Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) recherche un Stagiaire Interventions Monétaires.

1. Contexte opérationnel :

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger et à aider les réfugiés et les autres personnes relevant de sa compétence.

À la lumière des déclarations de politique consolidant l’engagement de l’Agence à institutionnaliser et à intensifier les interventions en espèces (CBI) dans l’ensemble de ses opérations, le HCR envisage et soutient systématiquement l’utilisation des CBI pour offrir aux réfugiés et aux autres personnes relevant de sa compétence un moyen rentable d’assistance qui peut leur donner les moyens de déterminer et de répondre à leurs propres besoins.

Au cours des dernières années, le HCR a augmenté le nombre d’employés dédiés aux CBI, a élaboré des orientations opérationnelles, des procédures opérationnelles standard et des outils dédiés, tout en soutenant un nombre croissant d’opérations nationales dans le déploiement de programmes en espèces dans divers contextes et circonstances. . Cela s’est accompagné d’un processus parallèle de renforcement des capacités tant au Siège que sur le terrain pour assurer le contrôle de la qualité et la responsabilisation à tous les niveaux.

2 . Devoirs et responsabilités:

Sous la supervision du responsable des interventions en espèces (CBI), le stagiaire CBI se familiarisera et aidera à la planification, la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation des CBI dans la région. Le titulaire apprendra et sera encadré par l’agent CBI pour s’assurer que les espèces et les bons sont systématiquement considérés comme une option de réponse dans les opérations respectives du HCR, contribuer à évaluer la pertinence des CBI pour lesdites opérations et se familiariser et s’appuyer sur le suivi de leur mise en œuvre et de leur impact.

Particulièrement:

• Grâce à la formation, au coaching, au mentorat et à une supervision étroite, le stagiaire devra avoir une bonne compréhension du travail de CBI au cours des premières semaines et améliorera progressivement ses compétences pour pouvoir participer aux activités de CBI en quelques mois. Avec une telle expérience d’apprentissage progressive et régulière, le stagiaire émergera comme un travailleur expérimenté capable d’assumer des tâches spécialisées à son rythme telles que la liaison avec les secteurs techniques (abri, santé publique, moyens de subsistance, énergie, enregistrement, gestion des données, etc.) et le personnel de protection pour intégrer les CBI dans leurs approches et stratégies respectives dans le domaine de travail concerné.
• Aider les bureaux du HCR à élaborer leurs plans opérationnels en les conseillant sur les modalités d’assistance spécifiques au contexte pour atteindre efficacement les objectifs du programme.
• Aider à la documentation, à l’application et à la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises.
• Familiarisez-vous avec le réseau de partenaires stratégiques et opérationnels (par exemple, agences des Nations Unies, ONGI, instituts de recherche, entités privées).
• Aider le point focal à maintenir une base de données des CBI existantes dans la région, y compris les données des bénéficiaires et les montants décaissés.
• Aider le point focal à maintenir une base de données liée au processus d’approvisionnement et aux contrats avec les prestataires de services financiers.
• Apprendre par l’observation et aider à guider les évaluations / l’analyse des réponses, la planification, la budgétisation, la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des CBI.
• Aider son superviseur à identifier les lacunes en matière de compétences et de connaissances liées aux CBI au sein du HCR et de ses partenaires, et y remédier par la formation et le renforcement des capacités.

3. Qualification :

• Baccalauréat en économie et domaines connexes,
• Connaissance des logiciels informatiques tels que Word, Email, Internet
• Bonne capacité rédactionnelle et analytique
• La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable
• Disponibilité à travailler à temps plein pour la durée du stage**.**

4. Compétences

• Connaissance des règles et procédures du système des Nations Unies
• Flexibilité, disponibilité et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel

5. Admissibilité :

• Afin d’être pris en considération pour un stage, les candidats doivent répondre aux critères d’éligibilité suivants :Diplômé récent (personnes qui ont terminé leurs études dans l’année suivant leur candidature) ou étudiant actuel dans un programme d’études supérieures/de premier cycle d’une université ou d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’UNESCO ; et
• Avoir terminé au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou présentant un intérêt pour le travail de l’Organisation.

Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est membre du personnel de

Le HCR, y compris un titulaire de nomination temporaire ou un membre du personnel affilié, n’est pas éligible pour un stage.