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HCDExchange recrute un Partenaire de Renforcement et d’Engagement Communautaire de l’Afrique de l’Ouest francophone.
Pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Madagascar, Mali, Niger, Sénégal, Togo
Organisation : John Snow
Date limite : 14 mars 2022

Contexte
HCDExchange est une communauté de pratique dédiée à l’avancement de l’apprentissage et à la production de preuves sur l’impact de la conception centrée sur l’humain (HCD) sur les programmes de santé sexuelle des adolescents (ASRH). Nous cherchons à explorer, documenter et évaluer les avantages et les défis liés à l’intégration du HCD et de la SSRA dans les milieux à faibles ressources, en particulier les pays d’Afrique subsaharienne et d’Asie du Sud. Notre travail vise à générer des preuves que les parties prenantes travaillant sur le terrain peuvent utiliser pour faire progresser et améliorer les interventions SSRA axées sur la conception. HCDExchange cherche à atteindre cet objectif grâce à une communauté de pratique (CoP) active, principalement centrée sur les jeunes et alimentée par une infrastructure de soutien.
En savoir plus sur HCDExchange »

But
Le HCDExchange s’étend pour accroître la sensibilisation et explorer l’utilisation du HCD pour faire progresser la programmation SSRA dans la région de l’Afrique de l’Ouest francophone (AOF). Pour y parvenir, le secrétariat HCDExchange recherche un partenaire institutionnel pour servir de point focal et de catalyseur pour le réseautage et l’apprentissage, au service d’une communauté croissante de praticiens, de concepteurs et de bailleurs de fonds dans cette région. Ce partenaire s’appuiera et s’alignera sur le travail des gouvernements, des agences techniques, des projets ASRH, des studios de design et des coalitions comme le Partenariat de Ouagadougou. Ce cahier des charges définit l’approche et les activités à mener par ce partenaire. Le partenaire travaillera en collaboration avec le secrétariat HCDExchange pour mettre en œuvre une approche inclusive et collaborative qui engage toutes les parties prenantes, y compris les jeunes, et bénéficiera du soutien supplémentaire de notre comité consultatif et de nos groupes de travail techniques. Le partenaire doit être dynamique, stratégique, bien réseauté et basé en Afrique de l’Ouest francophone (AOF). Ils dirigeront le travail de construction et d’apprentissage de la communauté pour accroître la visibilité et la compréhension de HCDExhange du HCD et de l’ASRH. Ils serviront également de partenaire de transition pour combler les écarts culturels et linguistiques entre le projet HCDExchange et les besoins de la région. Le partenariat devrait durer du Ils dirigeront le travail de construction et d’apprentissage de la communauté pour accroître la visibilité et la compréhension de HCDExhange du HCD et de l’ASRH. Ils serviront également de partenaire de transition pour combler les écarts culturels et linguistiques entre le projet HCDExchange et les besoins de la région. Le partenariat devrait durer du Ils dirigeront le travail de construction et d’apprentissage de la communauté pour accroître la visibilité et la compréhension de HCDExhange du HCD et de l’ASRH. Ils serviront également de partenaire de transition pour combler les écarts culturels et linguistiques entre le projet HCDExchange et les besoins de la région. Le partenariat devrait durer duMai 2022 à avril 2023 (avec possibilité de prolongation).

Résultats escomptés

  1. Augmentation du réseau de praticiens conduisant l’apprentissage et la pratique HCD + ASRH et
    s’engageant en tant que membres de la CoP HCDExchange ;
  2. Documentation accrue du travail HCD + ASRH dans cette région
  3. Compétences et expérience accrues dans l’application du HCD + ASRH parmi les praticiens et
    les organisations ;
  4. Sensibilisation et adoption accrues de la SSRA de qualité axée sur la conception par les praticiens de terrain.

Activités
Au début de la collaboration, le partenaire doit entreprendre ce qui suit :

  1. Établir un réseau de praticiens pour HCD + ASRH en AOF. Cela comprendra la cartographie d’
    un réseau de projets passés et actuels, d’organisations gouvernementales et non gouvernementales
    et d’experts intégrant le HCD dans la programmation et la politique SSRA dans la
    région (tels que YUX, YLabs, pour augmenter la plate-forme communautaire HCDExchange et
    le gestionnaire de relations communautaires (CRM ).
  2. Sensibiliser et rassembler des ressources en français sur l’approche HCD
  3. Créer des liens mondiaux pour les partenaires FWA avec des praticiens et des partenaires en Afrique de l’Est et
    en Asie du Sud et des partenaires clés dans la région FWA pour accélérer l’apprentissage à l’intersection de
    HCD + ASRH grâce à des échanges techniques et d’apprentissage
  4. Former des partenariats pour faciliter le renforcement des capacités (compétences et infrastructures) pour le HCD+ASRH
    dans le contexte local, y compris en engageant des champions et des concepteurs locaux
  5. Organisez une série d’événements pour améliorer les opportunités d’apprentissage et de réseautage.
    La mise en œuvre réussie de l’initiative sera ancrée sur une collaboration et
    une facilitation solides entre le Secrétariat HCDExchange et le partenaire. Le HCDExchange travaillera
    avec le partenaire pour mettre en place les outils et les mécanismes nécessaires pour établir et maintenir le réseau,
    et pour fournir des mises à jour et des rapports fréquents à la direction du projet. L’initiative
    tirera des enseignements du travail passé et actuel du partenaire et des enseignements tirés de la
    première phase du projet de HCDExchange. L’engagement adoptera un contexte approprié pour intégrer le HCD et
    la SSRA, augmentant son adaptabilité, son élan et sa croissance en Afrique de l’Ouest francophone.

Activités
Les activités seront exécutées sous la supervision et la contribution du directeur de HCDExhange.
Un soutien supplémentaire sera reçu d’autres membres de l’équipe HCDExchange et du
comité consultatif.

Activités clés et livrable

Gestion des sous-subventions

  • Un plan de travail décrivant les principales tâches au cours de la période de partenariat avec le secrétariat de HCDExchange et le comité consultatif conçu pour s’aligner sur le plan de travail global de HCDExchange.
  • Reporting périodique au secrétariat HCDExchage par sous-contrat

Mise en place d’un réseau de praticiens pour le HCD+ASRH en Afrique de l’Ouest francophone.

  • Entreprendre un exercice de cartographie pour établir des projets et des organisations travaillant à l’intersection du HCD + ASRH dans la région de l’Afrique de l’Ouest francophone.
  • Établir un réseau de praticiens et d’experts travaillant ou intéressés à travailler au
  • l’intersection HCD+ASRH et maintenir/mettre à jour le CRM HCDExchange.
  • Enregistrez toutes les interactions avec les discussions des praticiens et partagez-les avec HCDExchange.
  • Augmenter le nombre de membres/partenaires individuels et organisationnels francophones et encourager l’adhésion active à la CoP HCDExchange.
  • Assurer la liaison et solliciter le soutien du sous-comité FWA au sein du comité consultatif HCDExchange.

Sensibiliser et rassembler des ressources sur l’approche HCD et les défis dans la région.

  • Sollicitez du contenu, créez-le et organisez-le pour obtenir des preuves sur l’influence et la valeur, le succès et l’échec du HCD dans le contexte de la programmation SSRA en Afrique de l’Ouest, avec le soutien de HCDExchange.
  • Recherchez et soumettez des ressources, du matériel d’apprentissage et d’autres contenus en français pour le référentiel de ressources en ligne HCDX pour le matériel d’apprentissage HCD + ASRH.
  • En collaboration avec l’équipe de communication de HCDExchange, diffusez des documents sélectionnés à partir des apprentissages de la phase un de HCDExchange qui seront traduits en français.
  • Collabore étroitement avec HCDExchange pour s’assurer que les contributions et les ressources francophones sont développées et traduites pour l’ensemble de la communauté HCDExchange.

Créer des liens régionaux et mondiaux pour les partenaires francophones de l’Afrique de l’Ouest avec des praticiens et des partenaires en Afrique de l’Est et en Afrique du Sud pour accélérer l’apprentissage à l’intersection du HCD + ASRH.

  • Travailler avec HCDExchange pour intégrer et comparer l’apprentissage de l’Afrique de l’Ouest francophone lié à la mise en œuvre du HCD + ASRH avec d’autres apprentissages émergeant de l’Afrique subsaharienne de l’Est/du Sud (anglophone) et de l’Asie du Sud et se traduire en produits d’apprentissage (par exemple, blogs, articles, etc. ); ) et événements (par exemple, webinaires, appels communautaires).
  • Coordonner, faciliter et documenter les échanges d’apprentissage virtuels entre les partenaires de la FWA et les partenaires/experts des régions susmentionnées.
  • Travailler avec le secrétariat HCDExchange pour coordonner une visite d’étude en personne. L’organisation membre de la CoP en Afrique de l’Est accueillera le personnel clé de deux à trois organisations de la CoP en Afrique de l’Ouest francophone et en Asie du Sud pour fournir un renforcement des compétences et un soutien pratiques, ainsi que pour partager et apprendre des stratégies et des leçons de la mise en œuvre de l’intégration du HCD dans Programmation ASRH.

Former des partenariats pour renforcer les capacités (compétences et infrastructure) pour le HCD + ASRH

  • Identifier les opportunités et les experts pour co-concevoir et co-implémenter le développement des compétences contextualisées et localisées, la formation et d’autres événements de renforcement des capacités avec les partenaires locaux de FWA.
  • Travailler avec HCDExchange Sr. Community Manager et l’équipe des communications pour remplir et gérer les pages francophones sur le site Web HCDExchange et diriger et faciliter les discussions en français et le partage de matériel d’apprentissage et technique sur le forum de discussion de la communauté virtuelle.
  • Développer des connaissances et des compétences spécifiques au HCD pour les jeunes ambassadeurs et champions.
  • Travailler avec les ONGI / acteurs mondiaux travaillant dans FWA sur HCD + ASRH pour localiser l’approche et planifier avec eux en conséquence le transfert de compétences et de ressources pour promouvoir l’appropriation locale.

Expérience et qualification
Les entreprises ou organisations qui postulent doivent avoir :

  1. Un réseau établi dans l’espace SDSR, avec des liens avec le gouvernement, les donateurs de la FWA, la
    société civile et les institutions universitaires.
  2. Expérience en HCD + ASRH ou peut postuler via un partenariat entre une entreprise de conception
    (HCD) et une organisation ASRH pour fournir la même chose. Les organisations qui postulent doivent
    disposer d’un personnel doté de capacités techniques en matière de HCD + ASRH, de communication /
    gestion des connaissances, de plaidoyer et de réseautage.
  3. Infrastructure de communication, réseau, capacité technologique
  4. Posséder des compétences et une capacité de gestion d’événements
  5. Gestion des sous-traitants (pour la traduction ou les événements)
  6. Organisation / capacité financière pour soutenir la subvention
  7. Disponibilité pour un contrat d’un an avec possibilité de prolongation.
Comment s’inscrire:

Processus de candidature
Chez HCDExchange, nous nous engageons à une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, races, religions, croyances, statut de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.

Pour postuler, veuillez visiter le lien du site web indiqué et soumettre votre manifestation d’intérêt (technique – pour inclure les CV des experts HCD et ASRH et la proposition financière) ainsi que tout document justificatif en annexe. La date limite de candidature est 17 h EAT le 14 mars 2022

  1. Les demandes seront examinées de façon continue.
    Veuillez noter que :
  2. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
  3. Nous ne sollicitons aucun paiement d’honoraires à aucune étape du recrutement.
  4. Le partenaire sélectionné aura une réunion avec l’équipe pour discuter de la collaboration et s’engager dans un accord contractuel.

Aperçu

  • date de publication:
  • Date d'expiration: 15 mars 2022
  • Emplacement: Anywhere
  • Titre d'emploi: Partenaire Renforcement

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