L’ONUDC recherche un Agent de Programme National.

Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) est chargé d’aider les gouvernements de sa région à renforcer leurs capacités dans les domaines du contrôle des drogues, de la prévention du crime et de la justice pénale. Les activités sont mises en œuvre à travers des cadres programmatiques régionaux et thématiques.

Ce poste est situé à Dakar, au Sénégal. Le titulaire travaillera sous la supervision directe du spécialiste de la prévention du crime et de la justice pénale à la tête de l’unité de la traite des personnes et du trafic illicite de migrants, située au bureau régional de l’ONUDC pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre à Dakar, au Sénégal, et sous la direction générale du responsable principal. Conseiller en application de la loi (Chef, Section du crime organisé, du trafic illicite et du terrorisme, ROSEN).

Devoirs et responsabilités

Résultats attendus

• Fournit des analyses et des conseils bien documentés et solides sur la prévention du crime et les développements liés à la justice pénale, dans le domaine spécifique du trafic de migrants, avec un accent particulier sur l’application de la loi et les poursuites/justice pénale ; 
• Fournit des résultats en temps opportun ; 
• Met en œuvre et soutient efficacement les activités du programme mises en œuvre en Gambie ; 
• Diffuse efficacement les meilleures pratiques et méthodologies ;
• Organise et participe à des missions sur le terrain. 
• Fournit une assistance de fond et technique efficace dans l’organisation et la fourniture d’une assistance législative et d’une formation aux administrateurs de la prévention du crime et de la justice pénale ;
• Assurer la liaison efficacement et en temps opportun et interagir avec les collègues et les parties concernées à l’interne et à l’externe.

Dans le cadre de l’autorité qui lui est assignée, le chargé de projet national aidera à la mise en œuvre du projet “Renforcement des capacités des États d’Afrique de l’Ouest à développer une réponse fondée sur les droits de l’homme au trafic de migrants et à répondre efficacement aux violations des droits de l’homme liées à la migration irrégulière” – Projet PROMIS. 

En particulier, le titulaire sera responsable des tâches spécifiques suivantes :

• Promeut le travail de l’ONUDC contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et du Centre dans le cadre général du Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants et du Protocole contre le trafic illicite de migrants par voie terrestre, Sea and Air, tous deux complétant la Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée;
• Soutient la mise en œuvre de la Stratégie régionale de l’ONUDC contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et du Centre, et déploie des efforts substantiels pour mobiliser des ressources sur la base de la stratégie et de la collaboration avec les partenaires concernés ;
• Fonctionne comme point focal principal pour toutes les actions mises en œuvre au Sénégal dans le cadre du projet PROMIS sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants. Participe au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet PROMIS dans son ensemble, et des activités au Sénégal en particulier ; surveiller et analyser le développement du projet ; identifie les problèmes et les problèmes à résoudre et propose des actions correctives. Assurer la liaison avec les parties concernées, y compris les homologues nationaux, la société civile et d’autres organisations internationales/régionales ; identifie et suit les actions de suivi sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants.
• Effectue des missions de conseil, en collaboration avec les homologues nationaux, en planifiant et en animant des ateliers, et aide à l’élaboration du plan d’action avec l’homologue national concerné.
• Fournit une expertise technique et un soutien logistique pour concevoir et mettre en œuvre les activités du projet au Sénégal en consultation avec les homologues nationaux, y compris la collecte et la compilation des données et informations de base pertinentes et l’organisation logistique des activités prévues dans le cadre du projet.
• Recherche, analyse et présente des informations recueillies auprès de diverses sources sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants au Sénégal (recherche documentaire et missions d’évaluation).
• Aide à l’élaboration de politiques, y compris l’examen et l’analyse des problèmes et des tendances en matière de traite des personnes et de trafic illicite de migrants au Sénégal, la préparation d’une évaluation d’impact ou d’études équivalentes, etc.
• Prépare divers produits écrits, par exemple des projets de documents de référence, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, des webstories, etc.
• Fournit un soutien substantiel aux réunions consultatives et autres, conférences, etc. au Sénégal, notamment en proposant des sujets à l’ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant des documents et des présentations, etc. 
• Concevoir, préparer et/ou animer des supports de formation standardisés, en tant que tâche continue ; contribuer à mettre à jour, en examinant et en révisant, les outils de formation et de renforcement des capacités pertinents de l’ONUDC ; promouvoir leur utilisation et leur application par les groupes cibles respectifs ; compiler des informations sur les meilleures pratiques en matière de réponse au trafic de migrants.
• Entreprend des activités de sensibilisation; organise des ateliers de formation, des séminaires, etc. ; fait des présentations sur la traite des personnes et le trafic de migrants. 
• Participe ou dirige des missions sur le terrain, y compris la fourniture de conseils aux consultants externes, aux responsables gouvernementaux et à d’autres parties et la rédaction de résumés de mission, etc.
• Contribue aux activités liées à la gestion du projet (soumission des rapports d’avancement, des états financiers, etc.) et prépare les documents connexes (plan de travail, budgets d’activités, etc.).
• Représente l’ONUDC aux réunions du Réseau des Nations Unies sur la migration et à d’autres processus, selon les besoins.
• Aide à d’autres activités dirigées par l’ONUDC au Sénégal et soutient l’expansion du portefeuille ROSEN de l’ONUDC au Sénégal, par exemple, en organisant la livraison de l’assistance et l’approvisionnement conformément aux règles et règlements de l’ONU.
• Effectue d’autres tâches au besoin

Le travail implique des interactions fréquentes avec les éléments suivants : 
Homologues, fonctionnaires et personnel technique des unités pertinentes du Secrétariat et des fonds, programmes et autres agences spécialisées des Nations Unies ; hauts fonctionnaires de gouvernements nationaux, organisations internationales, consultants.

Compétences

Innovation:

    Analyse des documents techniques complexes (y compris des données) et formule des recommandations concises et pertinentes

Leadership

    Identifie de manière proactive les nouvelles opportunités et les nouveaux défis

Ressources humaines

     Implique l’équipe de manière appropriée à différentes étapes du travail et de la prise de décision

Communication

    Exprime des informations et des points de vue avec un raisonnement adaptatif et une appréciation de la complexité et des variations 

Livraison
    Prend la responsabilité de traiter les situations critiques et de fournir la valeur fondamentale

Professionnalisme technique/fonctionnel
  Appliquer et adapter : Apporte des compétences et des connaissances avec une capacité démontrée à faire progresser l’innovation et l’amélioration continue, dans le domaine d’expertise professionnel

Travail d’équipe
   Mettre en œuvre et gérer : exerce ses compétences et ses connaissances de manière indépendante, démontrant sa capacité à gérer ses responsabilités et celles de l’équipe, dans le domaine de travail

Planifier et organiser 
  Mettre en œuvre et gérer : Exerce des compétences et des connaissances de manière indépendante, démontrant sa capacité à gérer ses propres responsabilités et celles de l’équipe, dans le domaine de travail

Communication
  Mettre en œuvre et gérer : exerce ses compétences et ses connaissances de manière indépendante, démontrant sa capacité à gérer ses propres responsabilités et celles de l’équipe, dans le domaine de travail

Orientation client
  Mettre en œuvre et gérer : exerce ses compétences et ses connaissances de manière indépendante, démontrant sa capacité à gérer ses responsabilités et celles de l’équipe, dans le domaine de travail

Compétences et expérience requises

Éducation 

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit pénal, criminologie, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, droit ou administration publique. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur

Vivre:

Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la prévention du crime, de la justice pénale et/ou des questions de migration au niveau national et/ou international est requis. Une expérience directe du trafic de migrants/migration ou de la traite des personnes est souhaitable. Une connaissance de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi de projets et une exposition à la coopération internationale pour le développement sont hautement souhaitables. 

Exigences linguistiques :

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français, c’est-à-dire la maîtrise de l’oral et de l’écrit, est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.