Le Conseil danois pour les réfugiés recrute Analyste principal de la protection.

Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans le monde entier : nous fournissons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs chances d’un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et, dans la mesure du possible, pour l’accomplissement du souhait de rentrer chez soi.

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation de secours à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur notre boussole de valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.

Historique

DRC est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998. Le bureau régional de DRC pour l’Afrique de l’Ouest (ci-après : WARO) est basé à Dakar, au Sénégal, et couvre six pays en dehors du Sénégal. Dirigé par le directeur régional, le WARO de la RDC supervise, soutient et fournit des orientations stratégiques aux bureaux nationaux de la RDC dans la région, qui comprend actuellement le Mali, le Burkina Faso, le Niger, le Nigeria, le Cameroun et la République centrafricaine. Le bureau de la RDC en Afrique de l’Ouest est activement engagé dans la coordination externe, en particulier dans le secteur de la protection, afin de développer des synergies (analyse commune, outils, …) et d’accroître la qualité de la réponse. Entre autres, la RDC a été très impliquée dans le développement du Projet 21 (P21) avec le HCR.

Le P21 est un outil régional de suivi de la protection, basé sur des entretiens mensuels avec des informateurs clés et des ménages. Il est déployé au Mali, Burkina Faso, Niger, Tchad, Cameroun et Nigeria. Les données sont collectées sur Kobo et hébergées sur le serveur du HCR. Les sorties et les tableaux de bord sont actuellement réalisés avec Power-Bi.

Objectif

Le bureau régional de la RDC en Afrique de l’Ouest recherche un analyste senior en protection pour soutenir l’équipe régionale de suivi de la protection (P21) dans l’analyse des informations collectées mensuellement par le biais de la P21.

Les principaux objectifs de l’analyste senior en protection sont les suivants :

Soutenir l’analyse semestrielle des informations et des données.
fournir des informations provenant de sources secondaires.
Les objectifs spécifiques sont les suivants

Diriger l’analyse des données P21 pour le second semestre 21, et pour l’année 21.
Responsabilités

Diriger l’analyse des données P21 pour le second semestre 21 et pour l’année 21.

Diriger le groupe de travail national et thématique pour analyser et fournir un retour d’information sur les informations recueillies par le P21.

Fournir des données pour l’analyse à partir de sources secondaires pertinentes.

Fournir des lignes directrices pour faciliter l’analyse ultérieure, par thème.

Fournir des hypothèses à vérifier lors des exercices d’analyse de la protection nationale/régionale.

Fournir une “ligne de base” des données disponibles au niveau du pays à comparer (démographie…).

Soutenir l’analyse au niveau national

Soutenir les clusters nationaux dans leur analyse des risques de protection et l’intégration des données P21.

Qualifications requises

Obligatoire

Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans un poste de recherche/universitaire.
Bonne maîtrise des outils d’analyse et de visualisation des données : SIG et environnement Power-BI sont obligatoires
Excellente capacité à comprendre et à présenter des données longitudinales.
Connaissance des contextes et de la situation de protection en Afrique de l’Ouest.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Méthode, autonomie et rigueur dans le travail
Solides compétences en matière de coordination et de gestion humaine.
Capacité à établir des priorités
Souhaitable

Expérience avec une organisation internationale ou sur des jeux de données multi-pays (souhaitable).