Importante Institution Financière recrute un Responsable juridique (H/F).

Mission

Le Responsable Juridique veille à la sauvegarde des intérêts de la banque en conseillant la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur tous les actes relatifs à un engagement juridique de la banque et à la couverture des risques.

Activités principales

• Adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions réglementaires et/ou jurisprudentielles ;
• Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires ;
• Apporter son expertise aux conseillers particuliers, professionnels et entreprises ;
• Assurer le recouvrement judiciaire des créances ;
• Assurer une veille juridique permanente ;
• Détecter et analyser les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…) ;
• Gérer les relations avec les avocats dans le cadre de procédures judiciaires ;
• Gérer et instruire les dossiers contentieux ;
• Participer à la mise en place de normes et procédures ;
• Rédiger des notes et des recommandations pour les opérationnels de l’entreprise ;
• Rédiger et suivre les différents contrats bancaires ;
• Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales spécifiques au secteur bancaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle ;
• Examiner la conformité fiscale des nouveaux produits et services bancaires ;
• Identifier les leviers de performance pour une optimisation fiscale.

Compétences requises

• Titulaire d’un Master 2 ou Doctorat en Droit Privé, Droit des Affaires / Droit Fiscal ;
• Expérience professionnelle de dix (10) ans au minimum en tant que juriste d’affaires au sein d’une banque, d’une société Internationale ou d’un cabinet d’avocat ;
• Bonne maîtrise de l’OHADA ;
• Sens de l’organisation : ordre et méthode dans l’organisation du travail, rigueur et précision dans sa réalisation ;
• Capacité d’analyse, de raisonnement et d’interprétation ;
• Capacité de synthèse ;
• Sens de l’écoute et du conseil ;
• Aptitude à identifier et à intégrer les problématiques juridiques liées à l’activité ;
• Aptitude à intégrer les besoins opérationnels ;
• Aptitude relationnelle ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité d’adaptation / flexibilité / polyvalence ;
• Discrétion, réserve, sens du secret professionnel ;
• Fermeté ;
• Autonomie ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

• Un curriculum vitae ;
• Une lettre de motivation.

Les candidats (es) intéressés (es) peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse électronique.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 05 Décembre 2021.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.