L’UNICEF recrute un Spécialiste des Politiques Sociales (finances publiques pour les enfants) P4, WCARO Dakar, Sénégal #071030.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l’espoir.

La croissance de la population infantile en Afrique de l’Ouest et du Centre est parmi les plus rapides au monde. Investir dans ces enfants sera donc essentiel pour le futur développement socio-économique de la région, ainsi que pour sa stabilité politique.

L’un des principaux objectifs du travail de l’UNICEF dans la région est d’aider les gouvernements à mettre en œuvre des politiques sociales et budgétaires visant à réduire les multiples dimensions de la pauvreté des enfants. Dans ce cadre, l’UNICEF plaide auprès des gouvernements nationaux pour qu’ils augmentent leurs investissements nationaux dans les secteurs qui comptent pour les enfants et les jeunes. Un tel plaidoyer nécessite une compréhension approfondie de l’économie politique, de la situation budgétaire, des investissements nécessaires, ainsi que de l’allocation budgétaire et des dépenses dans les secteurs clés qui comptent pour les enfants. Dans toute la région, les équipes de pays de l’UNICEF aident les gouvernements à atteindre des objectifs concrets en rapport avec les résultats clés régionaux pour les enfants. Les résultats clés pour les enfants concernent la vaccination, la nutrition, les enfants non scolarisés, l’apprentissage, l’enregistrement des naissances, le mariage des enfants, la violence contre les enfants et WASH. Dans ces domaines, les stratégies visant à obtenir des résultats à grande échelle nécessitent toutes des investissements nationaux accrus, grâce à un financement solide du secteur social, à une allocation budgétaire et à des dépenses – en mettant l’accent sur les enfants les plus vulnérables. Les implications socio-économiques du COVID-19 pour les enfants ainsi que pour les budgets nationaux n’ont fait que renforcer la nécessité d’intensifier les investissements et de relever les défis de financement – pour préserver les progrès réalisés au cours de la dernière décennie.

Au cours des dernières années, le portefeuille de financements publics pour les enfants de l’UNICEF dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre s’est progressivement élargi. Avec les conseils et le soutien du Bureau régional, les bureaux de pays de l’UNICEF se sont engagés dans des initiatives sectorielles et transversales pour influencer les cadres budgétaires (comment le budget est établi) et les processus de gestion des finances publiques (GFP) (comment les fonds sont transformés en biens et services publics) au profit des enfants. Ceci est basé sur la reconnaissance que s’attaquer aux goulots d’étranglement des finances publiques dans les secteurs sociaux tels que la santé et l’éducation, nécessite des actions intégrées qui engagent les processus plus larges de budgétisation et de système de GFP. Les stratégies utilisées par les bureaux de pays vont de l’analyse budgétaire, au suivi et au suivi des dépenses, à la constitution de dossiers d’investissement, au renforcement du processus budgétaire, de s’engager dans le plaidoyer budgétaire et d’influencer les décisions de dépenses. Dans toute la région, les partenariats budgétaires et de finances publiques sont renforcés, y compris avec les institutions financières internationales et les organisations de la société civile. Le tout dans le but général de tirer parti des ressources financières publiques nationales pour des investissements et des résultats plus importants, plus équitables, transparents et durables en faveur des enfants.

Comment pouvez-vous faire une différence?

L’objectif de ce poste est de soutenir l’accélération des efforts de l’UNICEF au niveau régional et national dans le domaine des finances publiques pour les enfants (PF4C), notamment en termes de renforcement des capacités de GFP du personnel du bureau régional et des bureaux de pays de l’Ouest. et la région de l’Afrique centrale. Le spécialiste de la politique sociale (PF4C) assurera la supervision, l’assurance qualité et le soutien technique du travail PF4C effectué par les bureaux de pays de l’UNICEF et soutiendra leurs efforts pour tirer parti d’investissements publics nationaux plus importants, plus efficaces, transparents et équitables en faveur des enfants et garantir des résultats dans les domaines de la santé, de l’éducation, du VIH, de la nutrition, de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale et de WASH. En outre, le poste implique de fournir le développement des capacités du personnel, la gestion des connaissances,

Le spécialiste de la politique sociale rend compte au conseiller régional de la politique sociale pour l’orientation générale et la direction.

Le rôle nécessite une étroite collaboration avec un éventail d’équipes de bureaux régionaux et de bureaux de pays, des gouvernements et des partenaires de la société civile, des instituts régionaux tels que la CEDEAO, l’Union africaine, des instituts de recherche, des partenaires de développement et des institutions financières internationales telles que le FMI, la Banque mondiale, et la Banque africaine de développement.

Fonctions et responsabilités clés

Services-conseils et soutien technique

Résultat : les bureaux régionaux et nationaux étendent, dirigent et offrent des programmes standard de haute qualité dans le domaine du PF4C

• Assurer le leadership technique pour l’intensification du travail PF4C de l’UNICEF dans la région WCAR conformément à l’orientation stratégique du programme régional de politique sociale. Fournir un soutien technique, une assurance qualité et une supervision pour assurer une qualité élevée dans tous les aspects des activités du programme PF4C menées par les bureaux de pays et le bureau régional. Cela comprend la fourniture de conseils aux bureaux de pays sur l’élaboration de notes budgétaires, l’engagement sur la transparence budgétaire, l’évaluation et l’amélioration de l’impact des dépenses, le renforcement des processus budgétaires, la résolution des problèmes de financement nationaux et l’augmentation des investissements dans les services axés sur les enfants, selon les besoins. Soutenir et établir des normes pour les équipes sectorielles des bureaux de pays et des bureaux régionaux afin de suivre régulièrement les informations budgétaires en ce qui concerne les allocations budgétaires sectorielles, les niveaux de dépenses sectorielles,
• Fournir une expertise technique spécialisée aux partenaires nationaux dans le domaine de la GFP, en mettant l’accent sur le renforcement des systèmes de GFP pour le suivi de l’allocation et des dépenses dans les secteurs clés pour les enfants (éducation, santé, VIH, nutrition, protection de l’enfance, inclusion sociale et WASH) .
• Soutenir le développement, le suivi et l’évaluation des programmes de pays dans le domaine du PF4C. Développer une initiative pour soutenir les bureaux de pays, le cas échéant, avec des programmes de développement des capacités PF4C et de renforcement des programmes pour les homologues nationaux.
• Soutenir les secteurs en chiffrant leurs plans et en développant des dossiers d’investissement.

Génération et gestion des connaissances

Résultat : Une expertise technique à jour est maintenue, élargie et diffusée dans toute la région, et partagée avec les institutions/partenaires régionaux/nationaux.

• Servir de point focal régional d’expertise technique pour PF4C. Surveiller les développements dans les domaines techniques, ainsi que les développements politiques et sociaux, aux niveaux national et régional. Contribuer à la fonction régionale de gestion des connaissances sur la politique sociale en analysant et en diffusant les données budgétaires nationales disponibles, les systèmes d’information et les tendances pour évaluer le coût et l’impact sur les ODD, en capturant les déterminants des tendances et leurs implications pour la programmation par pays. Surveiller l’accès des pays de la région aux mécanismes de financement internationaux et les tendances du financement du développement.
• Synthétiser les meilleures pratiques en matière de PF4C à partir des programmes/projets en cours et les diffuser auprès des bureaux de pays et des partenaires de la région et, le cas échéant, en facilitant des visites d’échange, des voyages d’étude, des ateliers et des formations. Documenter les dossiers d’investissement pour mobiliser des ressources pour PF4C. Compiler des preuves sur les investissements des pays de la région dans des secteurs clés pour les enfants et développer des produits de connaissances pertinents à des fins de plaidoyer par le Bureau régional.
• Créer des alliances avec des instituts de recherche, des partenaires de développement et des organisations de la société civile sur la production de preuves et la gestion des connaissances concernant les finances publiques pour les enfants.
• Surveiller les perspectives macroéconomiques, ainsi que les tendances démographiques et de la pauvreté pour la région.

Renforcement des capacités

Résultat : le personnel des bureaux de pays et des bureaux régionaux a la capacité de gérer les programmes PF4C et d’engager les gouvernements et d’autres partenaires dans les efforts de plaidoyer de PF4C

• Fournir des apports techniques aux efforts de développement des capacités du personnel de l’UNICEF dans les bureaux de pays, dans toutes les sections du programme. Fournir des conseils techniques sur la conception, le contenu et la prestation de cours ou d’ateliers de formation du personnel sur le PF4C.
• Développer des initiatives pour promouvoir l’engagement de la haute direction du bureau de pays et du bureau régional dans les initiatives PF4C nationales et régionales, y compris sur le plaidoyer budgétaire et sur la collaboration avec les institutions financières internationales.

Communication, réseautage et partenariat

Résultat : Une communication, des partenariats, une représentation et un réseautage efficaces sont forgés pour développer des interventions de programme PF4C harmonisées et étendre les programmes et les réseaux

• Renforcer le rôle de leadership technique régional de l’UNICEF en forgeant des partenariats internes et externes dans le développement d’interventions de programme, grâce à une représentation dans les forums régionaux avec des partenaires et des parties prenantes.
• Développer et maintenir la collaboration avec les conseillers en communication et C4D pour développer des stratégies innovantes pour accroître la responsabilité sociale et la demande des citoyens de la région pour des investissements plus importants dans les enfants.
• Construire des alliances stratégiques avec divers partenaires internationaux et régionaux, associations nationales, entrepreneurs, universitaires, organisations religieuses et ONG actives dans la GFP/PF4C. Contribuer à une meilleure intégration des donateurs dans les processus consultatifs et la mise en réseau. Développer l’engagement stratégique et les partenariats avec l’ONU
• Agences et institutions financières internationales.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez

• Diplôme universitaire supérieur en économie, politique publique, finances publiques ou dans d’autres disciplines pertinentes. Un premier diplôme universitaire avec deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
• Minimum de huit ans d’expérience professionnelle progressive liée à la budgétisation, à la gestion des finances publiques et au financement du secteur, dans les contextes de développement social appliqués, nationaux et internationaux.
• Expérience pratique des problèmes de GFP requise.
• Expérience dans l’analyse budgétaire, l’établissement des coûts et l’élaboration de dossiers d’investissement dans des secteurs clés pour les enfants tels que la santé, l’éducation, l’eau et l’assainissement, la protection sociale, la nutrition, un atout.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’examens des dépenses publiques et d’enquêtes de suivi des dépenses publiques, un atout.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez

Les valeurs de l’UNICEF en matière d’attention, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA).

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont les suivantes :

Les compétences de base

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Fonctionne en collaboration avec d’autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et adopte le changement (1)
• Pense et agit stratégiquement (1)
• Motivation pour obtenir des résultats percutants (1)
• Gère l’ambiguïté et la complexité (1)

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous ici.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques

La mobilité est une condition d’emploi professionnel international avec l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Le candidat sélectionné devrait être basé et travailler à Dakar, au Sénégal, le lieu d’affectation.

Date limite : 8 mai 2022, heure normale de Greenwich.