La Banque Mondiale recrute un Spécialiste de l’Education/Economiste.

La description

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Le Groupe de la Banque Mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.

Région Afrique de l’Ouest et du Centre (AFW)

Nous avons besoin des talents les meilleurs et les plus brillants axés sur les pays d’Afrique subsaharienne afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent sur le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes. Nous nous engageons à faire des équipes régionales Afrique des pôles d’innovation de premier plan.

Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des lacunes persistantes en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui font que l’Afrique n’atteint que quarante pour cent de son potentiel estimé. De plus, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de freiner ou même d’inverser les progrès réalisés au cours des dernières décennies.

En Afrique de l’Ouest et du Centre, la Banque Mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant de 350 projets totalisant plus de 38 milliards de dollars dans des domaines tels que l’éducation, l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, la santé, l’eau et l’assainissement, le tout pour soutenir la création d’emplois. , l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque Mondiale a presque doublé au cours des 10 dernières années. D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres dans le monde devraient vivre en Afrique subsaharienne, c’est donc là que notre mission de mettre fin à l’extrême pauvreté et de promouvoir une prospérité partagée sera accomplie.

Êtes-vous prêt à avoir un impact? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer la vie des gens et d’aider les pays à mieux se reconstruire après le COVID.

Lien vers la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AFW)

Le groupe de pratique (PG) Développement humain (HD)
Le développement humain est au cœur de la stratégie de la Banque Mondiale visant à améliorer la vie des gens et à soutenir le développement durable. Le programme de recherche sur le développement humain couvre l’éducation, la santé, la protection sociale et le travail.

Pratique mondiale de l’éducation

L’éducation est un droit humain, un puissant moteur de développement et l’un des instruments les plus puissants pour réduire la pauvreté et améliorer la santé, l’égalité des sexes, la paix et la stabilité. Il offre des rendements importants et constants en termes de revenus et constitue le facteur le plus important pour garantir l’égalité des chances. Pour plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/education

Contexte de l’unité d’embauche

Vous souhaitez travailler sur les problématiques de développement les plus stimulantes et les plus enrichissantes ? Rejoignez l’équipe de l’éducation en Afrique de l’Ouest à la Banque Mondiale. Nous couvrons 13 pays : Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Tchad, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Gambie et Togo. L’Unité de Gestion Pays (CMU) du Sénégal gérée à partir de Dakar couvre cinq pays : le Sénégal, la Gambie, la Mauritanie, la Guinée-Bissau et le Cabo Verde.
Ce poste est pour vous si vous apportez les meilleures compétences opérationnelles, analytiques et stratégiques, si vous êtes dynamisé par les grands défis, si vous voyez la valeur de l’écoute et de l’apprentissage autant que de la parole et de l’information, si vous êtes capable d’être agile pour vous adapter aux réalités nouvelles et évolutives, et si vous travaillez bien avec des équipes diversifiées.

Tâches et responsabilités

Travaillant sous la supervision du responsable de la pratique de l’éducation et sous la coordination du ou des chefs d’équipe travaillant au Sénégal, le spécialiste de l’éducation / économiste sera basé à Dakar et soutiendra la préparation, la supervision, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets. , assistance technique et activités d’analyse et de conseil.

Le candidat va

• Participer à la conception et à la mise en œuvre/supervision des tâches opérationnelles et analytiques, en entreprenant des missions sur le terrain, au besoin ;
• Interagir avec les homologues gouvernementaux, le groupe local d’éducation et d’autres organisations partenaires (organisations de la société civile, universités, etc.) sur les questions liées au projet et au secteur, selon les besoins ;
• Aider à identifier et résoudre les problèmes de mise en œuvre et les goulots d’étranglement, faire progresser les diverses activités et composantes, sur la base d’une compréhension approfondie des objectifs de développement et de la conception des projets ;
• Participer en tant que membre principal de l’équipe de pays, en prenant part aux discussions stratégiques et en explorant les opportunités de collaboration intersectorielle au sein du bureau de pays et au sein de l’équipe de pays élargie ;
• Tenir toutes les équipes de travail ainsi que l’équipe de gestion du pays informées de tout problème qui survient ; se concentrer en particulier sur les domaines des garanties et de la gestion fiduciaire et assurer la liaison avec les collègues et experts appropriés dans ces domaines ; accorder une attention particulière aux questions liées à l’engagement des citoyens, au règlement des griefs et à la violence sexiste ;
• Participer aux réunions d’examen et représenter les équipes de formation dans les initiatives pertinentes à l’échelle de la Banque ; et
• Effectuer d’autres fonctions et tâches, telles que spécifiées par le responsable de la pratique et les chefs d’équipe de projet concernés.

Les critères de sélection

• Maîtrise ou doctorat en éducation (économie de l’éducation, évaluation, etc.) ou autres domaines connexes (par exemple, économie, politique publique, autres domaines liés au développement humain ou au secteur social, etc.);
• Minimum de 5 ans d’expérience dans les projets du secteur de l’éducation, l’analyse, le développement de stratégies d’éducation ou l’évaluation de systèmes éducatifs ;
• Expertise dans le programme de la petite enfance, avec un accent sur l’éducation, la santé, la nutrition et/ou la protection de l’enfance ; une expérience dans des initiatives multisectorielles est hautement souhaitable ;
• Familiarité avec les opérations d’éducation avec les organisations internationales, y compris le soutien à la préparation et à la mise en œuvre des projets ; la connaissance des technologies de l’éducation et/ou des systèmes d’enseignement privé est hautement souhaitable ;
• La connaissance du secteur de l’éducation au Sénégal est hautement souhaitable ; tous les candidats doivent se familiariser avec les enjeux et les spécificités de ce système.
• Forte orientation client et capacité avérée à travailler avec des agences gouvernementales, avec des parties prenantes nationales et avec des organisations partenaires ; et
• Une excellente communication écrite et orale en français et en anglais est essentielle.

Date de clôture : 13/05/2022 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC