter-réseaux afin d’améliorer les interactions et l’impact local-global, global-local ; coordination avec les partenaires des groupes de réflexion, des instituts de recherche, des responsables gouvernementaux et des militants

▪ Construire et gérer une équipe de pays et créer un environnement d’équipe inspirant et soutenir de manière proactive le développement professionnel et la croissance des membres de l’équipe

▪ Favoriser des liens solides avec les journalistes couvrant les questions climatiques nationales et régionales, informer les journalistes, renforcer la sensibilisation des médias aux principaux récits

▪ Développer et développer un réseau de contacts nationaux et soutenir les partenaires existants avec des informations et des outils de communication

▪ Identifier de nouveaux outils et tactiques pour atterrir les récits en collaboration avec les équipes numériques, d’informations sur l’audience et d’autres équipes thématiques du réseau

▪ Agir en tant que point de contact du réseau pour les renseignements sur les pays et les conseils sur les récits

▪ Commander des recherches et des enquêtes sur les pays

▪ Superviser le recrutement et la formation des voix à déployer aux moments clés du débat médiatique sur les enjeux liés au climat.

▪ Suivi et rapports internes et externes

Expérience et compétences

▪ Un véritable intérêt pour la mission et les valeurs de l’organisation

▪ Connaissances et expérience professionnelle démontrées dans les domaines de la communication stratégique, des campagnes politiques et/ou du journalisme

▪ Une solide compréhension du paysage politique et médiatique au Sénégal et dans toute l’Afrique francophone

▪ Un solide réseau de contacts actifs pertinents pour le poste, avec une expérience éprouvée dans l’établissement de contacts avec les médias

▪ Capacité à évaluer un paysage changeant et à développer une vision stratégique, en identifiant les points d’intervention les plus cruciaux qui ajoutent de la valeur au discours global

▪ Expérience dans la gestion d’équipes et de projets

▪ Avoir fait ses preuves dans la prestation de stratégies de communication efficaces sur des questions complexes

▪ Très diplomate avec une capacité à assurer la liaison et à négocier avec un large éventail de parties prenantes, y compris des experts, des bailleurs de fonds et la société civile

▪ Capacité à suivre une gamme de problèmes pertinents et complexes

▪ Excellente gestion du temps et des priorités, haut niveau d’auto-motivation, indépendance et esprit d’initiative, bon esprit d’équipe avec une passion pour l’excellence

▪ Compétences exceptionnelles en anglais, avec une expérience dans la production de supports de communication engageants et percutants, y compris des propositions de collecte de fonds, des rapports et des stratégies de communication. D’autres langues sont un atout

▪ La disposition à travailler généreusement avec des collègues dans une communauté mondiale de pairs de grande confiance

▪ Les solides compétences multidisciplinaires nécessaires pour s’épanouir dans un environnement de travail rapide et varié et travailler avec agilité par téléphone/vidéoconférence, fuseaux horaires, Slack, e-mail, Trello, etc.

▪ Une compréhension du climat, de l’énergie et des questions liées à la nature est préférable mais pas obligatoire

▪ Un engagement envers une approche inclusive et responsabilisante pour faire face au changement climatique

Ce que nous offrons

▪ L’opportunité unique de travailler au sein d’un groupe international hautement dynamique d’individus qui combinent leur passion pour faire la différence avec une approche de travail rigoureuse et axée sur les résultats ;

▪ Un environnement de travail flexible et un espace pour se développer et se challenger ;

▪ Un poste à temps plein avec un consultant ou un contrat de travail (sous réserve de localisation) de 12 mois, avec possibilité de renouvellement au bout d’un an.

Emplacement

Sénégal.

Certains déplacements internationaux seront nécessaires. Nous pouvons être en mesure de fournir des espaces de coworking dans certains endroits.

Seuls les candidats ayant le droit de travailler dans leur région seront considérés.