Importante Institution Financière recrute un Responsable du contrôle permanent (H/F).

Mission

Le Responsable du Contrôle Permanent veille à la conformité et au respect des normes légales, réglementaires des procédures de gestion. Il contribue à l’amélioration de la rentabilité de l’institution financière.

Activités principales

Assurer le relais de la conformité et des normes

• Mettre en œuvre les instructions et orientations en matière de Déontologie et conformité dans le cadre notamment de la lutte anti-blanchiment et antiterroriste, la lutte antifraude ainsi que la lutte anticorruption ;
• Diffuser les chartes ;
• Organiser les actions de formation et de sensibilisation dans le domaine de la conformité ;
• Participer à la réalisation et la mise à jour, annuellement, d’une cartographie des risques ;
• Participer à la mise en place d’un plan de continuité des activités ;
• Faciliter les missions d’audits effectués par les intervenants extérieurs ;
• Évaluer les systèmes visant à assurer le respect des textes et règlements de la société ;
• Assister le contrôle de gestion dans la formalisation des procédures de travail.

B. Exécuter le plan annuel de contrôle

• Soumettre, à la validation de la Direction Générale, le planning annuel de contrôle ;
• Exécuter le planning de contrôle ;
• Contrôler la bonne application des Conventions, Normes et Textes en vigueur ;
• Contrôler les processus et procédures de toutes les activités.
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations
• Rédiger les Rapports de Contrôle ;
• Proposer des recommandations d’amélioration ou de corrections ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations consécutives aux contrôles.

Mener toutes investigations concernant les cas d’irrégularités ou de malversations

• A la détection des cas de fraudes, déclencher les procédures de sauvegarde des intérêts de la société ;
• Enclencher les procédures de plainte ;
• Mettre à la disposition de la Direction Générale toute information ou documents justificatifs ;
• Évaluer les préjudices ;
• Sans restriction, étudier toute question relevant de son domaine de compétence, sur instructions de sa hiérarchie.

Compétences requises

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en Finance, Comptabilité, Audit / Contrôle de Gestion, Risque ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de cinq (05) ans au minimum dont 3 ans au sein d’une fonction de contrôle et gestion du risque dans une banque, dans le secteur financier ou dans un cabinet d’audit ;
• Bonnes connaissances en finance comptabilité et analyse des risques ;
• Bonne maîtrise de la réglementation juridique et fiscale ;
• Bonne maîtrise des problématiques de conformité ;
• Avoir une vision transversale du métier ;
• Bonne maîtrise de la réglementation bancaire (LCB-FT*, Bâle II et III, AMF…) ;
• Bonne connaissance des métiers, produits et services bancaires ;
• Leadership et capacité à manager une équipe ;
• Sens de la confidentialité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Sens de l’organisation et des priorités / rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens des relations humaines ;
• Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Diplomatie et pédagogie ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de données (suivi des flux et des opérations) ;
• Mobilité géographique.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

• Un curriculum vitae ;
• Une lettre de motivation.

Les candidats (es) intéressés (es) peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse électronique.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 05 Décembre 2021.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.