Johns Hopkins recrute un(e) Chargé(e) de Projet CSC, Projet MOMENTUM/SSFPO.

Titre du Poste : Chargé(e) de Projet CSC, Projet MOMENTUM/SSFPO

Superviseur : Représentant pays /CCP Sénégal

Lieu d’affectation : Thiès en couvrant Bambey (Diourbel)
Zone d’intervention du projet : Dakar, Diourbel et Thies

CONTEXTE & JUSTIFICATION

Depuis 1988, le Centre des Programmes de Communication (CCP) de l’École de Santé Publique Bloomberg de l’Université Johns Hopkins (Baltimore, États-Unis), applique ses expertises dans les domaines des programmes de changement social et de comportement (CSC), de gestion des connaissances, de la recherche et l’évaluation autour de la communication afin de concevoir et diriger les programmes innovants et de haute qualité visant à améliorer la santé des populations dans plusieurs pays à travers le monde. Au Sénégal,  CCP est présent depuis quelques années années. Les récentes expériences de CCP au Sénégal, sont en rapport avec le projet USAID/Neema de 2016 à 2021 (SMNI, PF/SR, nutrition, paludisme, VIH et Wash) et le projet USAID/Breakthrough ACTION depuis 2019 qui appuie la communication sur les risques et l’engagement communautaire (avec un accent particulier sur les six zoonoses  prioritaires et la COVID 19 dans le cadre du Global Health  Secutity Agenda).

Le projet MOMENTUM/Safe Surgery for Family Planning and Obstetrics (en français, Chirurgie Sûre pour la PF et l’Obstétrique) fait partie d’une série d’initiatives innovantes financées par l’USAID (United States Agency for International Development) qui vise à améliorer de manière holistique les soins de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile et la planification familiale (SR/SMNI/PF) dans les pays partenaires de l’USAID, afin d’accélérer la réduction de la mortalité maternelle et infantile.  Le projet aide les gouvernements des pays, les institutions, les organisations et les réseaux à sensibiliser, pour un accès équitable et une offre de soins chirurgicaux de haute qualité. Cela comprend l’utilisation d’approches fondées sur des données probantes et le test de nouvelles actions innovantes pour garantir une prise de décision volontaire et éclairée menant à des procédures chirurgicales sûres et consenties dans les programmes de soins de santé maternelle et de planification familiale volontaire. Le projet est mis en œuvre par un consortium global dirigé par EngenderHealth International. Au Senegal, le projet est mis en œuvre par Intrahealth International pour l’offre de service, CCP pour les activités de communication et d’engagement communautaire et l’école de santé publique et médecine tropicale de Londres pour les activités de recherche et d’apprentissage.

Les activités du projet MOMENTUM/SSFPO ont été lancées au Sénégal en 2021. CCP/Sénégal en tant qu’organisation spécialisée en CSC, dirigera la mise en œuvre des stratégies multicanaux de CSC et des processus de conception centrée sur l’humain (human-centered design (HCD), en anglais) pour amener les diverses parties prenantes du Gouvernement, la société civile et les communautés à identifier, tester, et affiner les nouvelles solutions aux défis liés à la SR/SMNI/PF, et surtout aux facteurs en lien avec les comportements des prestataires de santé.
Pour ce faire, CCP/Sénégal est à la recherche d’un (e) Charge(e) de Programme CSC, expérimenté en gestion des projets de santé et de développement pour assurer la mise en œuvre de ses activités de CSC et HCD en collaboration avec les acteurs clés.

DESCRIPTION DES TACHES
Le/La Chargé(e) de Programme CSC assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités de communication et d’engagement communautaire du projet MOMENTUM/SSFPO au Sénégal.

Le/la Chargé(e) de projet aura pour tâches de :

Travail technique
·      Analyser et interpréter continuellement l’environnement politique, social et économique concernant la PF/SMNI/SR au Sénégal pour développer une stratégie de CSC pour le projet, qui comprendra les activités de media de masse et au niveau communautaire ;
·      Analyser le système d’offre de services de santé dans les domaines cités ci-haut et tirer des conclusions logiques pour le renforcement des services de santé de qualité et la promotion des comportements sains, y compris pour le changement de comportement des prestataires ;
·      Travailler étroitement avec les collègues y compris  du  siège pour concevoir et mettre en œuvre les ateliers participatifs HCD pour générer des solutions novatrices aux défis liés aux comportements des prestataires dans le contexte des services PF/SR/SMNI ;
·      Participer activement à la réflexion stratégique portant sur la SR/PF/SMNI en vue d’identifier et mettre en œuvre les mécanismes appropriés pour assurer un véritable programme de CSC en faveur de l’amélioration des comportements sains et de la demande de services de santé de qualité, y compris le changement de comportement des prestataires ;
·      Participer au développement des initiatives novatrices dans le domaine de l’établissement de passerelles de synergies entre secteurs privé, public, associations communautaires et organisations non gouvernementales en matière de l’amélioration des comportements sains et de la demande de services de santé de qualité en matière de PF/SR/SMNI ;
·      Participer activement à la création ou à l’animation des clusters et groupes thématiques de réflexions stratégiques sur le PF/SR/SMNI.

Gestion du programme
·      Assurer la planification, la coordination de la mise en œuvre des activités en rapport avec le CSC et HCD pour la PF/SR/SMNI ;
·      Contribuer à l’élaboration des Plans de Travail Annuels et la rédaction des rapports relatifs aux interventions ;
·      Préparer les budgets pour les activités et assurer le suivi des dépenses conformément aux normes et procédures de l’USAID et CCP ;
·      Travailler en étroite collaboration avec le personnel des finances et de l’administration pour s’assurer que les dépenses sont conformes et effectuées en temps opportun ;
·      Contribuer à la documentation, au partage et à l’utilisation des connaissances, leçons apprises et bonnes pratiques du programme et en particulier dans le domaine de HCD et de CSC des prestataires ;
·      Suivre la mise en œuvre des initiatives conjointes de réduction de la mortalité maternelle, néonatale et infantile, la promotion de la planification familiale/santé de la reproduction en relation avec le ministère de la santé et de l’Action sociale (MSAS), ses directions nationales et ses programmes de coordination ;
·      Représenter le projet dans les réunions de coordination au niveau regional, district et communautaire
·      Réaliser toutes autres activités confiées par le représentant pays de CCP et le Chef de projet Momentum.

Renforcement des capacités nationales
·      Apporter un appui au ministère de la Santé et de l’Action sociale dans l’élaboration des documents de référence, la conception et la mise en œuvre de politiques et stratégies nationales pour la CSC pour l’accélération de la réduction de la mortalité maternelle néonatale et infantile et la promotion de la planification familiale et la santé de la reproduction ;
·      Former et renforcer des équipes diverses des parties prenantes du MSAS et de la société civile pour appliquer les approches HCD dans la génération des approches novatrices ;
·      Appuyer la Direction de la Santé de la mère et de l’Enfant (DSME) dans le développement des programmes de CSC pour la PF/SR/SMNI.

QUALIFICATIONS

Education et Expérience
·      Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+4) en sciences sociales, en médecine, en santé publique ou tout autre domaine pertinent;
·      Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle en gestion des programmes/projets de santé orientés sur SR/PF/SMNI ;
·      Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement des programmes de changement social et de comportement (CSC) en faveur de l’amélioration des comportements sains et de la demande de services de santé de qualité, y compris les interventions de media de masse et au niveau communautaire ;
·      Avoir une expérience d’au moins 3 ans en gestion des projets de l’USAID ;
·      Avoir l’expérience en renforcement des capacités des acteurs gouvernementaux et/ou de la société civile ;
·      Avoir une expérience avérée en matière de planification, de coordination et de suivi/évaluation de programme de PF/SR/SMNI ;

Connaissances et Compétences
·      Avoir une bonne connaissance de système de santé au Sénégal ; des défis clés et structures/acteurs intervenant dans le domaine de la PF/SR/SMNI
·      Avoir une connaissance d’approches de changement de comportement des prestataires de santé ;
·      Avoir des connaissances avérées dans l’application des approches ou initiatives en conception centrée sur l’être humain (HCD) dans le contexte d’un projet de santé/développement ;
·      Avoir une forte initiative et de bonnes aptitudes à organiser son propre travail ;
·      Avoir une aptitude à travailler en équipe et à respecter l’éthique professionnelle ;
·      Avoir une capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
·      Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
·      Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
·      Avoir une maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels courants de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher) ;
·      Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une excellente capacité rédactionnelle
·      Avoir de bonne aptitude en anglais sera un atout
·      Avoir des compétences avérées en tant que facilitateur et formateur.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats(es) sont priés (e)s d’adresser leurs candidatures à l’adresse mail indiquée au plus tard le 15 Avril 2022 à 17h00 , avec l’objet « Chargé(e) de Projet CSC MOMENTUM/SSFPO »

Les dossiers de candidature doivent comporter :
·      Une lettre de motivation détaillée ;
·      Un CV à jour  de 02 pages maximum ;
·      Une liste de trois  références.

NB : Les soumissions ne comportant pas l’objet comme indiqué ci-dessus, n’incluant pas les documents demandés ou qui sont reçues après la date limite de dépôt de candidature ne seront pas prises en compte.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées