Sightsavers est à la recherche d’un Responsable de la Conception Inclusive – un nouveau rôle au sein de notre équipe de conception en pleine expansion.

• Salaire : Royaume-Uni : 38 000 £ – 42 000 £. Nigéria et Sénégal : les conditions générales locales s’appliquent
• Lieu : Royaume-Uni, Nigéria ou Sénégal
• Contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans
• Heures : Il s’agit d’un poste à temps plein avec une certaine flexibilité autour des heures travaillées et du travail à domicile

À propos du rôle

Nous recherchons notre premier responsable de la conception inclusive pour co-créer et prototyper des solutions de conception pour une variété de défis mondiaux en matière de santé et d’inclusion. Il s’agit d’un rôle varié, englobant des projets de changement de comportement et de développement de produits dans les programmes de maladies tropicales négligées, d’inclusion des personnes handicapées et de santé oculaire, et influençant également les approches des partenaires en matière de conception et d’accessibilité.

Nous recherchons une personne ayant une connaissance avérée des outils et des méthodologies de conception inclusive, mais sommes ouverts aux antécédents professionnels que les candidats peuvent avoir. Le poste peut aussi bien convenir à un designer de services, un designer de produits, qu’à un polyvalent de la communication visuelle ou du digital. L’aptitude et l’attitude sont plus importantes que l’expérience de niche.

Quel que soit votre parcours, vous bénéficierez de la combinaison gagnante d’empathie, de clarté et de créativité qui font un excellent design. Vous obtiendrez autant de satisfaction à diriger un atelier de co-création qu’à faire le saut créatif d’un brief de conception brouillon et d’une feuille de papier vierge ou d’une pièce vide à une solution de conception qui change la vie. En retour, vous serez soutenu par une équipe interne engagée, inclusive et talentueuse avec un large éventail de compétences pour aider vos solutions à devenir réalité.

Le travail peut être basé principalement à distance, mais on s’attend à ce que des voyages internationaux vers les programmes Sightsavers soient nécessaires.

Si cette description suscite votre intérêt et que vous estimez que vous avez les bonnes compétences et aptitudes pour vous épanouir dans un rôle comme celui-ci, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Vous pouvez en savoir plus sur le rôle dans la description de poste.

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les couches de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.

Prochaines étapes

Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler. Veuillez noter que pour un rôle basé au Royaume-Uni, on s’attendrait à ce que vous puissiez occasionnellement visiter nos bureaux modernes et collaboratifs à Haywards Heath, West Sussex (RH16 3BW) ainsi que les pays du programme. Pour un poste basé au Nigeria ou au Sénégal, le candidat retenu devrait visiter le bureau de pays respectif ainsi que d’autres pays du programme.

Nous prévoyons que les entretiens vidéo à distance auront lieu le 30 mai 2022 et le processus d’évaluation comprendra une tâche à accomplir par les candidats présélectionnés avant cela.

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature détaillée par e-mail : CV et lettre de motivation.