GPF-SN recrute un Infirmier.

Au sein du Service de Santé et Sécurité du Travail, sous la responsabilité directe du Médecin du Travail, l’infirmier participe à l’organisation et à l’administration des soins d’urgence. Dans le cadre de sa mission, il sera en charge de la surveillance médicale des salariés du Projet Boto ainsi que de tous les sous-traitants œuvrant sur les sites du Projet Boto. il assure le suivi du personnel et veille à l’amélioration des conditions d’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail de tous les intervenants du Projet Boto.

Qualifications et compétences requises

Qualifications

Infirmier diplômé d’État avec une formation ou une expérience en santé et sécurité du travail.

Expériences de travail

• Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans en tant qu’infirmier dans une clinique médicale ou un hôpital.
• Une expérience en gestion de crise (tel que la Covid-19) serait un plus

Exigences ou aptitudes

• Etre méthodique et bien organisé ;
• Savoir communiquer et prendre des initiatives ;
• Etre formé aux méthodes de prélèvement et d’analyse TDR ;
• Etre autonome et apte à travailler en équipe et sous pression ;
• Détenir des connaissances sur le Système de gestion harmonisé (SGH) de base.

Responsabilités principales

• Contribuer à l’organisation du service de Santé au Travail du Projet Boto ;
• Assurer la consultation des travailleurs malades et donner leur référence au Médecin du travail du Projet Boto ;
• Contribuer à la prise en charge des travailleurs accidentés du travail ;
• Participer à l’immunisation des travailleurs (vaccination) ;
• Participant à la gestion des cas de Covid ;
• Participer aux activités de la surveillance de la santé des travailleurs (information, programmation, prix des paramètres de base, sensibilisation) ;
• Animer des séances de sensibilisation aux risques professionnels sur le chantier ;
• Participer à la sensibilisation et à la formation des employés en hygiène et en santé ;
• Effecteur le contrôle et suivi d’inventaires des médicaments et du matériel médical ;
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités du service médical ;
• Tenir les dossiers médicaux des employés ;
• Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences attribuées par le Médecin du travail.

Conditions de travail

(A titre indicatif, ces conditions peuvent changer)

Catégorie du poste : Agent de maîtrise

• Accepter de travailler sur site un éloigné et en rotation (4 semaines /2 semaines)
• Effectuer un temps de travail de 10h/jour.

Rôles et responsabilité en santé et sécurité environnement et communautaire

Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :

• S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé et Sécurité et la politique de Développement Durable de la société ;
• Promouvoir et faire respecter les engagements de la Politique Santé et Sécurité et de la Politique de Développement Durable du Service de Santé ;
• Participer remboursé à l’atteinte aux objectifs de Service Santé et Sécurité ;
• Participer à la révision des risques liés à son secteur, aux revues de Direction, aux formations et sensibilisations sur la SST ;
• Participer aux inspections des lieux de travail et des équipements, aux réunions SST, aux audits ;
• Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.) ;
• Elaborer, réviser ou valider les procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s’assurer que les employés et sous-traitants concernant le
• Service de Santé les applique correctement ;
• Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) ;
• Réaliser 100% du planning des activités de prévention dans son secteur (IGP, réunions, Tournées de Direction) ;
• S’assurer que toutes les actions correctives du Service de Santé sont réalisées dans les délais ;
• Permettre aux employés du Service de Santé de prendre part aux formations et aux sensibilisations pour lesquels ils sont programmés ;
• Participer aux enquêtes sur les incidents ;
• S’assurer que les sous-traitants du Service de Santé appliquent nos normes en matière de santé et de sécurité ;
• Porter les Équipements de Protection Personnelle requis avant d’effectuer toute tache ;
• Ne pas faire de travaux ou opérer des équipements pour lesquels il n’a pas reçu de formation et d’instruction de son supérieur ;
• Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et événements qui pourraient avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.

Date limite : 5 Mars 2022.