GBG recrute un Solar Business Unit Manager.

Description

Participe à la validation de la stratégie de lancement (POC). Il (elle) sera chargé de sa mise en œuvre et prospectera / supervisera la prospection des clients potentiels. Il (elle) sera aussi chargé de proposer des solutions énergétiques selon les besoins des clients de sa région d’affectation. Enfin, il (elle) pourrait à terme coordonner une équipe commerciale et technique et animer un réseau de commerciaux et techniciens si le pilote est concluant.

Commerciale

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation
• Commercialiser une offre énergétique photovoltaïque adaptée à chaque client
• Prospecter les clients potentiels (Base de données Moon, PME, micro entreprises…)
• Garantir la satisfaction client de son portefeuille
• Participer à la définition de la chaîne de support (SAV) et aux formations des collaborateurs concernés
• Développer et (faire) appliquer un argumentaire commercial visant à convaincre le client,
• Concevoir et faire vivre des offres et packages évolutifs destinés aux prospects et clients.

Marketing-communication

• Concevoir et implémenter les actions Marketing et Communication pertinentes
• Organiser, superviser et évaluer les actions mises en place

Gestion

• Coordonner les activités opérationnelles, suivre les plannings et gérer le budget alloué au projet
• Assurer des remontées d’informations pertinentes et des rapports d’activités qualitatifs à destination du Head of Sales

Management

• Structurer la prospection et les installations
• Gérer de façon optimale ses ressources (humaines, matérielles et financières),
• Recruter, évaluer et assurer la montée en compétences de ses ressources humaines mensuellement

Les compétences 

Savoirs et savoir faire

• Maîtrise des concepts et pratiques commerciales,
• Définir un plan d’action commercial,
• Connaissance du secteur de l’énergie solaire,
• Connaissance des besoins de la clientèle,
• Conception d’étude de faisabilité technique,
• Validation des conditions de réalisation des commandes,
• Suivre et contrôler la réalisation d’une prestation technique,
• Forte capacité à créer et développer une équipe commerciale.

Savoir être 

• Dynamisme et autonomie
• Rigueur intellectuelle
• Talent de négociateur et force de conviction,
• Sens des responsabilités et grande mobilité
• Capacité d’analyse et esprit d’initiative

Informations supplémentaires

• BAC+3 dans le domaine de l’énergie solaire complété par une formation commerciale avec une expérience avérée d’au moins 5 à 8 ans.
• Connaissances des besoins clientèle
• Type de contrat : CDI
• Connaissance du secteur de l’énergie solaire
• Talent de négociateur et force de conviction

Date limite : 25 Février 2022.