Contexte d’intervention et description du poste :

Mandat général

Sous la supervision de la représentation pays de SUCO et en étroite collaboration avec la responsable ÉFH et DH au siège, le ou la conseillère en égalité entre les femmes et les hommes (ÉFH) et droits humains (DH) aura le mandat d’élaborer la stratégie ÉFH et DH du pays en collaboration avec le siège et d’accompagner les partenaires locaux et les volontaires dans la mise en place de pratiques et initiatives favorisant l’égalité des genres et l’inclusion. Les volontaires contribuent au renforcement des partenaires locaux à travers une approche de proximité.

Rôles et responsabilités

• Élaborer la stratégie ÉFH et DH, incluant une analyse de la situation d’égalité entre les femmes et les hommes et les droits humains, du programme en collaboration avec le siège et développer les outils adaptés afin d’accroître la participation des femmes et des filles et des personnes marginalisées dans toutes les activités du programme ;
• Participer à l’élaboration des outils de planification pour le démarrage du programme de volontariat (PMO, plan de travail annuel) ;
• Former les partenaires locaux, l’équipe de SUCO et les volontaires sur la stratégie ÉFH et DH ;
• Participer à l’animation des communautés de pratique de SUCO sur le thème de l’ÉFH et des DH ;
• Accompagner et renforcer les partenaires dans la l’application de la stratégie en ÉFH et DH et l’élaboration d’outils et la création d’initiatives favorisant l’ÉFH et les DH ;
• Favoriser des espaces de réflexion, d’analyse et d’apprentissage, ainsi que des rencontres de planification et d’évaluation avec les partenaires et les volontaires sur la thématique de l’ÉFH et des DH ;
• S’assurer que les stratégies de SUCO en ÉFH et DH soient intégrées dans toutes les activités ;
• Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales, développement international, études féministes, travail social ou tout autre domaine pertinent au poste ;
• Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes et droits humains dans tous les aspects du projet ;
• Excellentes compétences en collecte et analyse de données;
• Compétences en animation de groupes ;
• Excellentes capacités de rédaction en français ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
• Excellente capacité de travailler en équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
• Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle

Comment postuler :

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 15 décembre 2021 en remplissant le formulaire à l’adresse ci-dessous.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO. Veuillez noter qu’en raison de la situation actuelle et des restrictions en termes de voyage, les candidatures des personnes résidant dans nos pays d’intervention seront privilégiées.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.