La Banque mondiale recrute un spécialiste urbain.

Description

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.

Le contexte

Le groupe de pratique du développement durable

Le groupe de pratique (PG) Développement durable (DD) aide les pays à relever leurs défis les plus complexes dans les domaines de l’agriculture et de l’alimentation, du changement climatique, de l’environnement, des ressources naturelles et de l’économie bleue, du cadre environnemental et social, de l’urbain, de la gestion des risques de catastrophe, de la résilience et Terre, durabilité sociale et inclusion, et eau.

La pratique mondiale « Urban, Resilience and Land » (URL)

L’urbanisation se produit à un rythme sans précédent. Les villes génèrent 80 % du PIB mondial et sont essentielles à la création d’emplois et à la recherche d’une prospérité partagée. Pourtant, un milliard de citadins vivent aujourd’hui dans des bidonvilles et d’ici 2030, un milliard de nouveaux migrants arriveront dans les villes. Cette concentration de personnes et d’actifs exacerbera l’exposition aux risques liés aux événements naturels défavorables et au changement climatique, qui affectent les pauvres de manière disproportionnée. L’absence de sécurité foncière sous-tend la privation et est une source majeure de conflits dans l’espace urbain et rural. Un milliard et demi de personnes vivent dans des pays touchés par des cycles répétés de violence. En l’absence de services, de planification participative et d’institutions réactives, ces tendances entraîneront une augmentation de la pauvreté, de l’exclusion sociale, de la vulnérabilité et de la violence. Enfin,

L’URL Global Practice couvre un large éventail de questions, notamment : (i) soutenir le développement de villes vertes, inclusives, résilientes et productives, y compris en exploitant l’urbanisation pour contribuer à la croissance et à la réduction de la pauvreté, et renforcer la capacité des gouvernements locaux à planifier, financer et fournir des services et des investissements dans les infrastructures ; (ii) promouvoir des processus de développement spatial et territorial efficaces et bien coordonnés, y compris le renforcement des liens entre les zones rurales et urbaines et le développement des régions en retard de développement ; (iii) renforcer les politiques, les institutions et les réglementations de gestion des risques de catastrophe et intégrer la résilience dans tous les secteurs de développement, y compris l’évaluation et la cartographie des risques, la réduction des risques (y compris la gestion des inondations urbaines, le drainage des eaux pluviales, la gestion côtière et la modernisation des infrastructures), la préparation aux catastrophes (y compris les services hydrométéorologiques, les systèmes d’alerte précoce et la défense civile), le financement des risques (y compris CAT-DDO) et la reconstruction et le relèvement résilients (y compris les dommages post-catastrophe et l’évaluation des besoins) ; (iv) la reconstruction et le relèvement post-conflit ; (v) le renforcement des systèmes fonciers, de gestion et d’information ; et (vi) soutenir le développement d’infrastructures de données spatiales nationales et infranationales et soutenir le développement d’informations géospatiales.

La situation au Sénégal

L’unité URL en Afrique de l’Ouest et du Centre (SAWU1) a un programme de travail croissant comprenant des prêts et des subventions de projets, des programmes de conseil et d’analyse et des partenariats actifs soutenant un large éventail d’engagements dans tous les sous-secteurs. Au Sénégal, SAWU1 appuie des programmes complets et inclusifs couvrant entre autres : (i) la gestion intégrée des inondations et des risques côtiers, (ii) la réinstallation préventive des populations dans les zones à haut risque et vulnérabilité, (iii) les améliorations systémiques et institutionnelles de la planification urbaine , la gestion des risques de catastrophe et la résilience (dans tous les secteurs) par le biais d’actions et de réformes politiques, (iv) la gestion des déchets solides à l’appui de l’économie circulaire pour réduire les déchets et créer des emplois en collaboration avec le secteur privé,

SAWU1 cherche à recruter un spécialiste urbain pour fournir un soutien au programme en expansion de la Banque dans la région, en mettant l’accent sur l’inclusion sociale, l’engagement des citoyens, la résilience communautaire, la réduction des risques, la préparation et la réponse aux catastrophes, la restauration/diversification des moyens de subsistance et la planification participative et préventive. réinstallation.

Tâches et responsabilités 

Le candidat sélectionné sera basé à Dakar, au Sénégal, relevant du responsable de la pratique, SAWU1, devra travailler en étroite collaboration avec les unités nationales au Sénégal et les équipes de travail dans toute la région. En particulier, (s) il se concentrera sur les points suivants :

• Soutenir/co-diriger la préparation et la mise en œuvre de projets et programmes liés à l’agenda de l’URL au Sénégal. avec d’autres membres de l’équipe (passation des marchés, gestion financière, décaissement, garanties et juridique), selon les besoins, pour faciliter les processus d’approbation internes des documents pertinents ;
• Participer à des missions et superviser des projets financés par la Banque en tant qu’expert technique et/ou co-chef d’équipe ; interagir avec les clients au niveau opérationnel et politique. Cela comprend (i) coordonner les documents de préparation et de supervision de la mission, les lettres, la contribution aux aide-mémoires, les rapports de retour de mission, les rapports d’état et d’achèvement de la mise en œuvre et les rapports d’achèvement de la mise en œuvre, les réunions de planification avec les homologues clients et donateurs ; et (ii) S’engager activement avec l’unité d’exécution du projet pour suivre de près la préparation et la mise en œuvre des activités, identifier les risques et les retards et, le cas échéant, conseiller sur les solutions pour améliorer les résultats
• Contribuer ou diriger le dialogue sur l’inclusion sociale et la résilience, la planification participative et l’engagement des citoyens, le genre, la restauration/diversification globale des moyens de subsistance, le développement des compétences et des capacités dans les programmes URL et les questions de préparation et de réponse aux catastrophes
• Participer à des équipes interdisciplinaires responsables de la préparation de notes de politique, de diagnostics systématiques de pays, de cadres de partenariat de pays, de CCDR, de notes sectorielles, d’études et d’activités de recherche et d’élaboration de politiques sur l’ensemble des sujets liés aux URL.
• Contribuer au développement des stratégies d’URL et au renforcement de la collaboration entre les groupes de pratique
• Contribuer au travail d’analyse de l’unité; articles de réflexion et de « meilleures pratiques » ; contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de propositions de travaux d’analyse et de conseil.
• Soutenir la gestion des activités du Fonds fiduciaire (TF), notamment : élaborer des propositions, des TDR pour les offres de services de conseil, surveiller la gestion des contrats et s’assurer que les livrables sont techniquement viables et conformes aux exigences du TDR, et rendre compte du fonds fiduciaire ;
• Superviser le travail des consultants et des spécialistes techniques pour assurer la cohérence et la conformité aux politiques opérationnelles de la Banque.
• Contribuer aux activités de partage, de diffusion et de sensibilisation des connaissances avec le personnel de la Banque et les clients, ainsi que participer à la formation, aux retraites et aux événements d’apprentissage de l’entreprise et du secteur
• Travailler de manière indépendante sous la direction générale du directeur de la pratique et des chefs d’équipe de travail, en cherchant des conseils sur des projets/problèmes complexes auprès de spécialistes principaux.

Les critères de sélection

• Master en développement urbain, développement social, gestion des risques de catastrophe, planification environnementale, gestion publique, ou équivalent, et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience dans la préparation et la mise en œuvre de projets d’investissement,
• Expérience opérationnelle dans l’engagement communautaire et la résilience sociale dans la situation des projets URL en Afrique.
• Expérience de travail sur des programmes de risques urbains complexes impliquant une coordination multipartite.
• Compétences démontrées pour engager et mener efficacement des dialogues avec les communautés locales ainsi qu’avec les dirigeants municipaux et les décideurs chargés de prendre des mesures pour réduire les risques.
• Une expérience des questions sociales dans la gestion des déchets solides serait un atout.
• Compétences analytiques avec la capacité d’analyser et d’intégrer rapidement diverses informations provenant de sources variées dans des conclusions et des recommandations
• Connaissance du contexte et des défis du secteur national
• La connaissance des politiques, pratiques et procédures opérationnelles de la Banque mondiale serait un atout
• Assumer personnellement la propriété, la responsabilité et l’obligation de répondre en temps opportun aux demandes ; respecter les délais et obtenir les résultats convenus ; travailler pour éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou le succès global.
• Excellentes compétences organisationnelles avec une attention appropriée aux détails et capacité à prioriser le travail parmi plusieurs demandes concurrentes.
• Communication interpersonnelle, verbale et écrite exceptionnelle ( anglais et français requis, compétences en résolution de problèmes et capacité à penser de manière innovante et stratégique pour trouver des solutions équilibrées à des problèmes de développement complexes, avec une forte orientation client. .
• Solide esprit d’équipe et capacité démontrée à travailler à travers les pratiques, à travailler dans des équipes multithématiques

Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

En savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.

Date de clôture : 28/02/2022 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC