Titre du poste : Coordonnateur régional du développement de la qualité des programmes

Supervisé par : Chef de programme régional

Relève du : chef de programme régional

Lieu d’affectation : Dakar avec déplacements dans d’autres bureaux de la RDC de la région

Zone d’opération : Région de l’Afrique de l’Ouest

Période d’emploi : 12 mois (renouvelable)

Type de contrat (Expat/National/Stagiaire) : Contrat expatrié

Salaire & Avantages : Band Non Management F; Poste accompagné, petit forfait familial

introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’avoir un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous travaillons à une intégration réussie et – dans la mesure du possible – à la réalisation du souhait de retour au pays.

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans une quarantaine de pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur notre boussole de valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.

1. Contexte

DRC opère en Afrique de l’Ouest depuis 1998. Le bureau régional de DRC pour l’Afrique de l’Ouest (ci-après : WARO) est basé à Dakar, au Sénégal, et couvre six pays en dehors du Sénégal. Dirigé par le directeur régional, le DRC WARO supervise, soutient et fournit des orientations stratégiques pour les bureaux de pays de la RDC dans la région, qui comprend actuellement le Mali, le Burkina Faso, le Niger, le Nigeria, le Cameroun et la République centrafricaine.

2. Objectif

Le bureau régional de la RDC pour l’Afrique de l’Ouest recherche un coordinateur expérimenté du développement de la qualité des programmes pour conduire le développement de programmes de haute qualité à l’appui des pays et des initiatives stratégiques multi-pays dans la région de l’Afrique de l’Ouest, en créant, identifiant et évaluant de nouvelles opportunités de financement tout en promouvant l’innovation dans la région. . On s’attend à ce que le rôle maintienne le développement de propositions de haute qualité dans des contextes nationaux variables ; et cherchera activement à soutenir la RDC dans le développement d’interventions de qualité et innovantes, d’opportunités de financement multi-pays et de partenariats de consortium.

Le coordinateur régional du développement de la qualité du programme WA pour le développement de la qualité du programme relève du chef de programme régional et travaille en étroite collaboration avec le SMT régional, les SMT des pays, les coordonnateurs techniques régionaux, les équipes techniques nationales et les autres membres des équipes régionales et nationales du programme. Le rôle couvre les opérations nationales suivantes : Burkina Faso, Niger, Nigéria, Cameroun, République centrafricaine et développe et soutient des programmes ambitieux régionaux / multi-pays / transfrontaliers dans la région.

3. Responsabilités

Engagement stratégique des parties prenantes :

• Soutient le processus visant à positionner la RDC pour une programmation pertinente dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre grâce à un engagement avec les principales parties prenantes au niveau régional
• Soutient l’engagement de la RDC sur une base stratégique avec les donateurs institutionnels afin de faciliter les échanges de programmes techniques, d’influencer les politiques et la réflexion, et d’identifier les principaux domaines de coopération potentielle, y compris le financement des programmes.
• Recherche activement des partenariats et une collaboration avec des partenaires et des donateurs non traditionnels de la RDC au niveau régional, afin d’ouvrir des portes et de fournir des informations aux programmes de pays, en collaboration avec le groupe de travail sur le développement des entreprises
• Aide à identifier et à établir des partenariats stratégiques dans la région en collaboration avec les SMT du bureau régional et des bureaux de pays

Opportunités de programme :

• Appuie la conception et la mise en œuvre de stratégies nationales et régionales de mobilisation des ressources destinées à renforcer le financement et les partenariats pour mettre en œuvre le plan de développement stratégique régional et le contrat de résultats.
• Soutient le financement adéquat des programmes dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
• Surveille le pipeline de financement et dirige le développement et la prévision de nouvelles activités stratégiques
• Identifie, qualifie et suit activement les opportunités de financement et de partenariat de manière systématique dans le but de soutenir la programmation de la RDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
• Suit activement les opportunités de financement multi-pays et recherche de nouveaux partenariats de consortium avec les parties prenantes au niveau régional pour la programmation multi-pays.

Développement d’offres :

• Préparer tous les travaux préparatoires nécessaires à l’élaboration de propositions nationales, multi-pays ou multi-régionales et à la gestion des offres ;
• Aide à constituer des équipes de développement d’offres.
• Assure la qualité des propositions d’offres stratégiques nationales, multi-pays ou multi-régionales en étroite collaboration avec les équipes de programme régionales et nationales pour garantir des propositions compétitives de haute qualité afin d’obtenir avec succès des fonds de donateurs institutionnels à grande échelle.

Lorsque cela est gérable, le coordonnateur régional du développement de la qualité du programme peut être invité à effectuer d’autres tâches demandées par le chef de programme régional ou le directeur régional.

4. Qualifications requises

Obligatoire:

· Diplôme universitaire ou équivalent en administration des affaires, droit, économie ou développement international ou autre expérience pertinente. Un diplôme supérieur est préférable. **

· Au moins 5 ans d’expérience et de succès dans l’engagement avec des donateurs bilatéraux et multilatéraux pour une agence internationale ;

· Expérience démontrable de travail dans la collecte de fonds et le développement des affaires dans les pays de l’AO ;

· Capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des ressources ;

· Aptitude avérée à sécuriser de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux partenariats ;

· Expérience de travail avec des équipes techniques pour élaborer des propositions de programme financées par des donateurs institutionnels ;

· Solides compétences en réseautage, représentation et négociation;

· Compétences supérieures en informatique;

· Français et anglais courants (oral et écrit)**

Souhaitable :

• Expérience antérieure dans un pays d’Afrique centrale / occidentale
• Couramment en espagnol

5. Compétences et qualités requises

• Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC :

. Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace

. Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires

. Prendre les devants : vous vous appropriez et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation

. Communiquer : vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement

. Faire preuve d’intégrité : maintenir et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de la RDC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels

• Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
• Compétences avérées en matière d’analyse et de pensée critique
• Esprit d’équipe et bon sens de l’humour

6. Règlement général

• L’employé doit suivre les instructions du DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le Code de conduite et le Cadre de responsabilité humanitaire.
• Le salarié ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée de son contrat avec la RDC sans en avoir reçu l’autorisation préalable
• L’employé ne doit s’engager dans aucune activité qui pourrait interférer avec le DRC ou la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat avec le DRC.
• L’employé ne doit pas accorder d’interviews aux médias ni publier de photos ou d’autres documents liés au projet sans autorisation préalable.
• L’employé doit restituer tout l’équipement emprunté pour le projet à DRC après la fin de la période du contrat ou sur demande.

Comment s’inscrire:

Processus de demande

Es tu intéressé? Ensuite, postulez pour ce poste en ligne avec le lien indiqué.

 Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (pas plus de quatre pages). Les deux doivent être en anglais**.**

DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans aucun processus de recrutement. La RDC offre l’égalité des chances dans l’emploi et interdit la discrimination dans l’emploi sur la base de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial ou du handicap.

Cependant, les candidats doivent prendre en considération que la RDC ne peut pas employer, dans le cadre d’un contrat international, un ressortissant du pays dans lequel il/elle travaillera (dans ce cas, la République du Sénégal).

Date limite de dépôt des candidatures : 03 mars 2022. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.

En raison de l’urgence du poste, DRC a le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite ci-dessus.