Save the Children recrute un responsable régional de la politique humanitaire et du plaidoyer.

Le rôle

Le responsable régional de la politique humanitaire et du plaidoyer est chargé de diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie régionale de plaidoyer humanitaire et d’une politique de mise en service en coordination avec les parties prenantes nationales, régionales et mondiales pour influencer les décideurs afin qu’ils respectent et protègent les droits de l’enfant. Conformément à l’engagement de Save the Children envers la Norme humanitaire fondamentale, le titulaire du rôle s’engagera avec les parties prenantes régionales et façonnera l’élaboration de politiques à l’échelle du mouvement sur la responsabilité envers les populations touchées, la localisation et la cohérence du développement humanitaire. Dans les situations de conflit armé prolongé et/ou émergent, il/elle aidera les bureaux de pays à mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer et de campagne pour protéger les droits de l’enfant.

En tant que membre de l’équipe de communication et de médias de la campagne de plaidoyer, il / elle fournira un soutien en matière de plaidoyer et de politique aux bureaux de pays fournissant des réponses humanitaires dans toute la région et se déploiera dans des crises à grande échelle à déclenchement rapide et / ou prolongées dans le cadre de la réponse équipe. Il / elle soutiendra le directeur régional du plaidoyer, des campagnes, des communications et des médias et aura une ligne matricielle claire avec le directeur humanitaire régional pour représenter Save the Children dans la prise de décision externe et le réseautage dans la région.

Le responsable sera responsable de la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités de plaidoyer humanitaire afin de renforcer la capacité régionale à défendre efficacement les droits des enfants dans les situations d’urgence. Il / elle sera membre du groupe de travail mondial de plaidoyer humanitaire (HAWG) de Save the Children et est responsable de veiller à ce que les membres et les bureaux de plaidoyer aient accès à des documents d’information opportuns et contextuellement pertinents pour influencer des changements positifs pour les enfants.

Relève du : directeur régional du plaidoyer et de la campagne avec une ligne pointillée vers le directeur régional de l’action humanitaire.

Qualifications et expérience

Essentiel

• Connaissance des principaux accords et conventions internationaux sur les droits de l’enfant
• Un minimum de cinq ans d’expérience de plaidoyer dans un environnement d’ONG, avec une expérience dans la direction réussie du développement et de la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer
• Expérience de travail dans des contextes humanitaires et connaissance des principales tendances du secteur humanitaire
• Expérience dans la direction de la création et de la mise en œuvre d’une stratégie, démontrant la capacité d’identifier les étapes nécessaires vers un objectif ambitieux.
• Expérience d’une gamme de techniques et d’approches de campagne et de plaidoyer
• Expérience à influencer le gouvernement, les donateurs et d’autres organisations par le biais de la représentation et/ou du plaidoyer
• Capacité créative démontrable pour accéder à de nouvelles opportunités, expertises et idées
• Expérience démontrable dans la direction du changement qui a conduit à des résultats significatifs pour l’organisation et ses parties prenantes
• Compétences interpersonnelles et de communication très développées, y compris l’influence et la négociation
• Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement avec des personnes d’horizons et de cultures divers
• Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.

Souhaitable

• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes
• Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante
• Solides compétences en recherche et en élaboration de politiques
• Expérience de la construction de réseaux, résultant en la sécurisation de nouvelles opportunités importantes pour l’organisation
• Expérience de la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une voie à suivre claire et l’assurance de l’adhésion
• Connaissance des principaux accords et conventions internationaux sur les droits de l’enfant
• Engagement envers les valeurs de Save the Children
• L’excellence en anglais et en français écrit et parlé est une exigence.

Lieu : basé dans le pays en AOC (n’importe quel pays) ou bureau régional (Dakar)

Durée du contrat : 1 an

The Organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
• La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Application Information

Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil de rôle complet peut être trouvée sur www.savethechildren.net/jobs

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Les candidatures féminines et nationales sont fortement encouragées !

Date de publication : 22 février 2022

Date de clôture : 7 mars 2022 – 23h59 GMT.