Save the Children recrute un directeur de programme régional Danida SPA.

Accord de partenariat stratégique (ASP) Danida – Gouvernance inclusive et sensible aux jeunes/enfants et protection de l’enfance.

L’opportunité

Save the Children recrute un gestionnaire de programme régional expérimenté qui sera chargé de diriger un programme (2022-2025) financé par la Coopération danoise au développement (Danida) et mis en œuvre dans la région du Sahel.

Le programme proposé vise à s’attaquer à la cause profonde – l’échec des contrats sociaux entre les jeunes citoyens et les États – ainsi qu’à atténuer les effets des conflits sur les enfants et plus particulièrement les filles. L’objectif global du programme est de : Promouvoir des sociétés pacifiques et inclusives qui défendent et protègent les droits des enfants et des jeunes au Mali, au Burkina et au Niger conformément aux ODD 4, 5, 10, 13 et 16. L’objectif spécifique du programme est de responsabiliser les OSC et des réseaux de jeunes au Sahel pour promouvoir une gouvernance inclusive et sensible aux jeunes/enfants et pour protéger les enfants touchés par les conflits et les filles à risque de mariage précoce.

Ce programme se concentrera sur l’augmentation du rôle et de la participation des jeunes et des enfants dans les initiatives et les structures de gouvernance et abordera les problèmes clés, en particulier sur la protection, auxquels ils sont directement confrontés. Le programme le fera par le biais de partenariats avec des organisations locales de la société civile et des réseaux de jeunes. L’espace civique pour la société civile, y compris les organisations de défense des droits de l’enfant, est de plus en plus remis en question, mais Save the Children estime qu’une société civile forte est cruciale pour promouvoir, défendre et exiger la responsabilité des droits de l’enfant.

Il s’agit d’un partenariat stratégique avec Danida en Afrique de l’Ouest qui cherchera à établir des partenariats avec les OSC et à renforcer les capacités de la société civile locale dans la défense de la protection de l’enfance et la promotion de la gouvernance des droits de l’enfant à travers une approche régionale intégrée. Le programme permettra également un espace civique permettant à la société civile de promouvoir les droits de l’enfant.
Le gestionnaire de programme régional sera responsable de la prestation, de la coordination et de la supervision de la qualité de la mise en œuvre du programme, dans le cadre d’une approche d’apprentissage harmonisée et entre pairs, en assurant un leadership stratégique global et une supervision managériale des aspects opérationnels, programmatiques, financiers, techniques , REPAS et aspects administratifs.

Il/elle sera responsable de la mise en œuvre globale du programme, en étroite collaboration avec les partenaires régionaux. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre globale en temps voulu et de qualité des activités, du respect des règles et réglementations des donateurs et de la gestion efficace des relations avec les parties prenantes. Il/elle tiendra les partenaires régionaux responsables de l’exécution des activités du programme.

Il / elle sera également responsable du développement et du maintien de relations de travail solides avec tous les partenaires locaux au niveau régional, le membre et le donateur, agissant en tant que principal agent de liaison et représentant du programme. Il / elle contribuera au développement et au maintien des mêmes relations de travail solides avec les autorités et les partenaires au niveau régional, agissant en tant que représentant général du programme.

Il / elle sera également responsable de la gestion globale des domaines liés aux finances, à la gestion et au contrôle budgétaires, et à la gestion des sous-traitances des partenaires, ainsi que d’autres tâches opérationnelles et administratives requises par le programme, en veillant à ce qu’elles soient exécutées de manière efficace et efficiente. par l’équipe régionale. La nature du programme comprendra également une composante primordiale de renforcement des capacités des partenaires locaux, pour laquelle il sera nécessaire de piloter et de mettre en place une conception et une approche stratégiques harmonisées au niveau régional, conformément aux évaluations des besoins des partenaires sélectionnés. à réaliser au démarrage du projet.

Diplômes et expérience

Diplôme universitaire pertinent (droits internationaux de l’homme et droit humanitaire, droits de l’enfant, sciences politiques, sociologie ou autres sciences sociales, développement international, etc.)
Pour réussir, vous apporterez/avez :
Essentiel:

Un minimum de 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion et l’administration de programmes, y compris la gestion des subventions, la conformité des donateurs.
Au moins 2 ans d’expérience avérée dans la gestion de programmes régionaux axés sur les jeunes démontrant leur capacité à promouvoir l’innovation et la défense des intérêts des jeunes et des enfants
Connaissance et expérience avérée du travail dans la bonne gouvernance, la prévention de l’extrémisme violent et la sensibilité aux conflits
Expérience avérée de travail sur les programmes de renforcement des capacités et de renforcement des partenaires de la société civile conformément au programme de localisation et à la promotion des droits de l’enfant
Solide expérience du travail collaboratif par le biais de partenariats égaux
Excellent niveau de français et d’anglais écrit et parlé
Excellentes compétences avérées en matière de performance de programme et de suivi et de reporting de la qualité.
Excellentes compétences avérées en gestion multipartite, tant en interne qu’en externe, avec une forte capacité à projeter une vision stratégique, l’adhésion et l’adhésion.
Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à penser et à planifier de manière stratégique.
Capacité de travailler avec une supervision limitée.

Souhaitable:

Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre à distance dans des environnements complexes et non sécurisés
Solides compétences en gestion du personnel, en modération, en résolution de conflits et en renforcement des capacités
Expérience préalable de travail dans des contextes d’intervention d’urgence ou dans des États fragiles.
Capacité et volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des circonstances de travail difficiles.
Expérience de travail sur la programmation Nexus
Familier avec les mécanismes de responsabilisation et de retour d’information, y compris pour les enfants

Lieu L’un des trois pays de mise en œuvre du programme suivants où SCI a une présence directe : Burkina Faso, Mali, Niger

Durée du contrat 2 ans (avec 6 mois d’essai), renouvelable pour 2 ans supplémentaires

L’organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que les gens formidables font une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations sur l’application :

Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil de rôle complet est disponible sur www.savethechildren.net/jobs

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date de clôture : 5 janvier 2021.